兼职法律效力

㈠ 支付宝兼职猫里被录用了有法律效力吗，被录用了，又觉得不合适，能不

建议在工作之前要了解工作内容、待遇和工资结算时间等，如果觉得不合适，可以婉拒的。。

㈡ 做兼职时对方要求出300元做一份职业资格证书，职业资格证书有法律效力吗

对方如果是企业的话，当然职业资格证书是没有法律效力的了，因为只有国家认可的院校颁发的证书才有法律效力。对方是企业还是职介啊？

㈢ 在校大学生兼职时签的合同有法律效力吗

这个要看情况的
比如，对方明知道你是大学生，不可能胜任其要求，但是他仍然和你签订合同，并约定违约金，那么就是无效合同，自签订之日起就无效

㈣ 这个兼职劳动合同有效吗

兼职抄应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

㈤ 大学生兼职合同，请问这份合同是否有法律效力

网上发的基本全是假的

㈥ 要应聘兼职翻译,要签什么合同才具有法律效力

一般劳动合同就可以了。

劳动合同不是都要经哪个部门认可的。

单位和劳动者只要双方自愿，真实签订的合同都是有效的。而且口头的也是有效的。

要经过劳动局批准的一般是集体合同或重大合同，这个与你没有关系。

㈦ 大学生找兼职时的协议书有法律效力吗

和所有的合同都一样
只要签约人满了18岁。
我想即使不满18岁，上大学的智力都不弱，应该法院会认可他的该民事法律行为的效力。
只要不违反强制性规定和合同法的基本原则，都是有效的。

㈧ 我是一名大三学生，在一家家教机构兼职，下面这份合同对我有法律效力吗，这是一份公正的合同吗

在校来的学生是不能与用源人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，在协议中规定双方的权利义务。
在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。

你理解错了，是“不补发课酬差额部分”，不会一分钱都不给你的，是你干多少给你多少，你可以中途终止这个合同
这个文件也不属于正式的劳动合同

㈨ ABC兼职合同是否有法律效力

你好，我的解答如下，
一、这倒是一个新鲜的做法，从工资里先扣后内返这是违法行为，这容种约定没有法律效力；
二、如果你不干了，企业当然不会找你，因为追究你的责任成本太高，对企业来讲不划算；
三、劳动合同肯定是生效了，只要你签字交给了企业，那生不生效还不是企业说了算，企业已经掌握了主动权；