2017年福州干部法律知识考试
Ⅰ 领导干部网上法律知识学习和考试成绩要求至少多少分
人民警察执法资格岗位执法资格等级分为初级、中级、高级三个等级，逐级晋升，取得下一等级年满1年方可申报晋升上一个等级。
国家对人民警察执法资格等级证书的文件规定如下：
第一条为进一步提高公安民警法律素养和执法能力，推进执法规范化建设，提升队伍整体执法水平，根据《公安机关人民警察岗位执法资格等级化认证管理办法》，结合实际，制定本办法。
第二条公安机关在职人民警察均应取得相应岗位执法资格。未通过岗位执法资格认证的，不得执行主办、审核、审批案件和直接从事公安行政管理等执法活动和任务，但可以在取得资格民警的指导下协助参与案件办理和进行公安行政管理（公安部已有规定的，按照相关规定执行）。
遇有《中华人民共和国人民警察法》第十九条规定的紧急情况，无论是否取得岗位执法资格，都应当依法履行人民警察职责，不得推诿、拒绝或者拖延。
第三条岗位执法资格分为综合执法、刑事执法、行政执法和交通执法四类。
综合执法类适用于在督察、信访、指挥中心、法制等部门中从事综合性公安执法工作的民警。
刑事执法类适用于在国保、经侦、刑侦、监管（看守所）、行动技术、禁毒等部门中从事刑事执法工作的民警。
行政执法类适用于在治安（派出所）、警卫、特警、出入境、网警、拘留所和城管等部门中从事行政执法工作的民警。
交通执法类适用于在交警等部门中从事交通管理执法工作的民警。
上述各部门的综合管理岗位民警参加本部门岗位执法资格认证，也可选择参加综合执法类岗位执法资格认证；其他综合管理机构民警可在四类岗位执法资格中自主选择申报一个类别参加认证。
民警实际从事的岗位工作内容、业务性质归属其他部门岗位执法资格类别范围的，可经申报同意后直接报名参加相应类别岗位执法资格认证。
鼓励民警在取得本岗位执法资格认证后，报名参加其他警种岗位执法资格认证。
第四条岗位执法资格等级分为初级、中级、高级三个等级，逐级晋升，取得下一等级年满1年方可申报晋升上一个等级。
岗位执法资格认证内容包括理论考试和考核两个部分。理论考试分为资格认证考试和资格审验考试两类，资格认证考试主要考查民警对岗位所要求的基本法律业务知识的全面掌握和熟悉程度，资格审验考试主要考查民警对执法过程中出现的重点、热点、难点问题和岗位新增、变化法律业务知识的熟悉和掌握程度。考核是考查民警的政治素质、道德品行、工作勤绩和执法的具体数量、质量，其中对执法的数量和质量应综合测算、科学评价。
第五条各级公安政工、法制部门具体负责岗位执法资格认证管理工作，其他各部门共同参予。其中：政工部门负责资格审查、考试组织和工作勤绩评定等工作；纪检监察部门负责考试纪律、违法违纪和重大执法问题查证等工作；教育训练部门负责师资整合、教材审议、学习培训等工作；法制部门负责建立考试题库、编制考卷、执法办案情况评定等工作；其他各部门依岗位职责配合做好相关工作。
第六条岗位执法资格等级认证理论考试前应当组织学习培训，培训和考试的内容、学习大纲由市局在省厅要求的基础上统一编制。
岗位执法资格认证的学习培训和考试工作结合执法质量考评每半年组织一次。其中学习培训时间不少于七天，考试采取闭卷形式（男50周岁以上、女45周岁以上的民警参加初级岗位执法资格考试时，可以开卷）。县级公安机关开展初级认证理论考试时，应事先通知市局，由市局组织督考组到场督促检查。
允许并鼓励民警提前报名参加可晋升的下一等级岗位执法资格认证理论考试，考试成绩保留3年。
第七条市局负责组织、协调、指导全市公安机关开展岗位执法资格等级化认证管理工作，直接负责组织市局机关民警初级岗位执法资格认证、全市中级岗位执法资格认证，配合省厅做好高级岗位执法资格等级管理相关工作的开展。
县级公安机关负责本地岗位执法资格初级认证管理工作，配合市局开展中、高级以上岗位执法资格等级认证管理工作。
第八条对1年内没有违反《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》行为，通过初级岗位执法资格考试的民警，授予初级岗位执法资格。对从事执法勤务岗位，执法的数量和质量均达到基准值且综合得分处于平均水平以上，1年内没有违反《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》行为，通过中级岗位执法资格认证考试的民警，授予中级岗位执法资格。
第九条鼓励民警参加国家司法考试。对参加国家司法考试的在职民警，应予以支持并为其创造良好的学习条件，通过考试的应当予以奖励。
通过“国家司法考试取得法律职业资格的”民警，免于初级和中级岗位执法资格考试；同时达到本办法第八条考核条件要求的,直接授予初、中级岗位执法资格。
免考民警应向所属公安机关政治部门提交统一的书面申请表，身份证、警官证复印件，司法考试合格证明材料，以供审查备案。
第十条申报高级岗位执法资格等级认证的条件、要求以及管理工作，按省厅有关规定执行。
第十一条对取得岗位执法资格的民警，根据管理权限由相应公安机关组织定期的资格审验考试和日常动态考核。
资格审验考试按照资格理论考试通过时间每三年进行一次，初考未通过的，允许复考一次。
执法日常动态考核参照资格认证考核标准执行，对有违反《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》行为或执法的质和量未达到基本条件要求的，直接确定为考核不达标。
