公基法律知识

A. 2020山东三支一扶公基备考法律知识：行政处罚的罚款去哪了

《行政处罚法》第8条规定：行政处罚的种类：(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得、没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
机动车违章停车被贴罚单是最常见的行政处罚，违章停车的100元罚款，由交警大队处罚，但是为什么警察有时当场收缴罚款，有时让我们交到银行，我们今天来讲一讲罚款去哪了?
一、罚缴分离
罚缴分离，是指作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当在法定期限内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。对上述原则规定的例外情形，应当依照行政处罚法规定的当场收缴罚款的条件和收缴办法办理。
对于罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖的款项，必须全部上缴国库。任何行政机关或者个人不得以任何形式私分、截留;财政部门不得以任何形式向行政处罚决定机关返还。
一般情况罚款路径：
1.违法人员→银行→国库
二、当场收缴
(一)当场收缴的适用情形
第一，有下列情形之一的，执法人员可以当场收缴罚款：依法给予二十元以下的罚款的;不当场收缴事后难以执行的。第二，在边远、水上、交通不便地区，行政机关及其执法人员作出罚款决定后，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。
(二)当场收缴的程序
第一，行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第二，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起二日内，交至行政机关;在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起二日内交至行政机关;行政机关应当在二日内将罚款缴付指定的银行。
当场收缴罚款路径：
1.当场收缴→执法人员→行政机关→银行→国库
2.水上收缴→执法人员→行政机关→银行→国库

B. 山东三支一扶公基备考法律知识：劳动法中的“年龄”陷阱

一、什么是“童工”?
1. 法条回顾
《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
2. 具体释义：根据《劳动法》的规定，童工是指未满十六周岁的未成年人;因此一般情况下是不允许用人单位招用童工的。但是，同学们也要注意，对于“文艺、体育、特种工艺单位”是有例外情形的，以上几类单位可以招用未满十六周岁的未成年人。但是，必须严格按照国家的相关规定招用，且需遵守国家的有关规定。
3.易错点提示：此部分容易出错的点在于同学们对于过于绝对的说法判断失误，例如“禁止任何单位招用未满十六周岁的未成年人”的说法，同学们在判断时容易出现失误。此说法是一个错误的说法，原因在于没有注意到“文艺、体育、特种工艺单位”的例外情形。此外，同学们还要注意“童工”和“未成年用工”的对比考察。
二、什么是“未成年工”?
1. 法条回顾
《劳动法》第五十八条规定：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的活动。
第六十五条规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
2. 具体释义：通过《劳动法》的相关规定，我们能够看出，我国对于未成年工的定义为十六周岁以上未满十八周岁的劳动者;并且并不存在“不允许招用未成年工”的规定。因此，用人单位是可以招用未成年工的。但是，需要引起同学们注意的是：未成年工虽然没有招用上的限制，但是在工作过程中却要进行特别的保护——工作的地点、工作的劳动强度都要严格按照法律规定设置，并且要定期对未成年工进行健康检查。
3.易错点提示：此部分同学们容易在细节部分出现问题，例如未成年工不得从事的体力劳动强度的级别为第四级，健康检查应当定期进行等。此外，此部分实际上与民法中关于“可以视为完全民事行为能力人”的规定也有联系，题目中极有可能进行结合考察。《劳动法》中的“未成年工”事实上就是民法中所规定的“年满十六周岁未满十八周岁，以自己的劳动收入作为主要生活来源的，可以视作完全民事行为能力人”。

C. 公基法律知识考试中《刑事诉讼法》的考点有哪些

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第二条 刑事诉讼法的任务

中华人民共回和国刑事诉讼法的任务，是保证准确、答及时地查明犯罪事实，正确应用法律，惩罚犯罪分子，保障无罪的人不受刑事追究，教育公民自觉遵守法律，积极同犯罪行为作斗争，维护社会主义法制，尊重和保障人权，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利，保障社会主义建设事业的顺利进行。

D. 三支一扶公基备考法律知识：三大诉讼法简易程序知识汇总

在刑事诉讼法中适用简易程序审理案件适用的审判组织是对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，可以组成合议庭进行审判，也可以由审判员一人独任审判;对可能判处的有期徒刑超过三年的，应当组成合议庭进行审判。适用简易程序审理公诉案件，人民检察院应当派员出席法庭。
刑事诉讼法中适用简易程序审理案件，审判人员应当询问被告人对指控的犯罪事实的意见，告知被告人适用简易程序审理的法律规定，确认被告人是否同意适用简易程序审理。经审判人员许可，被告人及其辩护人可以同公诉人、自诉人及其诉讼代理人互相辩论。
适用简易程序审理案件，不受一般情况下关于送达期限、讯问被告人、询问证人、鉴定人、出示证据、法庭辩论程序规定的限制。但在判决宣告前应当听取被告人的最后陈述意见。对于适用简易程序审理案件，审理期限是人民法院应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。
最后是民事诉讼法中的简易程序，是对于基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。对简单的民事案件，原告可以口头起诉。
当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭，请求解决纠纷。基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理，也可以另定日期审理。
对于基层人民法院和它派出的法庭审理简单的民事案件，可以用简便方式传唤当事人和证人、送达诉讼文书、审理案件，但应当保障当事人陈述意见的权利。
简单的民事案件由审判员一人独任审理，并不受开庭通知和公告也就是人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点和法庭调查顺序的限制。
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
基层人民法院和它派出的法庭审理简易程序中的简单的民事案件，其标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。

