民警擦拭枪支走火法律责任

❶ 公安协警在工作中枪支走火致同事死亡该怎么处理

首先，协警，是没有资格配备枪支的。
其次，枪支走火致死同事，公安机关会高度重视,。组织开展事件调查和后续处置工作..
先由公安协警的管理机关参照当地的死亡赔偿标准对死者家属进行国家赔偿,然后管理机关再向过失致人死亡的协警进行追偿。

❷ 办案过程中，一名警察枪支走火无意击中另一名警察，该由谁来承担一切责任

办案过程中，一名警察枪支走火无意击中另一名警察，同时执行公务，如果没有违反《枪支使用管理条例》，正常用枪，那么可以申请工伤的，走火的警员只要是合法使用枪支，没有失误的地方，没有什么好处罚的，不存在故意或是放任的行为。枪支和子弹要经过鉴定，证明是否正常使用，查明为什么走火。
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。

❸ 甘肃男子摆弄射钉枪时走火打死妻子，他需负法律责任吗

该名男子已被当地公安机关控制，于他需要负什么样的法律责任，还有待于公安机关调查出真相以后，然后由法院判定，因为该男子在摆弄射钉枪时走火射杀的妻子的家人，有理由怀疑这是事故，很可能是人为造成，或者可以说是故意为之，如果真的等到当地公安机关把这件事情调查清楚，证明不是着火而是故意射杀那这名犯罪嫌疑人，所要负的法律责任，就是故意杀人罪了。

在这起案件中，如果这只射钉枪没有被改装，也许惨案就不会发生，那么一个家庭依然会正常的幸福的生活，而不是现在弄的家破人亡，妻离子散，希望所有的人能够在工作中，在生活中，在夫妻相处中避免不必要的危险发生，那么在平时的日子当中，我们也就要避免自己犯一些低级的错误，从而也就不会酿成大祸，这才是我们应该做的。

❹ 民警带枪巡逻,枪支走火打死人怎么办

依法追究其刑事责任。以过失杀人罪，渎职罪起诉。

❺ 民警违规使用枪支构成什么罪

公安机关的警察是咋个违规使用枪支的？你没有使用证据来细说事实，没法做出正确判断。如果公安机关工作人员有下列行为之一的，依法追究刑事责任；未构成犯罪的，依法给予行政处分：
（一）向《中华人民共和国枪支管理法》第五条、第六条规定以外的单位和个人配备、配置枪支的；
（二）违法发给枪支管理证件的；
（三）将没收的枪支据为己有的；
（四）不履行枪支管理职责，造成后果的。

❻ 警察枪走火了但没有伤到人会怎么处理

最多批评教育一顿呗，还能怎么着？只要带枪，就有走火的可能，又没有伤到人，就是伤了人也就是赔一些国家赔偿。

❼ 公安民警枪支走火咋处理 site:news.ifeng.com

如果确认是枪支走火，即公安民警是合法用枪，不存在故意或者放任的行为，没有违反《枪支使用管理条例》，那么是没有什么处罚的。当然，枪和子弹要经过鉴定证明，是否正常使用，查明走火的原因等，希望对你有点帮助。

❽ 在部队里枪支走火导致死人负刑事责任吗

部队人员出现枪走火要区分情况：是自己玩弄枪支走火？是擦拭时没注意走火？是站哨时走火？持枪嬉戏？等等情况，对走火的定性都是很重要的。
通常枪走火可定性为枪走火事故，如故意开枪那是案件。事故是不负刑事责任的。
还要说明，枪支的制造与使用和手机的爆炸事故是不能同日而语的。枪支是武器，手机是工具。在使用枪支时你不扳动是不会发射的，在某种程度上说是存在故意，这与设计师的设计思维一毛钱关系都没有。

❾ 值班民警枪支随意乱放应受什么处理

工作时间严禁饮酒，包括值班、备勤时间；严禁携带枪支饮酒；严禁酒后驾车。除以上情况外，可以饮酒。
因为有公安部五条禁令：
一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。
民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导应引咎辞职或者予以撤职。对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。