2020年江西省领导干部网上法律知识考试

⑴ 江西公务员网的考试公告

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2013年度全省各级机关考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考职位、报考条件
招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：
1、江西省人民政府中心网站(“江西公务员热线”专栏)
2、江西省人力资源和社会保障厅
3、江西人事考试网
4、江西人才人事网
二、网上报名
网上报名时间为2013年3月12日9:00至3月18日17:00。报名网站为江西人事考试网。报名成功的人员，要在4月8日至12日登录报名网站打印准考证。
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。
三、笔试
所有报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科公共科目考试。考试时间为2013年4月13日。考试大纲在报名网站下载。
报考乡镇专武干部职位的考生，还需参加《军事理论知识》专业科目考试。考试时间为2013年4月14日。考试大纲在报名网站下载。
笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。在达到最低合格分数线的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据规定的比例确定参加面试人员。最低合格分数线和面试人员名单将于5月份在报名网站公布。
四、网上公开调剂
对报考人数与面试人数达不到规定比例的职位，将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线，但未入闱面试的考生，如符合调剂职位的报考条件，均可自愿在网上报名参加调剂，并按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。
五、面试
面试时间为6月份，具体时间和有关事宜另行通知。面试结束后，根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
职位表中注明要体能测试的，入闱面试人员还需参加体能测试。体能测试合格人员，方能按总成绩排名进入体检和考察。
面试及体能测试后，如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现职位空缺，不再递补。
六、体检和考察
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。人民警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察，考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。
七、公示和录用
对体检、考察合格的拟录用人员，将在网上向社会公示。公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续。
八、联系电话
政策咨询电话：省委组织部公务员管理办 ，省公务员局考试录用处 。
考务咨询电话：省人事考试中心 。
监督举报电话：省人力资源和社会保障厅监察室 。
中共江西省委组织部
江西省人力资源和社会保障厅
江西省公务员局
2013年3月6日

⑵ 下半年咱们江西有什么公职类的考试呢

您好，中公教育为您服务。

2014景德镇市事业单位考试公告

为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，经研究，景德镇市2014年市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员237名(其中市直159名、县、市、区78名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘工作基本原则

招聘工作坚持党管人才原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持编制员额内进人，实行聘用制和人事代理原则;坚持组织监督与群众监督相结合的原则。

二、招聘对象的资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件;

7、有以下情况之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的非应届高校毕业生(2014年8月前未毕业的)，有法律规定不得聘用的其它情形。

(二)岗位条件

详见《景德镇市2014年度考试招聘事业单位工作人员岗位表》。其中：年龄计算时间截止到2014年6月30日 。

三、招聘工作程序

(一)报名方式、时间与相关事项

1、报名方式：网上报名。

2、报名时间：2014年9月2日9∶00至9月6日17∶00。

3、报名网站：江西省人事考试网，亦可通过景德镇市人事考试网或景德镇市人才人事网相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。

4、开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。报名人数与岗位拟招聘人数不足3∶1的，相应调减或取消该招聘岗位。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。

5、网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上调剂、网上打印准考证四个阶段：

(1)网上注册登记报名。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《2014年景德镇市事业单位招聘报名登记表》(以下简称《登记表》)，选择报考单位和岗位，上传考生本人近期(半年以内)免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识)，注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话(手机号)，报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系(0798-8520118)。笔试完成后，相关事项均在景德镇人才人事网公布，请考生注意在该网查询。注册成功的考生提交信息进入网上审查队列等待审查，只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。加试(面试)前将进行资格审查，不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格，后果由应聘人员自己承担。

(3)网上缴费。缴费标准：每人每科50元(岗位表上备注中注明考两科的岗位须缴费100元，未注明考两科的岗位缴费50元)。网上通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费，未通过的考生将无法进入缴费页面;已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上按标准缴费的考生，报名无效。

(4)网上改报时间：2014年9月10日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在江西省人事考试网、景德镇市人才人事网上公布。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并自身条件符合该岗位条件的进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注景德镇市人才人事网相关信息。

(5)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生，在2014年9月24日9∶00至9月25日17∶00。内登陆江西人事考试网打印准考证。

(二)笔试

1、笔试分公共科目笔试和专业科目加试，公共科目笔试内容为《综合基础知识》(无指定教材)，包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术和公文写作;题型全部为客观题，在答题卡作答。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。专业科目加试内容详见《2014年景德镇市考试招聘事业单位工作人员岗位表》。

2、考试时间和地点

公共科目笔试时间为2014年9月27日上午：9∶00-11∶00。考点设在景德镇市区，具体地点、详见准考证。笔试结束后,加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人才人事网另行通知。