E. 公基法律知识考试中继承法有哪些考试要点

法定继承与遗嘱继承谁的效力高？法定继承中的顺序问题。

F. 报了郑州的事业编考试。想问下公基怎么考，一般考多少道题职业能力测试和行测一样吗

公基就是公共基础知识，我这两天也在准备，已经考了好几年了，知道专自己哪些地方不会，可属是提分也难，可能是到了我的瓶颈了。
它和行测不太一样，行测是数学逻辑语文之类的，公基是政治历史公文常识法律，基本上考的都是这些知识点的应用，市面上有卖这方面的书的，事业编考试，可以买来看看。都是选择题，单选100道，多选20道，满分100。

G. 2020山东三支一扶公基备考法律知识：谈谈继承

一、继承权的概述
（一）遗产
遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。
（二）遗产的范围
1.公民的收入；
2.公民的房屋、储蓄和生活用品；
3.公民的林木、牲畜和家禽；
4.公民的文物、图书资料；
5.法律允许公民所有的生产资料；
6.公民的著作权、专利权中的财产权利；
7.公民的其他合法财产。
公民的其他合法财产，主要包括自然人的其他合法财产。其他合法财产主要是指各种票据、证券以及履行标的物为财产的债权等。
（三）继承权接受的行使
《继承法》第25条规定，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。
（四）继承权的丧失
1.继承权丧失的概念
继承权的丧失，是指依照法律规定在发生法定事由时取消继承人继承遗产的权利。
2.继承权丧失的法定事由
（1）故意杀害被继承人。故意杀害被继承人的继承人不但应当受到刑罚处罚，而且应剥夺其继承权。
（2）为争夺遗产而杀害其他继承人。只有继承人杀害的动机是争夺遗产，杀害的对象是其他继承人时，才能确定其丧失继承权。
（3）遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重。继承人以后确有悔改表现而且被遗弃人、被虐待人又在生前表示宽恕的，可以不剥夺其继承权。
（4）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重。“情节严重”是指伪造、篡改或销毁遗嘱的行为侵害了缺乏劳动能力又无生活来源的继承人的利益，并造成其生活困难的。

H. 2020山东三支一扶公基备考法律知识：谈行政法之行政处罚

（一）概念
行政处罚，是国家行政机关对构成行政违法行为的公民、法人或者其他组织实施的行政法上的制裁。
（二）行政处罚的种类
行政处罚的法定种类有：(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
1.警告
警告是一种轻微的行政处罚。警告也是一种要式行政行为，是有书面的警告处罚决定书，
2.罚款
罚款即是罚钱，做题时中经常以罚金来混淆，罚金是属于刑罚中的附加刑。
3.没收违法所得、没收非法财物
没收违法所得指的是因被处罚人从事违法行为而获得的财产性利益，没收非法财物指的是被处罚人直接作用于违法行为，且属于本人所有的财物。没收财产和没收违法所得、没收非法财物非常相似但是不属于行政处罚，也是属于刑罚中的附加刑。
4.责令停产停业
行政机关要求从事违反生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产经营的一种处罚。
5.暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销营业执照
暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销营业执照指的是暂时或者永久性的禁止老百姓从事一些行为
6.行政拘留
行政拘留指的是对其人身自由进行一定时间的限制。行政拘留不等于拘役，拘役属于刑罚中的主刑。
7.其他
行政处罚的种类除了上种法定分类，还有行政处罚学理分类，主要有：自由罚：如行政拘留；行为罚，如责令停产停业；暂扣或吊销许可证、营业执照；财产罚，如罚款；没收违法所得、非法财物；声誉罚（也称申诫罚，不会对行为人产生实质影响，只是对行为人的名声，声誉造成损害），如警告；其他处罚，如限期出境、驱逐出境（针对外国人的处罚）。

I. 事业单位里面的公基都包含什么

公共基础抄知识包含：
法律、政治、经济袭、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识。
以下为各个科目所包含的知识，并非所有考试都会方方面面都考到。需要根据公告中所描述的内容或历年真题来判断是否是我们常说的公共基础知识。
公共基础知识
法律：法律 宪法 刑法 民法 行政法 诉讼法
经济：社会主义市场经济 微观经济 宏观经济 国际经济
行政管理：行政领导 行政沟通 行政协调 行政监督 行政决策 行政执行 机构改革
公文写作：公文格式 公文写作方法 公文处理
道德：道德建设 道德规范 家庭美德 职业道德
时事政治：考试报名前一年内国内外时事热点
常识：人文历史常识 科技常识 地理常识 文学常识

J. 事业单位招聘考试中的公共基础知识是什么

综合类笔试科目公基，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省专情省属况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。