摔伤法律知识
㈠ 老人遛弯掉井里,摔伤责任谁来承担
根据民法典的相关法律法规来看,道路的产权归谁,那么就应该要由这个道路产权的单位来承担相应的赔偿责任以及相应的医疗责任。因为我们都非常清楚井盖出了问题,肯定是这个道路的产权单位,他们承担责任的,当然作为这名老人,他可以申请相应的法律援助,它可以通过法律的手段,通过诉讼司法的手段来维护自己的合法权益。毕竟我们都清楚每一条道路它都有产权的所属单位,同样也有着道路维护单位,就是道路维护部门他们应该要承担相应的责任。
不过说实在的,当然责任我们可以去追究,医疗费赔偿金可能来得稍微晚一点,但是在现实生活中我们最主要的还是应该要多注意安全的问题。最近我们都知道这些赔偿金也好,这些补偿金也好,我们都不想要去用,我们也不想去拿,在平时我们行走的时候多一点,注意安全,平时走路的时候多关注一下自己脚下的路况,才能够避免悲剧的发生,才能够让我们不至于有额外的麻烦。
㈡ 孩子在学校意外受伤应该得到怎样的赔偿
一般人身伤害赔偿范围包括:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,构成残疾的还应赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金。按照法律规定,赔不赔,赔多少,怎么赔,分以下情形,供参考:
一、不满8周岁的孩子是无民事行为能力人,孩子在学校上学,处于学校的监管和保护之中,学校对孩子的人身安全负有保护责任,在这种情况下由于对学校实行实行举证责任倒置原则,
学校应该对孩子的意外受伤的责任进行举证,如果学校不能举证证明并非自己的过错则学校应该承担赔偿责任。如果学校存在部分过错则按照责任比例承担。
二、8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,在学校受伤,则由受伤方举证学校存在过错,学校在过错范围内,根据过错比例承担相应的赔偿责任。
(2)摔伤法律知识扩展阅读:
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下:
医疗费
医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。
所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的,一般应认定最先就诊医院的医疗费,但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。
受害人重复检查同一科目而结果相同的,原则上应仅认定首次的检查费用,但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致,确诊之前的检查费用均应认定。
受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的,其费用不予赔偿。
受害人确需住院治疗或观察的,其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延,或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的,其延长期间的住院费不予赔偿。
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用,应予赔偿。
在诉讼过程中,治疗尚未结束的,除对已经治疗的费用赔偿外,对尚需继续治疗的费用,经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的,可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定,告知受害人在治疗结束后另行起诉。
㈢ 临时工上下班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》规定,上下班途中,受到非本人负主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。如果是你自己摔伤的,那么不能认定为工伤。。
㈣ 法律问题:农民工在建筑工地摔伤
可以算工伤,与雇主协商索赔,不行的话委托律师索赔,需要进行工伤鉴定,证据方面尽量能请目击证人帮助作证
㈤ 和朋友一起喝酒,朋友酒后摔伤了要负责任吗
三五好友聚在一起,吃饭喝酒是很正常的事情。酒后的安全问题是很重要的,那么饮酒后摔倒受伤,一起喝酒的人需要承担责任吗?其法律依据是是什么?下文华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!希望能对您有所帮助。
饮酒后摔倒受伤,一起喝酒的人需要承担责任吗
需要。详见文中解答部分。
根据《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。这里的“过错”,既包括故意也包括过失。三五朋友相约喝酒,同行人过量饮酒时,其他人有一定的提醒、劝阻义务。
在明知其喝多了,而未将其安全送到家,未尽到审慎安全注意义务,对酒后摔伤这一结果存在一定的过失,因此其余同行人需要承担侵权责任,给予适当的赔偿。
如果都是是成年人的话,具有完全民事行为能力,在喝酒时未能做到自律,这是导致事故发生的主要原因,自己就要承担主要责任。
《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
㈥ 关于私人工地受伤的法律知识咨询
让包工头负责赔偿,同时也可以要求发包人、分包人承担赔偿责任。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
㈦ 下班半小时内骑车摔伤算不算工伤
依据我国相关法律的规定,劳动者在劳动中发生人身损害事故时,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后可以获得工伤保险的赔偿,那么下班途中骑车不小心摔伤算不算工伤?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
一、下班途中骑车不小心摔伤算工伤吗
依据我国相关法律的规定,在上班过程中不小心摔伤的,如果不属于交通事故的,不能认定为工伤,如果是属于交通事故,并且不是当事人承担主要责任的,可以认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、没签合同受了工伤怎么办
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
第2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
第3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要补偿有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
第4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;
第5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
㈧ 上班途中骑电动车自己摔伤在9月1日新劳动法里算不算工伤
上班途中自己摔伤,属于本人责任,不得认定为工伤。《工伤保险专条例》规定:在上下属班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。
法律依据:《工伤保险条例》第三章 工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
㈨ 小学生在校期间受伤学校应承担怎样的责任
家长将孩子送到学校学习知识,偶尔出现人身伤害事故,比如在课间时候,玩游戏导致磕掉门牙、摔伤胳膊,或者是老师对学生进行体罚导致受伤,又或者是第三人持刀到校园内进行伤害等。自家孩子自己疼,家长们想要知道孩子在校园内受伤,学校要不要承担责任?小编将为您介绍。
一、孩子在校园内人身伤害事故有哪些类型?
1、学生在运动、玩游戏或者其他原因导致的伤害,受害人是学生,而加害人也是学生。
2、老师或者学校员工体罚学生等原因导致学生受到人身损害,那么受害人是学生,而加害人是负有教育、管理等职责的老师或者教职员工。
3、学生受到教育机构人员之外的第三人伤害的人身伤害事故,而受害人是学生,加害人是第三人。
4、意外事故导致学生人身伤害事故,那么受害人是学生,加害人并非老师和学生,而是意外事故。
二、孩子在校园内受伤,学校要不要承担责任?
根据侵权责任法第38条到40条规定了,无民事行为能力(不满8周岁)和限制民事行为能力(8周岁至18周岁)在教育机构学习、生活期间受到人身损害,教育机构应承担责任。幼儿园、学校、教育机构要不要承担责任,要看他们是否尽到教育、管理职责。
1、不满8周岁的学生在学校等教育机构受伤,需要由教育机构证明自己没有过错。教育机构不能够证明无过错,即推定教育机构有过错并承担相应民事责任。
2、8周岁到18周岁的学生在学校受到教职员工的人身伤害,需要由受伤的学生及家长承担举证责任,证明学校未尽到教育、管理职责。
3、18周岁以下的学生受到第三人侵害的情况,要根据受伤的学生不同,学校承担不同责任。不满8周岁的学生受到第三人侵害,学校要承担举证责任,如果学校不能够证明责任,那么需要承担相对应责任。8周岁到18周岁的学生受到第三人侵害,需要由受害人承担举证责任。
4、受害人是学生,加害人也是学生情况下,根据侵权责任法第32条规定,由监护人承担侵权责任,监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。如果发生这类人身伤害事故,学校未尽到教育、管理职责的,也要承担责任。