登报声明的法律效力

① 身份证登报挂失有法律效力吗

身份证遗失后在法定的公开发行的报纸上公告声明作废后即可推定社会上的不特定的版所有人都已权被告知该证件已声明作废，自公告之日起他人冒用该证件所产生的一切行为与遗失人无关，遗失人不承担法律责任。

《身份证》遗失后，如果能够及时补办并且及时登报声明作废的，即使被不法分子冒充用作违法犯罪或者民事活动，均可以已登报声明作废作为抗辩理由，免除自己因被冒用《身份证》而产生的法律责任。相反，如果没有补办和登报声明作废，或者只补办未登报声明作废，一旦被他人冒充作案的或进行民事活动，都必将会给本人带来麻烦，甚至会因为本人未登报声明作废，而被追究法律责任。

② 身份证登报遗失声明有法律效力么

有，但不用登报。
公民居民身份证丢失、被盗的，可持居民户口簿到内常住户口所在地公安机容关申报挂失并办理补领手续；离开常住户口所在地的，可到就近的户籍派出所或者户政大厅申报挂失。符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。居民身份证挂失申报须由公民本人提出申请。负责挂失申报工作的公安机关应当核验公民的身份信息，核实的应当现场受理。居民身份证的挂失申报不收取费用。

③ 登报声明具备法律效力吗

1、该申来明具有法律效源力，但是效力能力较弱，因为很多人是不看报纸的，所以公示力不强。

2、申请具有法律效力，当它被有关单位批准后，效力能力很强。

3、如果使用者造成重大事故，可提供以上两种证据，对于第三人（被害人）来说，仍需负责，但是对于使用者来说不需要负责，赔偿了多少可以要求使用者再补偿。

扩展材料：

一般要求在市级以上或者相关部门指定公开发行的报纸上发行的上刊登才有具有法律效力，否则是无效的。具体操作流程是在（户籍所在地、开户行、派出所、工商局等）等相关部门申报，开具登报证明，同时在报纸上刊登挂失。

办事或补办单位指定报纸（包括特定类报纸和范围类报纸）

特定类报纸：指办事单位指定有明确名称的报纸，如：成都公章遗失，指定成都日报；杭州房产证遗失，指定杭州日报。

范围类报纸：指办事单位没有指定有明确名称的报纸，但给出了范围。如果南宁XX学校学生证遗失，指定本市市级以上报纸。

④ 在报纸上的公告有法律效力吗

是具有法来律效力的。根据《中华人民源共和国民事诉讼法》司法解释

第一百三十八条公告送达可以在法院的公告栏和受送达人住所地张贴公告，也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登公告，发出公告日期以最后张贴或者刊登的日期为准。对公告送达方式有特殊要求的，应当按要求的方式进行。公告期满，即视为送达。

人民法院在受送达人住所地张贴公告的，应当采取拍照、录像等方式记录张贴过程。

(4)登报声明的法律效力扩展阅读：

1、公告送达应当说明公告送达的原因；公告送达起诉状或者上诉状副本的，应当说明起诉或者上诉要点，受送达人答辩期限及逾期不答辩的法律后果；

2、公告送达传票，应当说明出庭的时间和地点及逾期不出庭的法律后果；公告送达判决书、裁定书的，应当说明裁判主要内容，当事人有权上诉的，还应当说明上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。

3、适用简易程序的案件，不适用公告送达

⑤ 祖屋产权所有权归属登报声明多少时间才具有法律效力祖屋产权所有权归属登报声明多久才具有法律效力

答:祖屋产权所有权归属登报声明事实有一个月的时间才具有法律效力祖屋产权所有权归属登报声明应该一星期才具有法律效力。

⑥ 辞职登报声明是否有法律效力

辞职登报声明抄通常是袭有法律效力。
离职声明书或者离职证明，是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明，或者是原用人单位公示的与该员工解除劳动关系的免职声明。
《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”如果新的单位雇用了尚与其它用人单位存在劳动关系的劳动者，可能会给新单位带来风险和损失。为了避免用工风险，很多用人单位要求劳动者在入职时提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，才能获得和新单位签约的机会。
同时，用人单位为了划清离职员工自离职起，所从事的活动与单位的法律关系，因此通过公示来声明与员工的劳动关系的解除，也是可以认为依照《劳动法》该规定执行。

⑦ 单位登报有法律效力吗

单位登报是有法律效力的，但具体要看你登的什么内容了，不是什么内容都可以登报的，报社需要审稿的。【登报通】可以登报。

⑧ 解除合同登报有法律效力吗

在合同签订之后，经常会出现需要进行解除合同的情况。对于解除合同有的人会进行登报处理，那么这种做法在法律上是否具有相应的效力呢?这就是大家需要弄清楚的问题，才能知道这个问题的答案。下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
解除合同登报有法律效力吗
单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。
据相关法律规定，要使登报解雇员工的程序有效，就必须采取以下三个步骤：
第一，应先采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若无法直接送达，可以采取邮寄送达的方式。
第二，采取邮寄送达方式，最好通过特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达，则应将退回的信件完整保存，这是未邮寄送达的证据。
第三，在获取未邮寄送达的证据后，方可采取公告的方式予以送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。
相关法律知识
《企业职工奖惩条例》
第十八条规定精神，企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人;本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。
看完本文之后，我们就要知道在这方面的规定。我们要知道这种做法是具有法律效力的，但是又要遵守相应的前提条件，这样才能符合法律的规定。这是我们需要通过本文来弄清楚的问题，才能对自己有帮助。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。
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⑨ 身份证丢了,登报挂失是否有法律效力

身份证丢失，登报挂失不具有法律效力，登报挂失只能作为身份证丢失的证明，而不具备法律效力。

根据《中华人民共和国居民身份证法》第十一条规定：

国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；

居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；

领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。

因此公民办理丢失补领证件的行为也就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理“挂失”和登报声明，也没有相关法律规定公民丢失居民身份证后需办理“挂失”和登报声明。

(9)登报声明的法律效力扩展阅读：

居民身份证是公民的法定身份证件，其主要功能是公民从事有关活动时证明本人身份。公民在使用居民身份证证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人办理相关业务。

如果居民身份证丢失被他人冒用，冒用者及相关部门应承担相应的法律责任，丢失证件者无须对自己未实施的行为承担责任。

《居民身份证法》也明确规定冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。在此，我们也提醒广大群众，为减少不必要的麻烦，对于居民身份证等重要身份证件，要妥善保管，尽可能防止丢失、被盗。

参考资料来源：网络-中华人民共和国居民身份证法

⑩ 登报悬赏有没有法律效力

有的
登报是可以作为法庭证据的，但是要通过正规渠道登报，可以在支付宝里面的跑政通程序里面登报