经资格审验考试或考核不达标的，降低一级资格；原为初级岗位执法资格的，取消资格。
第十二条被降低或取消岗位执法资格的民警，从降低或取消岗位执法资格之日起一年内不得重新申请晋升岗位执法资格。退休、辞职的民警，受到刑事处罚、被辞退或开除的民警，其岗位执法资格自动取消。
第十三条已取得岗位执法资格的民警更换执法勤务岗位，资格类别发生变化的，原等级予以保留，可以执行新岗位所在部门职责范围内的执法任务；1年内通过新类别相应等级岗位执法资格审验考试的，直接转为相应等级的新岗位执法资格并进行后续管理；未通过资格审验考试的，按新岗位执法资格审验不合格处理。
提前通过岗位执法资格理论考试的民警变更执法勤务岗位的，比照前款执行。
第十四条县、市两级公安机关应积极创造条件，支持民警参加岗位执法资格等级化认证，并逐步建立与岗位执法资格等级以及执法工作质与量相对应的政治待遇和经济待遇。
第十五条岗位执法资格认证等级晋升情况纳入民警执法档案，具备岗位执法资格是公安机关所属机构领导干部及重要岗位任用的必要条件。
具备初级以上岗位执法资格是担任市、县两级公安机关所属机构中层副职以上领导职务的基本条件。其中在执法勤务机构担任市级中层副职以上和县级中层正职领导职务的民警，应当具备中级以上岗位执法资格，在其他非执法勤务机构担任相应领导职务的民警原则上也应通过中级以上岗位执法资格理论考试。
专、兼职法制民警应取得中级以上岗位执法资格；
同等条件下，岗位执法资格级别高的优先任用。
第十六条民警岗位执法资格等级与单位评优创先、民警立功受奖、晋职晋级直接挂钩。民警立功受奖、晋升非领导职务，同等条件下，具备岗位执法资格或者岗位执法资格级别高的，应当予以优先。
对通过国家司法考试和取得高级岗位执法资格的民警，按规定给予嘉奖；保持高级岗位执法资格每满三年且期间工作业绩突出的，可按照规定给予记功、嘉奖。
第十七条应当取得而未取得初级以上岗位执法资格或者岗位执法资格被降低、取消的民警，取消当年度评优受奖资格，不得晋升职务或级别，年度公务员考核不得评为称职以上等次。
在职部门中层领导按资格等级晋升规定逐级参加岗位执法资格认证，并应在达到晋升年限标准的一年内取得相应岗位执法资格。未取得相应岗位执法资格的，按照所属机构领导职务的任职岗位执法资格等级要求予以降职或免职。
第十八条取得各岗位高级执法资格的民警，纳入市局专家组和教员储备库。各级公安机关应确定专项资金，为录用的民警提供课研经费保障。
第十九条市、县两级领导班子成员的法律知识培训和考核依照《公安机关领导干部法律学习培训规定》等有关规定执行。
执法勤务机构中层领导干部的办案数量参照《公安机关中层领导办案制度》等有关规定执行。
第二十条执法数量和质量的基准值由市局根据各执法勤务岗位执法工作的性质和特点另行规定。
Ⅱ 请问公务员考试中，法律知识主要考哪些啊
《法律基础》考试大纲
第一部分 法理学
一．法律的一般原理：法律的基本特征，法律的本质，法律的作用、法律的要素、法律的历史发展、法系、法治和法治国家。
二．法律的制定：法律制定的概念和原则、法律的渊源、法律的分类、法律体系。
三．法律的实施和监督：法律实施的概念、法律执行、法律适用、法律的效力、法律关系、法律责任和制裁、法律解释和法律推理、法律监督。
第二部分 宪法
一．宪法概述：宪法的概念，宪法的历史发展、宪法的分类、宪法监督保障制度。
二．中国的基本制度：国家的性质，政权的组织形式，国家结构形式、国家的经济制度和文化制度。
三．中国公民的基本权利和义务
四．中国的国家机构：国家机构的概念和活动原则、中央国家机构。
第三部分 行政法
一．行政法概述：行政法的概念、行政法的渊源、行政法律关系。
二．行政主体：行政机关、公务员。
三．行政行为：行政行为的内容和分类、行政行为的效力。
四．行政复议：行政复议的概念和原则、行政复议的主体和管辖、行政复议的范围。
五．行政处罚：行政处罚的概念和种类、行政处罚的管辖和适用、行政处罚的程序。
第四部分 刑法
一．刑法概述：刑法的概念和渊源、刑法的基本原则、刑法的适用范围。
二．犯罪和犯罪构成：犯罪的定义与特征、犯罪构成的要件。
三．正当防卫和紧急避险
四．犯罪的形态：犯罪预备、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。
五．共同犯罪：共同犯罪的概念、共同犯罪人的种类及其刑事责任。
六．刑罚：刑罚的概念、刑罚的种类、量刑、刑罚的适用和执行。
七．几种重要的犯罪：危害公共安全罪、破坏市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、贪污贿赂罪渎职罪。
第五部分 民法
一．民法概述：民法的调整对象、民法的基本原则、民事法律关系。
二．民事主体：公民、法人、民事权利能力和民事行为能力。
三．民事行为和代理：民事法律行为的有效条件、民事法律行为的分类、无效民事行为与可撤消民事行为及其后果、代理的概念和种类、代理人和委托人的权利和义务、无权代理及其法律后果。
四．民事权利：物权、所有权、相邻权，债权、人身权。
五．民事责任：违约的民事责任、侵权的民事责任、民事责任的归责原则。
六．民事诉讼时效
第六部分 公司法
一．公司法概述：公司的概念和类型，公司法的适用范围。
二．有限责任公司：有限责任公司的设立、章程和组织机构。
三．股份有限公司：股份有限公司的设立、组织机构、上市公司。
