电子邮件函有法律效力吗
⑴ 电子邮件公证后的法律效力
电子邮件公证后具有法律效力。
分析：
电子邮件具有法律效力，可以作为证据使回用。
当然，由于电子数据文件的答特殊性，其作为证据在举证、质证方法上也具有特殊性。
能签署书面的协议当然最好，白纸黑字、铁板钉钉。
如果条件不允许，则应该对电子邮件及时进行保全，并请公证处公证，只有这样，它的真实性才能得到法院认可。
⑵ 在职场纠纷中，电子邮件能作为证据吗
人们经常谈论保留电子邮件作为法律证据。如何保留电子邮件作为法律证据？如果在公司邮箱，可以转到自己的邮箱吗？什么手段可以保留公司邮件作为证据？截图可以吗？公司IT部门删除邮件内容怎么办？对于普通的民事案件，比如有人借钱给你，给你发邮件作为借款凭证，写明向你借的钱，用途等。这封邮件可以作为法律证据吗？我如何保存它？如果有争议，如何向法官出示证据。
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⑶ 电子邮件的法律效力问题电子邮件可否作为证据被采纳
1、如果有证据证明这是来自双方的邮箱，则在法律上是有法律效力的；
2、如回果将电子邮件作答为证据向法庭提交，则需要提供此邮件的原始载体、来源和往来的过程；
3、法律依据：
1）《合同法》第十一条【书面形式】书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
2）《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。
⑷ 电子邮件形式的通知，具备法律效力吗
具有法律效力。
按合同法规定，可以用电子邮件进行合同的交涉，同时，内民事诉容讼中也包括电子邮件之类的证据，但究竟效力如何，则要看证据的具体内容及法律的有关规定。按民事诉讼法第六十三条规定“证据有下列几种：
（一）书证；
（二）物证；
（三）视听资料；
（四）证人证言；
（五）当事人的陈述；
（六）鉴定结论；
（七）勘验笔录。
以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。”
⑸ 单位之间往来电子邮件是否具有法律效应
如双方对电子邮箱都认可，或邮件为对方单位大众所周知的，可以作为法律依据。
《合同法》
第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面
形式的，应当采用书面形式。
第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子
数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
⑹ 电子邮件签合同是不是具有法律效力
具有法律效力。
《中华人民共和国合同法》对其有相应的规定：
第十版条当事人订立合同，有书权面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
(6)电子邮件函有法律效力吗扩展阅读：
《中华人民共和国合同法》相关法条：
第三十五条承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。采用数据电文形式订立合同的，承诺到达的时间适用规定。
承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。
第三十六条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。承诺生效的地点为合同成立的地点。
⑺ 电子邮件合同有法律效力吗
电子邮件合同具有法律效力的。但需要满足一定的合同生效条件。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式（包括以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文）、口头形式或者其他形式。且该合同自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立生效，但另有约定的除外。
【法律依据】
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
⑻ 电子邮件是否具有法律效力
具有法律效力的，根据证据规则，这个属于电子数据，只要是双方真实的意思表示。
⑼ 电子邮件的辞职申请是否具有法律效力
法律分析：电子邮件作为即时通讯的一种形式，具有证据特点中的“关联性”。通过技术手段获取，或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证，电子邮件就具备了证据的“客观性”与“合法性”。具备了“三性”的证据在法律上具备合法效力，也可以在诉讼中作为证据使用。
法律依据：《中华人民共和国合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，员工提出解除劳动合同的，需要提前30天以书面形式通知用人单位，无需用人单位批准，30天后劳动合同即可解除。电子邮件在到达公司或者公司作出回复之前，只要当事人并未作出任何修改或者撤回的行为，即使公司没有在一个月内发出批复，当事人辞职决定也将在一个月后产生解除劳动合同的法律效力。