企业漏保有法律责任吗

Ⅰ 什么是企业漏保退休

企业漏保退休指的是企业在员工在职期间没有按时缴纳员工社保，到职员工社保漏交无法办理退休手续。个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

Ⅱ 漏电保护器安装法律规定

法律分析：漏电保护器，是指当电路中发生漏电或触电时，能够自动切断电源的保护装置，包括各类漏电保护开关（断路器）、漏电保护插头（座）、漏电保护继电器、带漏电保护功能的组合电器等。

法律依据：《漏电保护器安全监察规定》

第四条 漏电保护器的设计、制造必须符合相应的国家标准。凡执行企业标准或行业标准的，均不得低于国家标准。

第五条 生产企业需具有保证产品质量的技术文件、工艺、设备、生产环境条件、质量检验手段、管理制度及售后服务措施。

第六条 生产企业经所在地市工商行政管理局登记注册后，应履行产品认证手续，并应具有国家有关部门授权的检验机构所出具的产品型式试验报告。

Ⅲ 电表下漏电保护器上触电身亡电业局有责任吗

向你爸的不幸遭遇深表同情，请节哀！

首先需要确定吊车是否违章作业，吊车在进入危险区域时，首先应做好防备工作，以免发生危险，因此如果是违章，那么违章作业者应承担责任。

至于漏电保护器问题，应首先确定是否安装有漏电保护器，如有，则该漏电保护器应动作，以保护人身安全。一般民用的电力变压器的配电室都装有漏电保护器，这个产权显然是电业局的，这里需要查明漏电保护器失效的几个原因：

1、漏电保护器是否为合格产品；

2、漏电保护器是否工作正常。一般供电环境、线路差的地方，漏电保护器易误动作，导致停电发生，电工在嫌麻烦的情况下可能会闭锁漏电保护器，使漏电保护器失效，这时漏电保护器就失去了应有的漏电保护功能。

第一种比较麻烦，要做鉴定，漏电保护器应是合格产品，即有资质的厂家生产、有出厂合格证、有检验合格证、还有CCC强制认证（这个和年代有关系，国家规定做3C强制认证大概是在2007年），如果是假冒伪劣产品，那么电业局负全责的可能性更大。

第二种涉及当地电工，如果确有其事，则该电工负全责。

只是给你点思路和意见，并不一定完全正确，希望对你有所帮助。

Ⅳ 企业漏保职工如何处理

法律分析：非直系亲属没有丧家，可以请事假处理。舅舅不属于直系亲属，根据相关法律规定，直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

Ⅳ 企业纳税漏报之后，税务专管员或者税务局有责任通知企业及时进行补报吗

企业纳税漏报之后，税务专管员或者税务局有责任通知企业的，但得需要缴纳罚款100元。然后进行补报。

Ⅵ 职工医保被漏保谁的责任该怎么办

如果当时签合同的时候有说五险一金的话单位要负责