四、公司破产、解散和清算
第七部分 知识产权法
一．知识产权法概述：知识产权的概念和法律特征、知识产权制度的作用。
二．著作权法：著作权的概念、作品及其种类、著作权的主体和归属、著作权的内容、著作权的取得和限制、著作权的保护期限、侵犯著作权的行为及其法律责任。
三．专利法：专利权的概念、专利权的主体和客体、授予专利权的条件、专利权的期限、专利权人的权利和义务、专利侵权行为及其法律责任。
四．商标法：商标的概念和种类、商标注册、注册商标的期限、续展和终止、商标的转让和使用许可、商标使用的管理、商标侵权行为及其法律责任。
第八部分 合同法
一．合同法概述：合同的概念、合同的种类、合同法的基本原则。
二．合同的订立：合同订立的程序、合同的主要条款。
三．合同的效力：有效合同和无效合同、可变更和可撤消合同、效力待定的合同。
四．合同的履行：合同履行的原则和规则、合同履行的担保。
五．合同的变更、转让和终止
六．合同责任：缔约过失责任、违约责任。
第九部分 市场管理法
一．反不正当竞争法：不正当行为的特征、种类和法律责任。
二．消费者权益保护法：消费者的权利和经营者的义务，法律责任及争议解决途径。
三．产品质量法：产品质量的义务，产品质量的法律责任及其解决途径。
第十部分 劳动法
一．劳动法概述：劳动法的概念和调整对象，劳动法律关系。
二．劳动合同：劳动合同的主体、劳动合同的订立及主要条款、劳动合同的无效、劳动合同的变更和解除、集体劳动合同。
三．劳动争议的处理：劳动争议的解决机构、劳动争议的解决方式及原则。
第十一部分 婚姻法和继承法
一．婚姻法：婚姻法的基本原则、结婚、家庭关系、离婚。
二．继承法：继承法的基本原则、法定继承、遗嘱继承和遗赠、遗产的处理。
第十二部分 诉讼法
一．诉讼法概述：民事诉讼法、刑事诉讼法和行政诉讼法的共同原则和特有原则。
二．诉讼主体：民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的诉讼主体。
三．诉讼证据：证据的概念和种类，民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的举证责任。
四．诉讼管辖：管辖的概念、民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的管辖。
Ⅲ 公务员考试中，《法律基础知识》考哪些内容
法律基础》考试大纲
第一部分 法理学
一．法律的一般原理：法律的基本特征，法律的本质，法律的作用、法律的要素、法律的历史发展、法系、法治和法治国家。
二．法律的制定：法律制定的概念和原则、法律的渊源、法律的分类、法律体系。
三．法律的实施和监督：法律实施的概念、法律执行、法律适用、法律的效力、法律关系、法律责任和制裁、法律解释和法律推理、法律监督。
第二部分 宪法
一．宪法概述：宪法的概念，宪法的历史发展、宪法的分类、宪法监督保障制度。
二．中国的基本制度：国家的性质，政权的组织形式，国家结构形式、国家的经济制度和文化制度。
三．中国公民的基本权利和义务
四．中国的国家机构：国家机构的概念和活动原则、中央国家机构。
第三部分 行政法
一．行政法概述：行政法的概念、行政法的渊源、行政法律关系。
二．行政主体：行政机关、公务员。
三．行政行为：行政行为的内容和分类、行政行为的效力。
四．行政复议：行政复议的概念和原则、行政复议的主体和管辖、行政复议的范围。
五．行政处罚：行政处罚的概念和种类、行政处罚的管辖和适用、行政处罚的程序。
第四部分 刑法
一．刑法概述：刑法的概念和渊源、刑法的基本原则、刑法的适用范围。
二．犯罪和犯罪构成：犯罪的定义与特征、犯罪构成的要件。
三．正当防卫和紧急避险
四．犯罪的形态：犯罪预备、犯罪既遂、犯罪未遂、犯罪中止。
五．共同犯罪：共同犯罪的概念、共同犯罪人的种类及其刑事责任。
六．刑罚：刑罚的概念、刑罚的种类、量刑、刑罚的适用和执行。
七．几种重要的犯罪：危害公共安全罪、破坏市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪、贪污贿赂罪渎职罪。
第五部分 民法
一．民法概述：民法的调整对象、民法的基本原则、民事法律关系。
二．民事主体：公民、法人、民事权利能力和民事行为能力。
三．民事行为和代理：民事法律行为的有效条件、民事法律行为的分类、无效民事行为与可撤消民事行为及其后果、代理的概念和种类、代理人和委托人的权利和义务、无权代理及其法律后果。
四．民事权利：物权、所有权、相邻权，债权、人身权。
五．民事责任：违约的民事责任、侵权的民事责任、民事责任的归责原则。
六．民事诉讼时效
第六部分 公司法
一．公司法概述：公司的概念和类型，公司法的适用范围。
二．有限责任公司：有限责任公司的设立、章程和组织机构。
三．股份有限公司：股份有限公司的设立、组织机构、上市公司。
四、公司破产、解散和清算
第七部分 知识产权法
一．知识产权法概述：知识产权的概念和法律特征、知识产权制度的作用。
二．著作权法：著作权的概念、作品及其种类、著作权的主体和归属、著作权的内容、著作权的取得和限制、著作权的保护期限、侵犯著作权的行为及其法律责任。
三．专利法：专利权的概念、专利权的主体和客体、授予专利权的条件、专利权的期限、专利权人的权利和义务、专利侵权行为及其法律责任。