报考备注栏中注明考两科岗位的考生，打印机考专业准考证时间待笔试公共科目结束后见景德镇人才人事网、景德镇市人力资源和社会保障网及景德镇市卫生网公告。

3、考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明，到景德镇市干部考试培训中心办理准考手续。(景德镇市沿江西路57号
金鱼山路口)

4、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分，两科成绩之和为总成绩。总分相同情况下，按加试(面试)成绩高低排序。考生公共科目笔试成绩可在景德镇市人事考试网(http://www.0798jxpta.com)或景德镇市人才人事网(http://www.jdzrcw.com)查询，加试成绩查询请致电报考单位或主管部门。(报考景德镇御窑遗址管理处的讲解员兼导游培训岗位、景德镇民俗博物馆的讲解员岗位、群艺馆的器乐教师岗位和舞蹈教师岗位的考生全部进入资格审查，资格合格的考生全部进入专业加试。笔试成绩占总成绩的40%，专业加试成绩占总成绩的60%。)

(三)资格审查

1、资格审查人员：入闱加试人员比例为1∶3，入闱人员需进行资格审查，具体时间、地点将在景德镇市人才人事网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消入闱资格，并按笔试成绩依次递补。面试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。卫生系统因资格审查产生的缺额依次替补一次。

2、需提供的审查材料清单：身份证、毕业证、执业资格证(已通过执业资格证考试尚未发证者，需提供相关部门开具的证明材料)、就业报到证等相应证件原件及复印件，应届毕业生提供相关学历证明(机关事业单位正式在编人员，还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明)。

3、要求有相应执业资格证(已通过执业资格证考试尚未发证者，在资格复审时需提供相关部门开具的证明材料)，资格复审时需提供执业资格证原件，无法提供者取消聘用资格;

4、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

详情查看：江西公务员考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑶ 当前执法司法中存在的许多不足之处，其具体表现有哪些

江西省领导干部网上法律知识学习和考试题库
2014
一、依法治国

江西省建设规划

第
1
题

全面推进依法治国，必须坚持
（

）
有机统一，这是我国社会主义法治建设的一条基
本经验。

A

党的领导、人民当家作主、依法治国

B

党委领导、政府主导、全民参与

C

依法治党、依法治国、依法治军

A

B

C

答案

A
解题思路：

第
2
题

党的十八届四中全会《决定》将“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义
法治国家”确立为全面推进依法治国的总目标，并提出了（

）法治体系建设目标。

A

三大

B

四大

C

五大

A

B

C

答案

C
解题思路：

第
3
题

党的十八届四中全会《决定》
强调“坚持依法治国和以德治国相结合”
。
以下相关表
述不正确的是（

）
。

A

国家和社会治理需要法律和道德共同发挥作用

B

法律主要发挥教化作用，道德主要发挥规范作用

C

强化法律对道德建设的促进作用，强化道德对法治文化的支撑作用

A

B

C

答案

B
解题思路：

第
4
题

党的十八届四中全会《决定》要求，把公正、公平、公开原则贯穿立法全过程，完
善立法体制机制，坚持（

）并举，增强法律法规的及时性、系统性、针对性、有效性。

A

立废

B

立改废

C

立改废释

A

B

C

答案

C
解题思路：

第
5
题

党的十八届四中全会《决定》将每年（

）定为国家宪法日。在全社会普遍开展宪法
教育，弘扬宪法精神。

A

七月一日

B

十月一日

C

十二月四日

A

B

C

答案

C

⑷ 巜决定》明确指出了当前执法司法中存在的许多不足之处 其具体表现包括哪些

江西省领导干部网上法律知识学习和考试题库 2014 一、依法治国 江西省建设规划 第 1 题 全面推进依法治国，必须坚持 （ ） 有机统一，这是我国社会主义法治建设的一条基 本经验。 A 党的领导、人民当家作主、依法治国 B 党委领导、政府主导、全民参与 C 依法治党、依法治国、依法治军 A B C 答案 A 解题思路： 第 2 题 党的十八届四中全会《决定》将“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义 法治国家”确立为全面推进依法治国的总目标，并提出了（ ）法治体系建设目标。 A 三大 B 四大 C 五大 A B C 答案 C 解题思路： 第 3 题 党的十八届四中全会《决定》 强调“坚持依法治国和以德治国相结合” 。 以下相关表 述不正确的是（ ） 。 A 国家和社会治理需要法律和道德共同发挥作用 B 法律主要发挥教化作用，道德主要发挥规范作用 C 强化法律对道德建设的促进作用，强化道德对法治文化的支撑作用 A B C 答案 B 解题思路： 第 4 题 党的十八届四中全会《决定》要求，把公正、公平、公开原则贯穿立法全过程，完 善立法体制机制，坚持（ ）并举，增强法律法规的及时性、系统性、针对性、有效性。 A 立废 B 立改废 C 立改废释 A B C 答案 C 解题思路： 第 5 题 党的十八届四中全会《决定》将每年（ ）定为国家宪法日。在全社会普遍开展宪法 教育，弘扬宪法精神。 A 七月一日 B 十月一日 C 十二月四日 A B C 答案 C

