员工宿舍火灾公司法律责任

『壹』 员工宿舍着火，该怎样处罚第一责任方

调解不成，可以要求立案。如果不立案，持不立案通知书去找检察院。

『贰』 员工宿舍，发生失火罪，员工被判刑，能向公司索赔吗

首先不属于工伤，属于一般侵权行为，公司是否承担责任看公司是否有过错，有过错则有责任。采纳谢谢

『叁』 员工宿舍着火，公司不给赔偿，怎么办

公司当初在和您们签订劳动合同的时候有没有关于所分配宿舍因个人，公司，自然原因使员工遭受损害而导致的赔偿问题如何分担这一方面的条款？
请阅读公司与您签订的劳动合同的相关款项，这种问题可以先和公司协商，协商不成可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，如果对于劳动仲裁结果不服，可以在劳动仲裁裁决书收到起15日内向当地人民法院提起诉讼。

『肆』 宿舍发生火灾求助~公司现在不赔偿损失~

你好，建议如下：
1、和公司积极沟通，看公司是不是买了财产险，如果买了，就给公司加点压力，给点赔偿。
2、发生火灾有没有警察或消防到场，你是否做过笔录，如果有，肯定会有个事故原因出来，是什么原因造成火灾的。
3、如果是由于你违反公司的规定私用插板，你就存在过错的。但同时，公司在管理上有存在过错。由此，你们各需在自己的过错内承担对方的损失。

『伍』 员工宿舍着火员工是不是承担所有责任

员工宿舍着火员工应不应该承担责任，或承担主要责任与所有责任。这主要根据员工是否存在违法、故意、过错、不当的情形来判断，有可能不承担责任，也可能承担侵权赔偿责任 ，还可能承担行政责任与刑事责任。

『陆』 员工宿舍着火,烧死了两个员工,老板要承担什么责任

员工宿舍着火，烧死了两个员工。老板是否要承担责任，要分具体的情况来对待。如果宿舍是老板提供的，存在一定的安全隐患，那是要承担民事赔偿责任的。

『柒』 员工宿舍着火员工是不是承担所有责任

并不一定，要看起火原因。如果是因为员工在宿舍里故意纵火，或者是违规用火用电引起的，那员工必然要承担所有责任。但如果是因为宿舍设施有问题如电线老化等引起火灾，员工非但无责，单位还应赔偿员工。

『捌』 工厂宿舍失火导致员工财产损失严重老板有何责任

肯定有。具体要看失火是什么原因造成的。但不管是什么原因，由于造成了员工财产的严重损失，说明火灾是比较大的，作为老板，是工厂（企业）的主要管理责任人，对工厂（企业）安全生产（生活）负有领导和管理责任。

『玖』 员工宿舍发生火灾员工需要承担责任么

要看引起火灾的具体原因，如果是因为员工导致的火灾，那么员工是需要承担民事赔偿责任的。另外还要看火灾的轻重程度，如果火灾造成的损失特别严重，有可能还要承担刑事责任。本意见仅根据提问者的描述作出，最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定，本回答不作为最终的律师法律意见。

『拾』 公司员工在加班的情况下 宿舍发生火灾 可不可以要求公司赔偿

这个要经消防部门调查起火原因，如是公司的过失引起的，可以主张赔偿责任。