四．商标法：商标的概念和种类、商标注册、注册商标的期限、续展和终止、商标的转让和使用许可、商标使用的管理、商标侵权行为及其法律责任。
第八部分 合同法
一．合同法概述：合同的概念、合同的种类、合同法的基本原则。
二．合同的订立：合同订立的程序、合同的主要条款。
三．合同的效力：有效合同和无效合同、可变更和可撤消合同、效力待定的合同。
四．合同的履行：合同履行的原则和规则、合同履行的担保。
五．合同的变更、转让和终止
六．合同责任：缔约过失责任、违约责任。
第九部分 市场管理法
一．反不正当竞争法：不正当行为的特征、种类和法律责任。
二．消费者权益保护法：消费者的权利和经营者的义务，法律责任及争议解决途径。
三．产品质量法：产品质量的义务，产品质量的法律责任及其解决途径。
第十部分 劳动法
一．劳动法概述：劳动法的概念和调整对象，劳动法律关系。
二．劳动合同：劳动合同的主体、劳动合同的订立及主要条款、劳动合同的无效、劳动合同的变更和解除、集体劳动合同。
三．劳动争议的处理：劳动争议的解决机构、劳动争议的解决方式及原则。
第十一部分 婚姻法和继承法
一．婚姻法：婚姻法的基本原则、结婚、家庭关系、离婚。
二．继承法：继承法的基本原则、法定继承、遗嘱继承和遗赠、遗产的处理。
第十二部分 诉讼法
一．诉讼法概述：民事诉讼法、刑事诉讼法和行政诉讼法的共同原则和特有原则。
二．诉讼主体：民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的诉讼主体。
三．诉讼证据：证据的概念和种类，民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的举证责任。
四．诉讼管辖：管辖的概念、民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼的管辖。
Ⅳ 法律证书考试有哪些
1、国家司法考试证书：
国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官、担任公证员和取得律师资格都必须通过国家司法考试。国家司法考试每年举行一次，一般在9月进行。前身为律师资格考试，自2002年后，吸收检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核，改为国家统一司法考试。
剑桥ESOL是世界知名的考试机构，“雅思”（IELTS）和剑桥商务英语（BEC）考试的研发者。该证书现已被欧洲公司律师公会、欧洲法律专业学生协会、国际青年律师公会及欧洲青年律师公会认可。ILEC为从事法律行业的人士或法律专业的大学生与研究生（论坛）提供职业生涯发展和提升的助力。
Ⅳ 有关福州公务员考试
中共福建省委组织部 福建省人事厅
福建省2009年度春季考试录用公务员公告
根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共福建省委组织部、福建省人事厅决定，组织实施福建省2009年度春季考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下：
一、招考职位
本次招考职位为我省各级中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关，以及参照公务员法管理的群团机关和事业单位担任主任科员以下非领导职务的公务员和工作人员。全省共计划录用2135名。各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件、考试类别等要求详见《招考简章》。《招考简章》将于2008年12月23日在福建省公务员考试录用网（www.fjkl.gov.cn）公布，市、县（区）的《招考简章》还将通过当地网站或新闻媒体公布。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）18周岁以上，35周岁以下（即在1974年1月5日至1991年1月5日期间出生），特殊职位按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以具体招考职位中要求的年龄为准；
（六）具备符合职位要求的文化程度和工作能力，非应届报考者的学历及相关证书必须在2009年1月5日前取得，2009年应届毕业生学历及相关证书必须在2009年7月31日前取得；
（七）2009年1月5日前常住户口在我省的非应届报考者,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2009年应届毕业生，均视为本省报考者；
（八）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位中要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指：具有在县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理机关和事业单位），除中央和省直属事业单位、社团组织以外的其他各类事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。应届毕业生在入学前如有相关工作经历，可视为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2009年1月5日为截止日期。
