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员工做假账的法律责任

发布时间: 2020-12-19 14:46:28

Ⅰ 老板给开工资,工头做假账虚报员工工资,算违法吗

您好,如果发现老板给开工资,工头做假账虚报员工工资,建议到审计部门举报,员工工资一分不能少,如果克扣工资,还可以到劳动仲裁部门投诉。谢谢采纳。

Ⅱ 公司没有员工,名字做假账犯法吗

这种情况做假账一定是犯法的,目的不就是偷税漏税吗

Ⅲ 企业做假账如何处罚

单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;其中的会计人员,五年内不得从事会计工作。

根据《中华人民共和国会计法》第四十三条:

伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

有前科行为,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;

对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;其中的会计人员,五年内不得从事会计工作。

(3)员工做假账的法律责任扩展阅读

企业做假账的原因:

(1)逃税需要。一些企业为了逃税避税做假账,千方百计少做收入,多列支出,以达到少交税不交税的目的。这种现象表现在小企业或者说小的私有性质的企业尤为突出。

(2)信贷需要。很多企业资产状况不佳,为了向银行贷款或评上更高的银行信用等级,需要粉饰报表,将收入、利润、资产等指标虚假夸大,以达到信贷银行的要求。

(3)业绩需要。一些企业为了某种目的(比如上市需要、直接股权债权融资需要、业绩考核需要等),对收入和利润进行人为的调节(包括报销不及时等非刻意因素),以达到不同时期的不同要求。

(4)政策需要。政府部门有时从某种程度上也不反对假帐。比如税务部门某年完成得很好,有时也会出面和企业沟通,让企业少完点税,余下的留在下一年度申报。另外,像银行也不见得就完全需要你的真实报表,特别是在年底贷款任务完成有难度的时候。

(5)项目需要。随着政府财力的增加,政府投资立项增多,另外各级政府部门设立的基金种类多、数额大,为了争取上级或国家的什么项目什么基金,每年都有很多企业粉饰报表,虚夸自身的实力和项目的前景,套取国家资源。

(6)违规需要。在一些企业有一些见不得光(比如打点、行贿等)的支出,事情本身是违法的,直接入账等于自我坦白,这些支出往往被包装被篡改成合理合法的支出入账,这是不道德的,并非不得已而为之,必须予以严惩。

(7)福利需要。由于制度的约束,有些效益不错的企业想尽办法私设小金库,满足账外职工福利支出的需要。

固定资产增加的业务本身不真实或有其他不正当的行为。根据现行制度规定,除了融资租人固定资产外,新增固定资产必须取得产权证明方可人账。

例如有些企业将没有产权证的房屋也记为企业的资产;将本应由福利费支出的购进分给职工的非产权房也记作企业的资产,这些都会虚增企业的固定资产。

有些企业还会混淆固定资产和低值易耗品的界限,将应作为低值易耗品的项目作为固定资产。

有时企业在增加固定资产时,还会夹带其他不正当的行为。例如某企业向某单位购入设备,在转账付款时的数目高于设备价格,然后当事人拿取其差额作为好处费。

Ⅳ 员工做假账怎么办

有些单位没有设立,人楼主所言,可以采用监控和账目核对即可,最主要就是要账和现金分开管理比较好。

Ⅳ 如何防止员工做假账问题

做好内来审工作。
其实审计的最源终目的就是达到帐实相符,那么你就需要对帐和实的记录员分开就行,换句话说就是不相容职务相分离。
如出纳和会计得分人记录,就是一个人管钱,一个管帐。
仓库保管员和仓库接受员和发货员分开记录,这样子能有效防止假账的发生。
当然如果员工私下串通就是另外的问题了,这是比较难解决的问题,就看你老板的魅力了。

Ⅵ 为什么老板知道员工做假账会怎么处置

走人,数目不大,懒得理你,数目大法律找你

Ⅶ 出纳伙同经理会计做假账虚报员工表,骗取公司钱,触犯法律哪项条款现在要起诉他

根据中华人民共和国会计法(1999年)
第四十三条 伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制版虚假财务会权计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
有前款行为,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员,并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

Ⅷ 如何防范员工做假账

  1. 装监控。

  2. 定期盘点原材料(如果是饼店的话可以盘点面专粉)。盘点原材料这一块就有说属法了,你可以让员工自己盘点,频次可以定在两周一次或一个月一次。具体怎么盘点你是行家,你应该有想法,我目前能想到的就是盘点面粉,你们进货的面粉应该是统一的吧?一袋面粉能做几个饼你是老板你心里有数吧,起码有个大致范围,员工盘点出的结果与销售额上差下差差不多就行了。例如:1袋面粉能做100个饼,一个饼卖5元,那么一袋面粉出的饼的销售额大约为500元。一个月用了10袋面粉,月销售额约为5000元。月底你去结账的时候如果差额太大肯定有猫腻了。

  3. 如果店里聘的员工为2个以上,可以实行互相有奖举报制度。

Ⅸ 公司员工 2年做假帐套公司20万 走法律会判刑吗

公司员工2年做假帐,套公司20万,涉嫌盗窃罪,数额巨大,会被判刑。处三年版以上十年以下有期徒权刑,并处罚金。‍

刑法
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释

第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。

Ⅹ 员工做假账

从你的描述来看,你是一个包工地的,但是发现员工有做假账的嫌疑,而且数额还挺大的,都有两万多块钱的额度了。
这个肯定属于违法犯罪行为,只要已报警那个员工肯定会受到处罚的。

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