法律责任可分为

Ⅰ 依据法律管理的性质，法律责任可分为（ ）

依据法律管理的性质，法律责任可分为（ 民事责任 ，行政责任，刑事责任）回
法律责任是指因答违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。就其性质而言，法律关系可以分为法律上的功利关系和法律上的道义关系，与此相适应，法律责任方式也可以分为补偿性方式和制裁性方式。

Ⅱ 以承担法律责任的程度为标准，法律责任可以分为

根据承担法律责任的程度（承担责任是否有财产限制）为标准，民事责任可以分为版有限责任和无权限责任。
有限责任，是指责任人以其某部分财产承担民事责任。如抵押人仅以抵押财产对所担保的债 权承担的责任，有限责任公司的股东仅以其出资对公司债务所承担的责任。无限责任，是指责任人以其所有的全部财产承担民事责任。如保证人的保证责任，个人合伙的合伙人对合伙组织债务所承担的责任。区分有限责任和无限责任的意义在于：承担无限责任的财产范围不受责任人的出资或者 特定财产的限制，更有利于保护受害人或者权利人的利益。

Ⅲ 教育法法律责任的种类

教育法规定的法律责任数量较多，按不同的标准可以有不同的分类。

首先，根据违法行为性质的不同，法律责任可以分为行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任。由于教育法就其基本性质而言可以界说为调整教育行政关系的规范性文件的总称，因而具有行政法的属性，故其所规定的法律责任主要是行政法律责任。

承担行政法律责任的方式主要有两种。一种是行政处分，它是国家行政机关依照行政隶属关系对有轻微违法失职行为的国家工作人员所实施的惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。另外一种方式是行政处罚，它是享有行政处罚权的主体依法对违反行政法律规范但尚不够刑事处罚的个人或组织所实施的惩罚措施。在教育领域，教育行政处罚的种类主要包括：警告；罚款；没收违法所得；没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书；撤销违法举办的学校和其他教育机构；取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格；撤销教育资格，停考、停止申请认定资格；责令停止招生；吊销办学许可证；法律、法规规定的其他教育行政处罚。

其次，按照违法主体的不同，教育法规定的法律责任又可分为：（1）行政机关违法时应承担的法律责任；（2）学校违法时应承担的法律责任；（3）教师违法时应承担的法律责任；（4）学生违法时应承担的法律责任；（5）社会违法时应承担的法律责任。其中各主体的不同违法行为所应承担的具体法律责任形式在相关的教育法律、法规中都有明确规定。

Ⅳ 法律责任分为哪几种

题主您好，之了很高兴为您解答

法律责任包括了民事责任、行政责任和刑事责任

民事责任

停止侵害，排除妨碍，消除危险，恢复原状，返还财产，修理、重作、更换，继续履行，赔偿损失，支付违约金，消除影响、恢复名誉，赔礼道歉

【方向】惩罚力度较小

行政责任

1. 行政处罚（针对行政管理相对人）

警告

罚款，没收违法所得、没收非法财物（财产）

责令停产停业，暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留（行为）

2.行政处分（针对国家机关工作人员）

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

刑事责任

1.主刑

管制（期限通常为3个月以上2年以下，最高不超过3年）；

拘役（期限通常为1个月以上6个月以下，最高不超过1年）；

有期徒刑（期限通常为6个月以上15年以下）

无期徒刑

死刑（包括死刑立即执行和死刑缓期2年执行）

2.附加刑（可与主刑一起适用，也可以独立适用）

罚金

剥夺政治权利（“当官权”和“说话权”）

（1）选举权和被选举权

（2）担任国家机关职务的权利

（3）担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利

（4）言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利

没收财产

【区别】没收非法财物

驱逐出境（适用于外国人）

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Ⅳ 卫生法律责任可分为那几种情况

根据行为人违反卫生法律规范的性质和社会危害程度不同,卫生法律责任可分为行政责任、民事责任和刑事责任三种。

Ⅵ 多选 以违法行为的性质为标准,可将法律责任分为( )

abcd
e包含于D中 不选
二楼你真不仔细...又没说是我国的法律违法行为 英美法系的国家 只要有违宪审查制度 就存在违宪责任

Ⅶ 公务员的法律责任按法律事实和责任人可以分为哪几类

根据引起责任的法律事实与责任人的关系，分为直接责任、间接责任、领导责任、连带责任。

直接责任，是指公务员对自己实施的违法或不当行为以及所造成的后果承担责任的责任形态。其最大特点是自己对自己实施的行为承担责任。因此，直接责任就是公务员“自己的责任”，是责任人为自己的行为负责。

间接责任是指公务员对他人实施的违法或不当行为以及所造成的后果承担责任的责任形态。在这类责任中，责任人自己并没有亲自实施违法或不当行为，实施该行为的是其下级或其他行为人。按照责任自负原则，应当由行为人承担责任。但是，由于责任人与行为人具有某种特定的关系，同时也由于责任人在主观上具有过失。因此，在行为人承担直接责任的同时，责任人也应当承担一定的责任。

领导责任属于间接责任的一种，是指担任领导职务的公务员对其下级的违法或不当行为承担责任的责任形态。《政府公务员辞职暂行规定》第三十条将领导责任分为“主要领导责任”和“重要领导责任”。主要领导责任，是指在其职责范围内对直接主管的工作不负责、不履行或者不正确履行职责，对造成的损失和影响负直接领导责任；重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失和影响负次要领导责任。

连带责任是指两个或两个以上的公务员就其共同行为承担责任的责任形态。实行连带责任，首先是整体责任的确定；其次是在共同行为人内部确定各自的责任份额；再次，对外连带负责；最后，在共同行为人之间实行追偿。