招考职位中注明“专门职位”是专门面向参加我省组织实施的“三支一扶” 计划、“志愿服务西部计划（含研究生支教团）”、“志愿服务欠发达地区计划”，于2009年1月5日前服务期满考核合格的高校毕业生，以及参加省外组织实施的上述项目的2009年1月5日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。其中服务期满二年及以上的高校毕业生，可以报考所有专门职位；服务期满一年的高校毕业生，限报考县（区）、乡镇和监狱、劳教监所的专门职位。专门职位的报考者，不再享受加分待遇。
现役军人、在读的非2009届高校毕业生以及试用期内的公务员，不予报名。服务期未满五年（含试用期）的在职公务员，应征得所在机关同意方可报名。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定为考试作弊行为且不得报考公务员的人员，被辞退未满五年的原公务员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
报考者不得报考与招录机关公务员（工作人员）有公务员法第六十八条所列情形的职位。
三、网上报名
本次考试报名全省均采取网上报名的方式进行。
（一）网上提交个人信息及缴费。报考者应在以下时间内登录以下网址，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照，jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照片，并通过网上缴纳报名费用。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。
时间：2008年12月25日8:00-2009年1月5日24:00。
网址：福建省公务员考试录用网（www.fjkl.gov.cn）。
在2009年1月5日工作时间（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）内，各设区市人事考试中心和各县（市）人事局安排专人，为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务。
（二）由招录机关或公务员主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。进入面试和考察阶段时，招录机关或公务员主管部门对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
（三）查询资格初审结果。报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录以下网址查询是否通过了资格初审。
时间：2008年12月27日上午8:00-2009年1月7日16:00。
网址：福建省公务员考试录用网（www.fjkl.gov.cn）。
资格初审未通过的，网络银行将退还报名费。
（四）通过网上报名资格审核的报名者，请于2009年1月13日—1月17日自行上网下载并打印准考证。下载准考证有困难者，请于1月16日工作时间（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）内，到各设区市人事考试中心和各县（市、区）人事局寻求帮助。
四、考试
考试包括笔试（公共科目、相关专业科目）和面试。
（一）笔试
1、笔试科目：报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；报考B类职位的报考者，笔试科目为《行政职业能力测验》。《招考简章》中各职位将标明A或B类别。
报考法院、检察院书记员或法警职位，以及报考公安类职位的，还必须进行相应的专业科目笔试。
其他招录机关如果需要进行专业考试的，按管理权限，省直机关报省委组织部或省人事厅批准，设区市及以下机关报设区市委组织部或市人事局批准，并在相应招考职位中公布。
2、笔试内容：公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》（见福建省公务员考试录用网）。笔试不指定考试复习用书。
书记员和法警职位专业科目笔试，不指定考试复习用书，其考试范围为《2008年国家司法考试大纲》中的法理学、宪法、行政法与行政诉讼法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、司法制度与法律职业道德等八个部分。书记员和法警职位的报考者中通过国家司法考试的，视为专业科目合格，免于考试。
公安类职位专业科目笔试的考试复习用书为《公安基础知识》（中国人民公安大学出版社出版）。
3、笔试时间：所有报考者于2009年1月19日上午8:00-10:00考《行政职业能力测验》试卷；报考法院、检察院书记员或法警以及公安类职位的报考者，上午11:00-12:00考相关专业科目；报考A类职位的报考者，下午2:30-5:00考《申论》试卷。
4、笔试地点：报考者在报名时可自行选择在全省各设区市和省直共10个考区中的任何一个考区参加考试。省直笔试考区设在福州市区。