⑸ 2020年江西省公务员考试报名的条件

一、报考条件
报考人员应当具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。
（一）户籍条件
本次招考面向全国符合条件人员进行。部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考（本县户籍是指公告之日前为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以职位表为准。
（二）年龄条件
报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。
年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年7月以前出生，25周岁以下是指1994年3月以后出生，30周岁以下是指1989年3月以后出生，35周岁以下是指1984年3月以后出生，40周岁以下是指1979年3月以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。
（三）学历条件
报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。
报考者取得学历（或学位）的时间须在2020年7月以前，但对国家统一招生的普通高等院校2020年毕业生，如能在2020年9月以前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2020年7月以前取得学历（或学位）证书的，可以报考。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考市以下没有专业要求的职位。
定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员最低需具有中专或高中学历。
专业分类按照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后，方可报考。
（四）工作经历条件
招考职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2020年9月。
基层工作经历是指具有在国有企事业单位（不含参公事业单位）、县级以下党政机关及参公单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。
职位中注明“限军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考（含在外省基层项目服务期满的江西籍人员）”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）。服务基层项目人员是指选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2020年9月。
定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员须在本县（市、区）乡镇（场、街道）事业单位（含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院）连续在编在岗5年以上（指报考人员从2015年9月前至2020年9月连续在编在岗）。
（五）其他资格条件
招考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
下列人员不得报考：现役军人；在读的非应届毕业生；在职（含试用期内的）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（截至公告之日）；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年（截至公告之日）的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
此外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。（公务员法第七十四条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作），也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
公安院校公安专业2020年应届毕业生，统一参加公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生的考试，不参加本次全省四级联考。省属司法警官院校司法行政警察类专业2020年应届毕业生，可以报名参加全省四级联考中的相应职位（招录办法另行公告），不再单独组织招录。
各项资格条件的计算截止时间，除以上明确或另有规定的以外，均为网上报名的当月即2020年7月。

