导游人员的法律责任

『壹』 没有导游证带团有什么法律责任吗

不知道楼主所说的“没有注册旅行社，注册的是公司”，是不是指导游证没有挂在旅行社，而是挂在导游服务公司？
不管挂在旅行社还是导游服务公司，只要你有有效导游证、并且有旅行社的出团计划带团的话，就没有问题。
导游带团由哪个部门查处的问题，上海现在是属于文化执法大队来查处的，其不属于工商局也不属于旅游局。
“注册的这个公司只是一般的公司，不是旅行社”——楼主的意思是不是说你不是专职导游，平时自己有另外的工作，但是又考取了导游证，利用业余时间带团？
如果是这样的话，只要你有有效导游证和旅行社的出团计划书，一样可以带团，没有问题，但是导游证必须挂在旅行社或者导游服务公司。

『贰』 旅游中导游没有尽到“告知”义务的应怎样承担法律责任

没有尽到“告知”一般分为两大类：
1、常识性告知：如注意脚下道路、不要攀爬峭壁等等。如专果面对的属是孤寡少小，真应当有针对性地告知。
按照常理，生活常识类的告知与否，导游可以自行处置。如果要求详细告知，恐怕不是旅游了。需要3年的专门教育。估计任何人接受不了。确实没有必要。即便发生问题，应当与导游无关。
2、特殊性告知：如集合的时间地点，应当注意的民俗，应当必备的用品、用具，应当特别注意的安全事项等等。如果导游没有尽到告知义务，属于“失职”行为，由此引发的问题，排除游人的恶意和自控失调、明显过失外，应当就具体事件的后果责任，确定导游应当承担的民事责任。如果结果为刑事案件的，应当依照公安机关的调查结论，予以处置。

『叁』 澳门法律法规导游打人怎么处理

澳门旅行社及导游受澳门关于《核准旅行社及导游职业之新法律制度》的规制，对打人导游可以警告； 罚款； 取消导游工作证等处罚，涉嫌犯罪的，依法追究其刑事责任。对外，旅行社对导游之行为承担责任，对于组织旅游之旅行社与出售该等旅游之旅行社负连带责任；

法条链接：澳门《核准旅行社及导游职业之新法律制度》

1、 第三十六条 （责任）

一、就履行因出售旅游而产生之义务，即使该等义务应由第三人履行，旅行社仍须对其顾客负责，但不影响旅行社倘有之求偿权。

二、组织旅游之旅行社与出售该等旅游之旅行社负连带责任。

2、第四十二条 （对顾客之援助）

一、如因不可归责于顾客之原因而导致顾客不能完成旅游，旅行社须给予援助，直至顾客抵达出发地或目的地，且应采取一切必要之措施。

二、顾客投诉时，应由旅行社证明其已尽力寻求适当之解决办法。

3、第六十九条 （监察）

一、由旅游局、警察当局以及警察当局人员负责监察对本法规规定之遵守情况。

二、由警察当局及其人员发现之违法行为，应在送交旅游局之实况笔录中载明。

4、 第七十条 （类型订定）

违反本法规之规定者，须受下列处罚：

a） 警告；

b） 罚款；

c） 暂时关闭场所；

d） 永久关闭场所及取消准照。

e） 取消导游工作证；

f） 取消接送员工作证。

5、第七十三条 （罚款之缴纳）

一、如属科处罚款之情况，违法者须自接获处罚批示通知之日起十日内自行缴纳罚款。

二、如不自愿缴纳罚款，则按税务执行程序之规定，透过有权限实体，以处罚批示之证明作为执行凭证强制征收。

5、第七十四条 （责任之累积）

科处第七十条所指之任何处罚，不妨碍倘有之民事或刑事责任。

6、第七十五条 （限度及标准）

处罚系根据本法规规定之限度定出，并须考虑：

a） 违法行为之性质及情节；

b） 对顾客、第三人及澳门特别行政区旅游方面之形象造成之损害；

c） 旅行社之违法前科。

『肆』 导游与旅行社的法律责任是什么

劳抄动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间的社会劳动关系。劳动关系的最本质特征在于其从属性。劳动关系实质上是劳动者的劳动力与用人单位的生产资料相结合的关系；而劳动力以劳动者的人身为载体，劳动者在一定时间和空间内将自己的劳动力出卖给用人单位使用，接受用人单位的管理和监督，劳动者对用人单位的指示有服从义务，因而劳动者人身在一定程度上受到用人单位的控制，劳动关系呈现人身关系的特征，进而成为一种隶属主体间的以指挥和服从为特征的管理关系，亦即人格上的从属性；用人单位使用劳动者的劳动力，亦即将劳动者的劳动力纳入其生产系统进行使用，或者说将劳动者纳入其劳动组织进行使用，故劳动关系是劳动组织关系，或者说劳动者是用人单位的劳动组织成员，因而具有组织从属性。