5、笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，报考者可在2009年3月9日后通过福建省公务员考试录用网查询。
（二）面试
1、进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线（含“专门职位”），在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定。
2、报考公安类职位的报考者，应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测试，测评测试结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评和体能测试的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中，根据报考者成绩，从高分到低分，按招考人数的5倍确定。招录机关从心理测评和体能测试合格人选中按照每个职位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定进入面试的报考者。
法院、检察院法警职位报考者的体能测试按公安类体能测试的程序与规定执行。
3、进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市人事局的网站上公布，并由招录机关另行通知。招录机关或公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午5:00之前由招录机关确认，并及时报公务员主管部门，由此而造成进入面试人员未达到规定比例的，可经公务员主管部门批准，在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由高分到低分依次递补进入面试人员。
（三）考试总成绩的计算
1、报考者的总成绩按公共科目（A类为《行政职业能力测验》和《申论》，B类为《行政职业能力测验》）笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
2、法院、检察院书记员、法警、公安类职位的报考者在相关专业科目笔试成绩达到该科目的合格线后，总成绩按公共科目成绩与面试成绩各占50％计算。
3、凡经批准进行专业笔试的职位，均须在《招考简章》中公布其专业笔试的范围及成绩所占比重。除上述公检法职位外，其他有进行专业科目笔试的职位，其总成绩按公共科目（《行政职业能力测验》、《申论》）的笔试成绩、专业科目笔试成绩和面试成绩分别占40％、30％、30％的比例合成。如果专业笔试成绩或笔试、面试成绩所占的比例需要调整，须先报经省公务员主管部门同意，并在招考简章中公布。
4、少数民族报考者报考少数民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。
5、参加我省组织实施的“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划（含研究生支教团）”、“志愿服务欠发达地区计划”2009年1月5日前服务期满考核合格的高校毕业生，以及参加省外组织实施的上述项目的2009年1月5日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生，报考省和各设区市机关（含参照公务员法管理机关和事业单位）的，公共科目笔试卷面成绩加3分；报考县（区）、乡镇机关（含参照公务员法管理机关和事业单位）的，公共科目笔试卷面成绩加5分。
6、考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试（指公共科目）、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试成绩又相同，按申论成绩排列；若笔试、申论和面试的成绩都相同，则报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试面试的成绩排列。
五、体检
根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》的项目和标准执行。
在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
报考法院、检察院职位的相关条件，按《关于2009年度春季全省中级法院、基层法院招考录用工作人员条件》和《关于2009年度春季全省检察院系统招考录用工作人员条件》执行。
报考者或招录机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
体检缺席者，取消录用资格。
六、考察
招录机关对笔试、面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考察。
报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
七、录用
招录机关按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、考察情况和体检结果都合格的人员为拟录用人员，并按招录机关的隶属关系分别在福建公务员考试录用网站和各设区市相关网站公示7日后，报省或设区市公务员主管部门审批。
