云南省公务员法律知识b

1. 公务员审判机关《法律专业基础知识B卷》是否很难考，和申论比起来哪个更难应该怎样复习

申论 作为一种应试文体，申论最早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。经过几年的实践，以及专家学者们的改进与完善，申论现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目，日益受到人们的重视。

从考试大纲规定及历年实际出题情况来看，申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。

申论是测试考生写作水平的一种方法，但与传统的作文考核有所不同。作文只是要求考生根据给定题目展开论述，侧重考核的是考生的文字功底。考生可以凭自己的主观好恶去立论选材，尽情张扬个性地放言宏论，因此，作文只能在一定程度上反映考生的写作水平，即“纸上谈兵”的能力，而无法全面体现考生的综合素质，尤其是解决实际问题的能力。申论则不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察，更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力，具有较强的综合性和现实针对性，能让考生充分发挥自己各方面的潜能。

作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体，申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考查应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应当今国家公务员实际工作的需要。

写好申论的方法:
注意平时积累，要多看《半月谈》、《人民日报》，许多考试的背景材料，在这些书报中都会看到影子，特别关注一下上面的评论。写的时候仔细阅读材料，透过现象看本质，写的要有深度，提出的方法要切实可行，有针对性，还有一点就是字数一定要写够，写不到的话就算答得很好也会被扣分。

2. 公务员A类和B类职位的区别

A类是考公基，行测，申论
B类是考公基，行测
C类是考公基，行测
其中A类的难度大点，B类要求反映速度快点，C类是一般大众的考试热点。地方性公务员B类考试年龄有限制，基本上不能大于25周岁

3. 2017年云南公务员省考，考中级法院文秘岗位，考试科目到底是行测+申论还是行测+法律专业知识b卷

2017年云南公务员省考笔试科目为：
1．审判机关和检察机关岗位的笔试科目为《行政职业回能力测验》和答《法律专业知识》（A、B卷），其中法官助理、检察官助理岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A卷），除法官助理、检察官助理以外的岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（B卷）；

2．其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中公安执法勤务类岗位还需进行专业科目考试。
3.中级法院文秘岗位，属于审判机关和检察机关岗位的，是考《行政职业能力测验》和《法律专业知识》。

4. 公务员A类B类C类分别是怎么回事

ABC三类主要是报考的岗位不一样，另外考试内容也有所区别。
公务员考试主要考察的科目为公共科目和专业科目，以江苏为例，公共科目ABC三类的考试内容为：
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
ABC三类考试在职位范围的区别主要有：
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。

5. 公务员考试的A,B,C类是怎么分的

您好， 中政抄题库 公务员备考专家为您答疑！
ABC类主要是根据每个岗位的实际情况，考试内容在难度上会有所差别。
分类考试只是部分地区，比如江苏省考，安徽申论考试，山东申论考试。
对于具体的考试内容，你可以对本省历年的真题进行了解，看是否有分类别的考试。

若仍有疑问，请网络 中政题库 与老师直接交流获得指导！

6. 公务员考试分A、B、C、类是什么意思

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

B类职位主要包括：专门针对乡镇一级的职位。

公务员考试根据职位性质的不同分为ABC三类，A类考试科目为行测、申论、公基；B、C类考试科目为行测和公基。需要根据学历、专业、户籍等选择符合条件的职位报考。根据报考的职位所属的类别参加相应类别的考试。

拓展资料：行政能力测试

主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外公务员考试的现状，经过有关专家的反复研究、论证，在行政职业能力方面，公务员工作要求公务员具有一定的知觉速度与准确性、准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。

知觉速度与准确性：主要测试应试人员对信息进行筛选和快速反应的能力。

数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

言语理解与表达：主要测试应试人员迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

参考资料：公务员考试网公务员考试A、B、C三类考试区别

7. 江苏公务员考试（B类）公共基础知识中法律知识这一块主要考察什么范围啊，求高人指点！谢谢！！

针对你的情况，我的建议是：
1、既然你系统学习过法律——参加过司法考试，就可以把主要精力放在法律之外，因为公考大纲并没有细化，测查的是应试者包括法律在内的多方面知识的综合素质，即使涉及法律知识，也很少出现具体的法律条文；
2、对于法律的准备，可以从以下几块内容准备：宪法、行政（诉）法、刑（诉）法、民（诉）法及法理，很显然，既然是公务员考试，行政法相关的自然是重点！
3、具体的复习，可以从各部门法的法律地位、原则、构成要件及主要法条着手，理个基本思路就可以了，再加之你有一定基础，是比较容易完成的。
4、多做练习，特别是真题。
如果有其他问题，可以继续追问。

8. 关于公务员A类B类C类

您好，中公教育为您服务。
2013年的山东公务员考试是分ABC三类进行招考的 具体的考内试形式和考试内容你可以容登陆山东中公教育网站进行查询

下面是2013年山东公务员考试的时间安排 你可以根据去年的时间安排制定复习计划
报名时间：3月15日19日
查询时间：3月15日-3月20日
网上缴费：3月15日-3月21日
打印准考证：4月9日-4月12日
笔试时间：4月13日
面试时间：6月2日-6月5日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9. 公务员考试分A，B，C三类，是怎么回事

您好，中来公教育为您服务。自

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贵州公务员面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。 贵州公务员面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。
备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点
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10. 省级公务员分A、B、C类，分别指哪些职位

A类是一般的行政单位
B主要是药监 物价 质检 监狱 工商 地税
C是乡镇公务员