工资证明怎么开具有法律效力

❶ 工资证明有法律效力吗

有法律效力的。看看签字盖章是否完整就是了。

❷ 工资证明怎么开具有法律效力

工资单上需有你所属单位签章之外，最好附上个人所得税纳税凭据等。

❸ 单位出具的收入证明具有哪些法律效力

看你要办什么事情了，通常办理一些与个人信用有关的事项时有用，比如贷款买房、高额度信用卡，当然与单位打劳动官司的时候也有用

❹ 收入证明怎样才具有法律效益

收入证明需要有用人单位连续十二个月工资条或者用人单位通过银行转入的工资记录佐证才能成立。

❺ 如果老板发工资给员工，工资单怎样写才能清楚证明工资是该老板发给员工的，且工资单具有法律效力谢谢

现在企业基本上都用银行卡汇款了，直接打卡上了，银行都有记录

❻ 工资证明怎么开具有法律效力

工资证明怎么开具有法律效力：

工资单上需有你所属单位签章之外，

最好附上个人所得税纳税凭据等。

❼ 老板拖欠工资8000元，有一张欠条，写的是证明人，这样有法律效果吗

如果那个超市管理人员是这个超市的经理，或老板侄子是超市的具体负责人。这张专条子是有用的。属你可以直接去找老板要钱，老板不给钱就拉着他侄子一起去。另一方面，你可以向当地的劳动监察部门反映这个情况。请他们出面解决问题。

❽ 丈夫是法人,开的工资证明有法律效力吗

1、工资证明重要的不是谁开的，而要看盖的什么章；
2、一般盖单位的版人事章、财务权章、单位的公章都是可以的，同时章的名称应该与单位名称一致。
3、很多特殊用途的工资证明都有固定的模板，最好以模板为准。
4、最后，你丈夫是法人，他开的证明法院可能会认定有法律效力作为证据。但如果买车、买房使用应该不被承认。

❾ 公司的招聘简章可以做为劳动争议的证据吗,可以证明什么有多大的法律效力和证明作用

可以。如果没有签订书面劳动合同，没有合同约定薪酬，公司的招聘简章说明薪酬就可做为约定薪酬待遇。可以申请劳动仲裁要求支付。

❿ 在职期间收入证明离职后有法律效力吗

在职期间收入证明离职后没有法律效力，劳动者和用人单位解除劳动合同后，劳动双方终止了权力和义务。在职期间的收入不能证明劳动者离职后的收入情况。通常情况下，需要用到收入证明的情况是劳动者办理信用卡等情况，银行可以通过社保缴纳情况可以得知劳动者是否持续在用人单位上班，一旦发现劳动者已经离职，那么劳动者提供的收入证明将无效。
《劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。