被录用为公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，由省或设区市公务员主管部门发给录用通知书。
被录用的人员应在公务员主管部门指定的时间内到招录机关报到上班，否则取消录用资格。
进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招考职位空缺的，原则上招录机关应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招录机关不要求递补的，应提出符合公务员录用有关规定的理由并报公务员主管部门同意。
八、咨询监督
（一）政策咨询、技术和考务方面的有关问题可查询福建省公务员考试录用网（www.fjkl.gov.cn）。省公务员主管部门的咨询电话：省委组织部干部六处（党群口咨询）0591－87875512，省人事厅公务员管理处（政府口咨询）0591-87271236、0591-87271265，各招录机关经办人员电话见《招考简章》，电话咨询服务时间为2008年12月25日至2009年1月5日的工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
（二）监督电话
省监察厅驻省人事厅监察室（监督电话）0591-87846080。
（三）银行咨询电话
招商银行24小时客户服务热线95555；建设银行客户服务热线95533。
（四）成绩查询
报考者可在2009年3月9日后在福建省公务员考试录用网上查询。各设区市还可以通过其他方式公布成绩。
九、特别提示
1、为规范我省公务员考试录用工作中招录机关专业条件的设置和方便报考者，制定《福建省2009年度春季公务员考试录用专业分类指导目录》。凡招考职位有专业要求的，按照指导目录中所列举的专业分类进行设置；超出本指导目录以外的，招录机关可经过省或设区市公务员主管部门同意后另行设置专业要求，或在相关专业要求中予以注明，报考者可经招录机关或公务员主管部门同意后报名。
2、报考者应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
3、网上报名指定招商银行“一卡通”和建设银行“龙卡”作为网上支付报名费的结算工具(请在报名前办理好网上支付卡)。
4、农村特困大学生和城市低保人员免交有关考务费用和体检费用。报考者应先在网上缴纳报名费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，笔试当天在考场指定地点，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；农村特困家庭的报考者，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，现场办理减免报名费用的手续，退还报名费。
5、逾期未打印准考证的或者未及时提交合格照片的报考者，将无法下载准考证，因此造成无法参加考试的情况，不退还报名费。
6、我省生源参加全国及外省（市、自治区）志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）、“三支一扶”的毕业生，必须于1月5日全省统一报名结束前，向有关部门提供服务期满考核合格的证书，逾期未提供的，取消相应资格。其中，参加高校毕业生“三支一扶”计划服务期满考核合格的毕业生向福建省大中专毕业生就业工作中心（地址：福建省福州市东大路36号福建人才大厦1207室）提供相应证书；参加服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）服务期满考核合格的毕业生向福建省青年志愿服务指导中心提供相应证书。
7、福建省公务员考试录用网是公务员主管部门和招录机关与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆本网站了解最新通知等考试信息。
8、本次考试省公务员主管部门不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与省公务员主管部门组织的本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由省公务员主管部门负责解释。
二○○八年十二月十八日
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Ⅵ 考公检法的公务员需要考法律知识吗
法律系的公务员，我认为这些专业的术语肯定会考明白，我们都知道，如果你不懂这些，肯定是无法考到正常的公务员的。
Ⅶ 福建省福州市2017年公务员考试体检合格后什么时候通知报到
一般体检合格结束之后，半个月左右会进行政审，政审之后的半个月会进行录用名单公示，公示期7天，公示结束之后，一个月左右上岗培训。所以说，一般体检合格后的两个月左右会上岗。具体时间还是以政府公告为准，有任何问题及时联系招考单位。
公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。
Ⅷ 2017福州事业单位考试考什么
（参照2016年）《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。