体罚违反的法律责任

1. 体罚犯法吗

法律分析：老师体罚学生违法，违反了《未成年人保护法》。教师应尊重学生的人格，不得侵犯学生合法权益。教师不得歧视学生，在教育、管理中不得使用任何贬损、侮辱学生及其家长或者所属特定群体的言行、方式。

法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第九条 学校应当尊重和保护学生的人格尊严，尊重学生名誉，保护和培育学生的荣誉感、责任感，表彰、奖励学生做到公开、公平、公正；在教育、管理中不得使用任何贬损、侮辱学生及其家长或者所属特定群体的言行、方式。

2. 老师体罚学生违反了哪些法律法规

老师体罚学生并没有违反法律法规，只是老师启发学生违反了学校的规章制度，因为一般情况下，学校是不允许老师体罚学生的

3. 体罚学生的法律法规

我国《未成年人保护法》第15条规定：学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者有其他侮辱人格尊严的行为。《未成年人保护法》第46条规定：未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
今时不同往日，在古代通常学生犯错先生多数都是施以体罚，而如今我国《未成年人保护法》以及其他相关法律规定了未成年人的合法权利，以保护孩子们的身心健康不受到伤害。下面，小编为您介绍体罚学生的相关法律规定，以告诫老师们要用合理的办法管教学生，避免触犯国家法律。
一、体罚学生的相关法律规定
1、众所周知，学校作为教育机构是人类文明进步摇篮，肩负着 民族团结是一种精神、一种思想整合力量、一种追 求，它对凝聚人心、整合社会起着重要作用。我国是一 个统一的多民族国家，民族团结关系到中华民族的生死 存亡，关系到国家的安危和各族人民的根本利益。没有 民族团结，就没有社会的稳定；没有民族团结，就没有 经济的发展教书育人的职贵，其义务是法定的。《中华人民共和国教育法》等法律明确规定，教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护的义务。何谓“保护”，作为学校来讲，就是保障在校的未成年学生的人身权利不受侵害，它包括外来的非法侵害和学校本身不良教学的侵害，也就是说应尽到自己的最高注意义务。在校学生有违学校纪律时，学校和老师应采取正确的方法予以教育、引导，并禁止用一切非法的手段来予以解决。中华人 民共和国教育部发布的于2002年9月1日起实施的《学生伤害事故处理办法》第九条第(九)项明文规定“学校教师或其他工作人员体罚学生，学校应当承担相应责任”。

4. 公司领导体罚员工违反了哪些法律条例

体罚员工是违法行为，违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相应规定。
《中华人民共和国劳动法》
第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
《中华人民共和国劳动合同法》也做了相应规定。

5. 体罚学生侵犯了学生的什么权益需要承担什么法律责任

侵犯了学生的身体健康权，身体权，以及学生的人格尊严。要视其行为的严重程度，如果构成实际损伤，可以起诉其故意伤害罪。

6. 老师打学生触犯了什么法律

教师打了孩子要承担什么责任，要依据伤情鉴定结果而定，如果造成轻伤的，教师涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任，而学校要承担民事赔偿的责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十八条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
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《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条 【教育机构的过错推定责任】
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

7. 教师打学生应该承担什么责任

老师打学生或者体罚学生，属于违法侵权行为，轻者可以追究行政责任或侵权责任，造成了伤害可以追究其法律责任。
【法律分析】
体罚行为违反了国家的教育法，义务教育法，教师法和未成年人保护法的相关规定，如果有严重的体罚现象，是有可能构成刑事犯罪的。体罚主要是指老师采用暴力的方式方法或者以暴力的方式去威胁，或者使用其他的具有强制性的方式，对学生的身体健康进行侵害的侵权行为，具体行为比如使用手或者工具打学生，要求学生罚站或下蹲，或者其他超越身体动作的运动等。还有就是变相的体罚，这是一种采用间接的手段已达到对学生惩罚的目的，包括肉体和精神上的惩罚都会对学生造成伤害，如果布置大量的作业，对学生辱骂讽刺等。对于体罚学生的老师，法律有明确的规定，可以对其进行处罚，处罚的方式和力度也会根据老师体罚学生的具体情况来定。各个教育单位，包括学校和其他的教育机构，对那些经常体罚学生，而且屡教不改的老师，应该按照现在实施执行的教师管理办法，由案发所在单位或者教育部门对体罚学生的老师给与解雇或者行政处分。解雇的方式有两种，轻一点的就是解除当前职位的聘任合同，但其工作会由教育单位或者教育部门安排，严重一点就是解除教师聘任合同，其工作由其自己再找，教育单位和教育部门不帮助其安排。行政处分也根据涉事老师体罚学生的具体情况可以分为警告、记过、降级、撤销职务、开除解聘等。如果体罚学生很严重的，比如不择手段，对学生造成不可修复的损害甚至死亡时，那么就构成了犯罪，会由法院对其行为追究责任并进行处罚。还有就是因为体罚对所在教育单位造成损害的，比如名誉损失，那么涉事老师也应该进行赔偿。
【法律依据】
《中华人民共和国义务教育法》 第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

8. 教师体罚学生违反了哪些法律条款

违反了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》相关法律的规定，并且情节严重的，构成刑事犯罪。
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第（二）、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9. 老师体罚学生是否犯法

你好，很高兴为您解答。老师体罚学生是违法的。我国《义务教育法》第十六条规定“禁止体罚学生”。《教师法》第三十七条规定，“体罚学生，经教育不改的”，要给予教师“行政处分或者解聘”，“情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。所以教师体罚学生是违法的，教师没有权利体罚学生。当老师做了不恰当的事情或者更严重的事情，可以通过拨打全市教育系统公开举报电话，登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。举报系统不断完善，不断健全。在《民法典》中，规定的学生伤害事故的学校责任是明确的过错责任。就学校体罚所致的侵权责任而言，由于主观过错的不同，学校或其他教育机构所应承担的法律责任也有所不同。这也不无道理。
老师体罚会涉及到犯法这是因为它侵犯了学生的身体健康权。希望以上信息可以帮助到您。
【法律依据】《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第六十三条：学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
《中华人民共和国教育法》等法律明确规定，教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护的义务。《未成年人保护法》第46条规定：“未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。”