公示有法律效力吗

A. 事业单位的公示具有法律效力吗

如果到拟录用人员公示后，除非该拟录用人员存在着用人单位不了解的不符合回录用条件，答被别人举报并经查实之外，招聘机关不允许取消拟录用人员的录用。
各个省（自治区、直辖市）都应该有事业单位工作人员招聘办法等相关规定，一切招录招聘程序都必须严格按招聘办法进行。

另外，在招聘事业单位工作人员时，应该会有一份详细的招聘简章，招聘简章是按事业单位工作人员招聘办法等相关规定来制定的，简章具有法律效力。

按理来说，到了已经公示拟录用人员名单这个地步的话，人事部门不会也不太可能反悔重新招聘工作人员，毕竟这要冒很巨大的风险。或许这位兄弟你听错了或者是了解错误了。

当然，如果人事部门真的反悔重新搞招聘的话，你可以采取到同级人民政府或者更高一级人事部门上访的形式进行举报，也可以向同级或更高一级纪检监察机关举报。当然，现在网络这么发达，你也可以在网上发帖提高影响力，以达到社会舆论监督的目的。

了解一点，如不满意，参照其他兄弟的回答，望采用。。。。

B. 拆迁公示有没有法律效力

“迁前公示”在性质上属于法定程序。若没有提出反对或其他意见，则可以理解为具有“法律效力”。

C. 政府公示是否具有法律效力。请详细点说明

在政府职权内的公示，应当具有法律效力；超越权限的公示，不具备法律效力。

D. 公示的法律效力

报纸上的公告是否具有法抄律效力，要区分公告的类型以及法律是否有相关规定。
根据最高人民法院司法解释的规定，人民法院在办理案件过程中，需要向当事人送达法律文书的的，可以采取公告的方式送达，公告时，可以采取在报纸上公告的方式实施，具有法律效力。
《最高法院关于民事诉讼法的解释》
第一百三十八条 公告送达可以在法院的公告栏和受送达人住所地张贴公告，也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登公告，发出公告日期以最后张贴或者刊登的日期为准。对公告送达方式有特殊要求的，应当按要求的方式进行。公告期满，即视为送达。

人民法院在受送达人住所地张贴公告的，应当采取拍照、录像等方式记录张贴过程。

E. 政府公示的内容是否有法律效力

当然有法律效力。

F. 营业执照只有上网公示才有法律效力吗

营业执照经登记注册核发给经营者，就产生法律效力。另外，根据10月1日施行的企业信息公示条例要求，企业和农民专业合作社必需通过网上进行年度报告，不年报会被纳入异常名录；个体工商户自愿。求采纳

G. 公示未加盖公章有法律效力吗

农民维权是吧，支持。
但仅抓住公示这一环节是没用的，因为公示只是程序问题回，大不了重新答来一次，何况已经被人撕去了，你有什么证据说没公章？谁撕的你知道吗？
关键是分配方案是否合法，合理，民主，是否经村民大会合法通过，不能仅是村委会几个人就敲定了，而且只要有村民认为有问题，就可以通过合法途径向上反映，但不要乱闹事。

H. 公司如何公示规章制度才有法律效力

案例：姜某与某公司劳动纠纷案

姜某是某公司业务员，平时对自己的本职工作认真负责，每月总是很好地完成公司规定的目标任务。2009年3月18日，姜某和客户洽谈业务时发生争吵。事后，公司根据内部规章制度，要求姜某交纳罚款200元。姜某未按时交纳罚款，公司以其严重违反公司规章制度为由，于2009年4月1日向姜某下发了书面解除劳动合同通知书。姜某认为公司从未告知其该规章制度，于是向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司撤销解除劳动合同决定。仲裁委认为，该公司在规章制度订立方面履行了民主程序，经过职工代表大会的讨论通过，但未公示或者告知劳动者，该规定对姜某不发生效力，遂裁决：撤销该公司作出的解除姜某劳动合同的决定。

律师点评：

《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。也就是说，用人单位若认为职工严重违反单位规章制度，至少必须具备两个条件：一是单位必须依法制定明确、具体的规章制度;二是单位必须将相关的规章制度书面告知劳动者或公示。案例中，该公司在规章制度订立方面履行了民主程序，经过职工代表大会的讨论通过，但未公示或者告知劳动者，该规定对姜某不发生效力。仲裁委遂裁决撤销该公司作出的解除姜某劳动合同的决定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

I. 物权公示的效力

简单说物权公示的效力是指在物权法上所产生的公信力和确认依公示方法所取得的物权具有对抗第三人的效力。所谓公信力，是指一旦当事人变更物权时，依据法律的规定进行了公示，则即使依公示方法表现出来的物权不存在或存在瑕疵，但对于信赖该物权的存在并已从事了物权交易的人，法律仍然承认其具有与真实的物权存在时相同的法律效果，以保护交易的安全。根据物权法定的原则，物权的内容，效力，变动等必须由法律统一确定，不允许依当事人的意思自由创设。物权的公示是法律为透明物权关系而采取的强制措施，主要目的在于保护当事人的交易安全，而物权公示保护交易安全的主要途径就是为公众提供了解物权的归属以及物上所存在的其它支配权。物权的效力如上所述，包括三个方面，即三大效力：
（一）物权转让的效力，即未经登记的不动产物权变动以及未经交付的动产物权变动不发生物权之得失变更的法律效力。
（二）权利正确性推定的效力，即推定以不动产登记薄所记载的当事人的权利内容为正确的不动产权利，以动产的占有为正确的权利人占有。即使不动产登记薄所记载的物权与实际的不动产物权不一致，或者动产的占有与实际的动产物权不一致，但无论其是基于权利人，相对人或者不动产登记机关的过错，登记对任意之善意第三人均为正确，动产占有人则被推定为所有人。
（三）善意保护的效力，即通过法定方式取得的物权不受原权利人的追夺，即使登记错误，从登记名义人处取得物权的善意第三人仍受保护；即使占有非为权利人，从占有人处取得物权的善意第三人仍受保护。
上述三种效力的表述从三个不同的角度充分说明了物权公示的效力第一个效力亦可以表述为公示对于物权变动的效力。 从各国的规定来看，有四种模式：
⑴意思主义，即物权的变动无须登记或者交付，此为法国立法模式；
⑵对抗主义，即物权变动非经登记或者交付不得对抗善意第三人但在当事人之间可产生物权变动的效力，此为日本立法模式；
⑶要件主义，即物权变动必须以登记或者交付为要件，词为奥地利，俄罗斯立法模式。中国的民法通则也是采用这种立法模式；
⑷形式主义，即物权变动除进行登记或交付外，当事人还应就物权变动作成一个独立于债权契约的以物权变动为内容的合意，称为物权行为。