总经理办公室的法律效力

❶ 公司不同印章有什么法律效力

公司印章主要包括公章、法人章、财务专用章、合同专用章、发票专用章、部版门章。

（1）公章在权所有印章中效力最高，凡以公司名义发出的信函、公文、合同、证明或其他材料均可使用。

（2）法人章是“法定代表人章”的简称，相当于法定代表人签字。其通常只在规定的有限用途内使用，如合同中约定在同时加盖合同专用章及法人章时该合同才生效，就需盖此章。

（3）财务专用章是办理企业会计核算和银行结算业务时使用。

（4）合同专用章是企业对外签订合同时使用。

（5）发票专用章是企业开具发票时使用。

（6）部门章仅限于公司内部使用，对外使用是无效的。

(1)总经理办公室的法律效力扩展阅读：

公章的刻制

1、 公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。

2、 公章的形体和规格，按国家有关规定执行。

公章的启用

1、 新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。

2、 公章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。

网络-公章

❷ 请教:公章,法人章和财务章在用途上的规定..

公章在用途上的规定：
1．公司公章由办公室专人统一保管，不得私自用章、借用、丢失。
2．公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3．申请盖章须填写《公章审批单》，由申请部门负责人签字后，总经理批准后，办公室方可盖章，总经理不在时，办公室须事先口头请示，获准后盖章，并补办手续。办公室盖完章须进行登记。
4．盖章的文本不得用复印件或传真件，字迹须清晰、正确，不得有涂改（或在涂改处加盖章）。
5．公章必须和落款名称相符，盖章应端正清晰，齐年印月（日），签名盖章一起的，必须遵循先签名后盖章的原则。
6．公章严禁拿出办公室外使用，如遇特殊原因须携带公章外出必须经总经理批准，由印章管理人员随行到场监印。盖章后须留一份存档。
法人章在用途上的规定：
法人章由财务主管保存及盖讫(必须分开保管及盖印)。
财务专用章在用途上的规定：
为办理单位会计核算和银行结算业务，会计中心为各单位统一刻制了冠有单位名称和“会计中心(序号)”字样的财务专用章，并经单位领导授权后使用。单位原有的财务专用章限用于内部财务管理，但不得用于银行结算。省财政厅为此还专门行文予以规范。
会计中心对财务专用章的使用范围严格限制，并采取与会计主管印章双人分管、保险柜另行存放等项措施，以确保印鉴安全。
单位开户时的账户名称为单位法定名称，预留银行印鉴为单位财务专用章、负责本单位会计核算的核算部会计主管印章和单位确定的财务负责人印章。其中财务专用章由会计中心核算部保存，单位的财务负责人印章由单位报账员负责保存，于每次报账时对支票审核无误后才盖章。银行账户开设后，经单位审核同意并在开户申请上加盖单位行政公章方可使用。单位银行账户的使用，需中心与单位分别执存的三个印鉴加盖齐全方为有效，否则银行不予受理。

❸ 公司内部设立的各种工作纪律、制度规范具有多大的法律效力

还是看规章制度的内容，一般来说，规章制度不违法劳动法、劳动合同法及其他相关法律，行政法规的，是有效的。当然劳动合同法对一些规章制度制定应履行的程序也做了规定。

《劳动合同法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

❹ 部门公章是否有法律效应

拜托 部门的公章 盖上了就代表这个单位的确认 各个部门负责的不一样 比如人事的 负责财务就每用不是所有的公章对外都有效力 但是对内都有 不一定是法律 也可能是公司内部效力

❺ 与总经理私人签订的工资补充协议有法律效力吗

应当视为有效的劳动合同。可以申请仲裁。

❻ 企业建立内部报告保密制度应该包含哪些

你这个制度应该属于纪检监察方面的的制度吧。

只需要在纪检监察制度中提出保密要求即可，比如不得公开任何举报人的信息、不得公开任何具备内容、使用专门计算机处理举报信息、主管人员之间不得沟通举报内容等等。

❼ 总经理办公会决议必须执行吗是否有法律效力

跟董事会决议模板是差不多的，你可以搜一下董事会决议模板就行了。

❽ 企业办公室公章的法律效力问题

公章一般我们专指仅有公司公司名称的印章，一般公安局准刻一枚。
公章才是对外代回表公司的印章答。
你所说的办公室章，是公司内部的印章，比如还有其他业务部，财务部也可能有刻章，但都不是对外的，对外是没有法律效力的。

❾ 项目部章与公司公章是否具备同等法律效力

首先，项目部章与公司公章是不具备同等效力的。工程项目部系由作为承包人的施工企业委派的代表承包人履行具体工程项目承包合同的施工管理组织，其地位相当于承包人没有取得企业法人营业执照的一个具体履行合同的直接部门。也就是说项目部一般是为了履行特定的工程项目而成立的，其职权范围往往局限于特定工程施工合同项下的权利与义务。项目部章只是项目部行使权利的一个凭证，其效力要由项目部的职权范围来决定。公司公章的效力由公司的职权范围决定，显然公司的职权范围和项目部的职权范围不一样，前者大于后者，项目部的职权只是公司职权的一个组成部分。通俗的说，项目部的职权包含于公司的职权，公司的职权包含项目部的职权。比如，一个公司可能同时承包了两个工程，一般针对每个项目成立一个项目部，公司对这两个工程合同都有履行和管理的权利，而每个项目部只是针对其特定的工程来行使职权。虽然，项目部的职权范围和公司的职权范围不一样，但两者之间有重合的地方，这个重合就在于对特定工程合同项下的权利与义务。所以在履行某个特定工程施工合同项下的权利与义务时，项目部章可以代替公司章，除此之外，除非有另外的特别授权，项目部章不能代替公司公章。所以，在所有承包人文件上仅盖项目部章对于发包人来说是存在一定法律风险的。
其次，由于公司公章的特殊性，公司规模较大承包人下设的项目部一般不能任意使用公司公章，所以我们认为在合同签订过程中，发包人可以要求承包人向其出具对工程项目部的书面特别授权文件，并且说明该工程项目章在特别授权范围内具有与公司公章相同的效力。一方面，在商务谈判时提出此类要求，由于并不涉及工程商务内容，可能较易为承包人所接受；另一方面，这一方式较为合理的应对了上述法律风险。上述方法可供各位读者参考。