申明书法律效力

⑴ 放弃继承权利的声明书，未经公证，有法律效力吗

公证不是合同生效的法定条件，是否公证，不影响合同法律效力。就是说，只要合同是依法成立的，即具有法律效力。n但是，如果双方在签订合同时约定在合同在公证后生效的，需要公证后，合同才能生效。

⑵ 房产声明书的法律效力

法律分析：声明书实际上是合同的一种,具有法律效力,有效的声明书需满足以下三个条件:1,是当事人真实意愿的反映。2,没有违反相关法律规定,否则可能导致声明书无效。3,没有侵犯他人利益。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

⑶ 声明书 有法律效力吗

声明书内容不违反法律规定，就有效。

⑷ 声明的法律效力

声明书内容不违反法律规定，就具有法律效力。

具有法律效力的声明需要具备：

1、保证版书是一方真权实的意思表示。

2、保证书的内容没有违反法律法规的相关规定。

3、保证书的内容没有违反公序良俗原则。

(4)申明书法律效力扩展阅读：

法律对人的效力在世界各国的法律实践中先后采用过四种对人的效力的原则：

①属人主义，即法律只适用于本国公民，不论其身在国内还是国外；非本国公民即便身在该国领域也不适用。

②属地主义，法律适用于该国管辖地区内的所有人，不论是否本国公民，都受法律约束和法律保护；本国公民不在本国，则不受本国法律的约束和保护。

③保护主义，即以维护本国利益作为是否适用本国法律的依据；任何侵害本国利益的人，不论其国籍和所在地域，都要受该国法律的追究。

④以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合。这是近代以来多数国家所采用的原则。我国也是如此。采用这种原则的原因是：既要维护本国利益，坚持本国主权，又要尊重他国主权，照顾法律适用中的实际可能性。

⑸ 公司声明书若未加盖公章是否具有法律效力

没有法律效力。员工以为废子篓捡出来的呢。

⑹ 如何写一个有法律效力的申明书

原则上，只要文书具备各种法律要素，又是双方当事人本人意愿的真实表示就可以了。您的意思大概是想问这份“申明书”应该如何写。这个首先要看这份所谓“申明书”的背景——“店长”要离职，就说明加班费对他本身已经不再有任何意义。公司要求其签核“申明书”，大概是怕他再上劳动仲裁庭申诉。起名叫“申明书”应该也有这个背景在做怪。如果“店长”不写明这个问题，公司方而是不可能认可的。所以，我建议写成——
申明书
现收到
月加班费
元。现在本人因个人理由需要离职，今后与
公司不再有任何经济纠纷。
店长姓名
年月日

⑺ 声明书有法律效力吗

这要看具体情况。如果声明书没有违法内容，又在行为发生前公开声明，是有法律效力的。

⑻ 声明书是否有法律效力

问：
声明书是否有法律效力？
答：
声明书是否有法律效力要根据具体情况判定。
一份具有法律效力的声明应包含以下几个要素：
1.声明的内容应在声明人权属范围内。比如印章丢失，声明作废就是有效声明；发表声明人权属范围以外的声明是不具有有法律效力的，比如某城市的某条大街归我个人所有。
2.声明的内容不得违反法律规定和社会公共利益。比如脱离父子关系这样的声明就不具有法律效力。
网络：
自然血亲的父母子女关系是基于子女的出生事实而产生的，自然血亲的父母子女关系是不能通过法律程序或其他方式人为地解除的，只能因父母子女一方的死亡而终止。如我国《婚姻法》规定：“父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除”。而有关脱离自然血亲关系的声明当然也是无效的。
3.声明一般应书面公开发表。声明人在声明书上签字的行为将视为其对声明书内容的全部认可并代表了其真实的意思表示。
4.口头声明应当有两个以上见证人在场见证。此类声明可参照《中华人民共和国继承法》中的口头遗嘱规定办理。

⑼ 声明书的法律效力

既然已经结清就不存在这些问题，而且劳务纠纷还构不成刑事犯罪，不用担心，签声明书只是他不懂法而已。

⑽ 这个声明书有法律效力吗

未签劳动合同，公司属于违法《劳动合同法》，公司的离职单上有这个声明书专不能免除公司的法属律责任，你还可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。
按照劳动合同法规定，员工工作超过30天没有签订劳动合同应当支付双倍工资。