『伍』 作为一名导游，在带团国内旅游的过程中，可能遇到哪些法律风险及如何预防。

作为导游，预先设计带团国内旅游的过程中，可能遇到的法律风险及预防：
1.资质风险
没有旅游资质的旅行社是不能接旅游业务的，如果签订合同，就存在风险。
防范：一是要求旅行社提供相关资质证明，二是到网上或旅游局查询，发现无资质赶紧换旅行社。
2.合同风险
旅行合同可能存在免除旅行社责任、加重旅行者自身承担人身意外的条款，这种不利条款在产生纠纷后就会发生争议。
防范：旅客一定要细读合同，拒签免责条款，旅行社不配合就更换旅行社。
3.保险风险
旅行社赠送的保险，险种可能不全。如果游客没看清，又恰好发生事故，游客就可能吃亏。
防范：如果赠送的保险里险种少或保额少，就需要及时去保险公司投保相应险种。
4.伤害风险
旅行社为保证游客人身安全发出行为警告后，游客不听劝阻造成人身伤害，游客的这类起诉法院一般不支持。
防范：游客应要求旅行社提供详细的文字版出行方案，包括交通方式、日程安排、沿途注意事项等。
5.举证风险
旅途中发生事故后，当事人没及时锁定证据，可能会在诉讼中举证不力。
防范：游客可保留照片、录音、摄像和购物小票等，这些都是法院认可的证据。此外，报警记录也可作为相关证据。

『陆』 旅游法律法规题

一对旅行复社的处罚制
1“旅行社并未获得“旅行社业务经营许可证”，没收违法所得，违法所得10万元以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；违法所得不足10万元或者没有违法所得的，并处10万元以上50万元以下的罚款”法律依据《旅行社条例》第四十六条
2“擅自减少合同约定的游览景点，降低住宿宾馆的档次，增加购物次数等，”由旅游行政管理部门或者工商行政管理部门责令改正，处10万元以上50万元以下的罚款。法律依据《旅行社条例》第五十九条
二导游
1“擅自减少合同约定的游览景点，降低住宿宾馆的档次，增加购物次数等，”对导游人员、领队人员，由旅游行政管理部门责令改正，处1万元以上5万元以下的罚款。法律依据：《旅行社条例》第五十九条
2“导游孙某则为另一家旅行社的持有导游证的人员，在此次导游中获得收入1200元。”
处1000元以上3万元以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得。法律依据《导游人员管理条例》第十九条。

『柒』 《中华人民共和国旅游法》对违反导游与领队从业规定的法律责任有哪些

你好 具体条款复如下制
第一百零二条 违反本法规定，未取得导游证或者领队证从事导游、领队活动的，由旅游主管部门责令改正，没收违法所得，并处一千元以上一万元以下罚款，予以公告。
导游、领队违反本法规定，私自承揽业务的，由旅游主管部门责令改正，没收违法所得，处一千元以上一万元以下罚款，并暂扣或者吊销导游证、领队证。
导游、领队违反本法规定，向旅游者索取小费的，由旅游主管部门责令退还，处一千元以上一万元以下罚款；情节严重的，并暂扣或者吊销导游证、领队证。
第一百零三条 违反本法规定被吊销导游证、领队证的导游、领队和受到吊销旅行社业务经营许可证处罚的旅行社的有关管理人员，自处罚之日起未逾三年的，不得重新申请导游证、领队证或者从事旅行社业务。

『捌』 导游首次沿途讲解不到位,可能会导致什么法律责任

1，风光介绍：选择性的的介绍具有代表性和旅游者感兴趣的
2，风情介绍：经济，历回史，文化，风土答民情，特产，忌讳，市貌
3，饭店介绍：规模，名称，位置，星级，行车的距离，主要的设施设备，入住手续
4，宣布当地的活动日程：如接待外宾因注意时差
5，宣宣布集合地点及停车时间：记住车牌号，集合地点及停车时间
6，分发资料：旅游图等资料

『玖』 作为一名导游，预先设计带团国内旅游的过程中，可能遇到的法律风险及如何预防

请参见抄导游政策法规袭 有详尽描述
作为一名合格的导游 ，在上岗之前 需要经过考试，有一本书 叫做导游政策法规 ，书中详细的描述了 ，导游应该遵守那些法律法规 ，有哪些行为举止是在带团中 不应该做得，希望熟读这本书，同时新的旅游法 ，也要自己看看 ，多多了解。一本书的东西，这里总结不过来的
。

『拾』 导游人员小李偷盗旅游者的财务，对旅游者承担法律责任的应该是谁为什么

偷盗者承担刑事责任，如果财物有损害的，还要承担赔偿责任，旅行社也要承担责任。