⑹ 江西省领导干部网上法律知识考试满分多少

100分。。。。。

⑺ 领导干部网上法律知识学习和考试成绩要求至少多少分

人民警察执法资格岗位执法资格等级分为初级、中级、高级三个等级，逐级晋升，取得下一等级年满1年方可申报晋升上一个等级。

国家对人民警察执法资格等级证书的文件规定如下：

第一条为进一步提高公安民警法律素养和执法能力，推进执法规范化建设，提升队伍整体执法水平，根据《公安机关人民警察岗位执法资格等级化认证管理办法》，结合实际，制定本办法。
第二条公安机关在职人民警察均应取得相应岗位执法资格。未通过岗位执法资格认证的，不得执行主办、审核、审批案件和直接从事公安行政管理等执法活动和任务，但可以在取得资格民警的指导下协助参与案件办理和进行公安行政管理（公安部已有规定的，按照相关规定执行）。
遇有《中华人民共和国人民警察法》第十九条规定的紧急情况，无论是否取得岗位执法资格，都应当依法履行人民警察职责，不得推诿、拒绝或者拖延。
第三条岗位执法资格分为综合执法、刑事执法、行政执法和交通执法四类。
综合执法类适用于在督察、信访、指挥中心、法制等部门中从事综合性公安执法工作的民警。
刑事执法类适用于在国保、经侦、刑侦、监管（看守所）、行动技术、禁毒等部门中从事刑事执法工作的民警。
行政执法类适用于在治安（派出所）、警卫、特警、出入境、网警、拘留所和城管等部门中从事行政执法工作的民警。
交通执法类适用于在交警等部门中从事交通管理执法工作的民警。
上述各部门的综合管理岗位民警参加本部门岗位执法资格认证，也可选择参加综合执法类岗位执法资格认证；其他综合管理机构民警可在四类岗位执法资格中自主选择申报一个类别参加认证。
民警实际从事的岗位工作内容、业务性质归属其他部门岗位执法资格类别范围的，可经申报同意后直接报名参加相应类别岗位执法资格认证。
鼓励民警在取得本岗位执法资格认证后，报名参加其他警种岗位执法资格认证。
第四条岗位执法资格等级分为初级、中级、高级三个等级，逐级晋升，取得下一等级年满1年方可申报晋升上一个等级。
岗位执法资格认证内容包括理论考试和考核两个部分。理论考试分为资格认证考试和资格审验考试两类，资格认证考试主要考查民警对岗位所要求的基本法律业务知识的全面掌握和熟悉程度，资格审验考试主要考查民警对执法过程中出现的重点、热点、难点问题和岗位新增、变化法律业务知识的熟悉和掌握程度。考核是考查民警的政治素质、道德品行、工作勤绩和执法的具体数量、质量，其中对执法的数量和质量应综合测算、科学评价。
第五条各级公安政工、法制部门具体负责岗位执法资格认证管理工作，其他各部门共同参予。其中：政工部门负责资格审查、考试组织和工作勤绩评定等工作；纪检监察部门负责考试纪律、违法违纪和重大执法问题查证等工作；教育训练部门负责师资整合、教材审议、学习培训等工作；法制部门负责建立考试题库、编制考卷、执法办案情况评定等工作；其他各部门依岗位职责配合做好相关工作。
第六条岗位执法资格等级认证理论考试前应当组织学习培训，培训和考试的内容、学习大纲由市局在省厅要求的基础上统一编制。
岗位执法资格认证的学习培训和考试工作结合执法质量考评每半年组织一次。其中学习培训时间不少于七天，考试采取闭卷形式（男50周岁以上、女45周岁以上的民警参加初级岗位执法资格考试时，可以开卷）。县级公安机关开展初级认证理论考试时，应事先通知市局，由市局组织督考组到场督促检查。
允许并鼓励民警提前报名参加可晋升的下一等级岗位执法资格认证理论考试，考试成绩保留3年。
第七条市局负责组织、协调、指导全市公安机关开展岗位执法资格等级化认证管理工作，直接负责组织市局机关民警初级岗位执法资格认证、全市中级岗位执法资格认证，配合省厅做好高级岗位执法资格等级管理相关工作的开展。
县级公安机关负责本地岗位执法资格初级认证管理工作，配合市局开展中、高级以上岗位执法资格等级认证管理工作。
第八条对1年内没有违反《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》行为，通过初级岗位执法资格考试的民警，授予初级岗位执法资格。对从事执法勤务岗位，执法的数量和质量均达到基准值且综合得分处于平均水平以上，1年内没有违反《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》行为，通过中级岗位执法资格认证考试的民警，授予中级岗位执法资格。
第九条鼓励民警参加国家司法考试。对参加国家司法考试的在职民警，应予以支持并为其创造良好的学习条件，通过考试的应当予以奖励。
通过“国家司法考试取得法律职业资格的”民警，免于初级和中级岗位执法资格考试；同时达到本办法第八条考核条件要求的,直接授予初、中级岗位执法资格。
免考民警应向所属公安机关政治部门提交统一的书面申请表，身份证、警官证复印件，司法考试合格证明材料，以供审查备案。
第十条申报高级岗位执法资格等级认证的条件、要求以及管理工作，按省厅有关规定执行。
第十一条对取得岗位执法资格的民警，根据管理权限由相应公安机关组织定期的资格审验考试和日常动态考核。
资格审验考试按照资格理论考试通过时间每三年进行一次，初考未通过的，允许复考一次。
执法日常动态考核参照资格认证考核标准执行，对有违反《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》行为或执法的质和量未达到基本条件要求的，直接确定为考核不达标。
经资格审验考试或考核不达标的，降低一级资格；原为初级岗位执法资格的，取消资格。
第十二条被降低或取消岗位执法资格的民警，从降低或取消岗位执法资格之日起一年内不得重新申请晋升岗位执法资格。退休、辞职的民警，受到刑事处罚、被辞退或开除的民警，其岗位执法资格自动取消。
第十三条已取得岗位执法资格的民警更换执法勤务岗位，资格类别发生变化的，原等级予以保留，可以执行新岗位所在部门职责范围内的执法任务；1年内通过新类别相应等级岗位执法资格审验考试的，直接转为相应等级的新岗位执法资格并进行后续管理；未通过资格审验考试的，按新岗位执法资格审验不合格处理。
提前通过岗位执法资格理论考试的民警变更执法勤务岗位的，比照前款执行。
第十四条县、市两级公安机关应积极创造条件，支持民警参加岗位执法资格等级化认证，并逐步建立与岗位执法资格等级以及执法工作质与量相对应的政治待遇和经济待遇。
第十五条岗位执法资格认证等级晋升情况纳入民警执法档案，具备岗位执法资格是公安机关所属机构领导干部及重要岗位任用的必要条件。
具备初级以上岗位执法资格是担任市、县两级公安机关所属机构中层副职以上领导职务的基本条件。其中在执法勤务机构担任市级中层副职以上和县级中层正职领导职务的民警，应当具备中级以上岗位执法资格，在其他非执法勤务机构担任相应领导职务的民警原则上也应通过中级以上岗位执法资格理论考试。
专、兼职法制民警应取得中级以上岗位执法资格；
同等条件下，岗位执法资格级别高的优先任用。
第十六条民警岗位执法资格等级与单位评优创先、民警立功受奖、晋职晋级直接挂钩。民警立功受奖、晋升非领导职务，同等条件下，具备岗位执法资格或者岗位执法资格级别高的，应当予以优先。
对通过国家司法考试和取得高级岗位执法资格的民警，按规定给予嘉奖；保持高级岗位执法资格每满三年且期间工作业绩突出的，可按照规定给予记功、嘉奖。
第十七条应当取得而未取得初级以上岗位执法资格或者岗位执法资格被降低、取消的民警，取消当年度评优受奖资格，不得晋升职务或级别，年度公务员考核不得评为称职以上等次。
在职部门中层领导按资格等级晋升规定逐级参加岗位执法资格认证，并应在达到晋升年限标准的一年内取得相应岗位执法资格。未取得相应岗位执法资格的，按照所属机构领导职务的任职岗位执法资格等级要求予以降职或免职。
第十八条取得各岗位高级执法资格的民警，纳入市局专家组和教员储备库。各级公安机关应确定专项资金，为录用的民警提供课研经费保障。
第十九条市、县两级领导班子成员的法律知识培训和考核依照《公安机关领导干部法律学习培训规定》等有关规定执行。
执法勤务机构中层领导干部的办案数量参照《公安机关中层领导办案制度》等有关规定执行。
第二十条执法数量和质量的基准值由市局根据各执法勤务岗位执法工作的性质和特点另行规定。

⑻ 江西省行政执法人员综合法律知识考试试题B卷的答案！急急急！谢谢啦

江西省行政执法人员综合法律知识考试试题（B卷）参考答案

一、单项选择题
1B 2A 3A 4A 5D 6D 7CC 8B 9C 10A 11A 12A 13C 14D 15C 16B 17C 18D 19C 20A
二、不定项选择题
1BCD 2BD 3BCD 4BCD 5ABD 6AB 7ACD 8ABCDEF 9ABCD 10ABCD 11ABCD 12 ABCD 13AB 14ABCD 15ABC
三、判断题
1.对2错3对4对5错6对7错8错9对10对11错12错13对14错15错16错17对18对19对20错
四、简答题
1、答：根据我国现行法律的结构，行政执法依据的种类可分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章及有关国际条约。
2、答：行政执法的要件是指合法的行政执法行为应当符合的基本要求。主要包括：（1）行政执法主体必须合法。（2）适用法律、法规和规章要准确。（3）符合法定的程序。（4）符合法定的形式。
五、案例分析
(一)答案:
(1),缺证据的表述.应当表述当事人违反法律,法规和规章的事实及其依据.
(2),行政处罚依据引用不准确.应当表述为"第三十五条第(二)项".
(3),在"本机关决定"之后,缺少责令停止违法行为,限期清理的表述.
(4),未告知罚款处罚的履行方式和期限.
(5),错误告知申请行政复议的期限.应当是六十日.
(6),告知的行政复议机关缺少一个.根据行政复议法第十二条第一款规定,还应当告知向该部门的本级人民政府申请行政复议.
(7),行政处罚主体错误.某县市政管理局执法大队不是行政处罚的主体.
（二）答案:
1、答案"整治领导小组"决定原大型户外广告设置审批手续失效不合法,"整治领导小组"不具备行政许可的主体资格.
2,答案:按受理申请的先后顺序决定是否准予设置不合法,作为公共资源配置的行政许可,按行政许可法的规定,应采取招标拍卖的方式决定是否许可.
3, 答案:原大型户外广告设置者要求补偿有法律依据,行政许可法规定,行政机关撤回已经生效的行政许可,给被许可人造成财产损失的,被许可人有权要求行政机关补偿.

⑼ 2020江西省公务员考试都考些什么内容

一、公共科目笔试内容
江西省2019年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，全部采用闭卷考试的方式。公共科目笔试(含行政职业能力测验和申论)按照县级以上职位、乡镇机关职位的不同要求，设置两套试卷。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、作答要求
(一)行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍
(一)测试内容
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。