欠薪证明怎么写具有法律效力
㈠ 公司拖欠工资,怎样的单据能证明公司拖欠工资具有法律生效保护
公司拖欠工资了，就看公司，平时是用什么发的工资，比如是从银行卡支付转账什么的，现在还在上班，却没有收到这笔钱，你有上班记录，打卡记录什么的，都可以作为工作的证明，还有同行的证明。
㈡ 拖欠工资的证明应该怎么写
法律分析：欠款证明应当包含以下内容：1.标题写欠条二字；2.正文写清欠什么人或者什么单位什么东西和数量，要注明偿还日期；3.落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名，并同时署上欠条的日期。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
㈢ 拖欠工资需要哪些证据证明
法律分析：1、劳动仲裁委员会的裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明；2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；4、工作起止日期的证明；5、劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据；6、工资标准的证明；7、加班情况及工资标准的证明；8、拖欠的劳动报酬具体数额的证据；9、单位的工商资料或其他证据；10、根据案件情况，需要提供的其他证据。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
㈣ 具有法律效应的欠薪证明怎么写
法律分析：关于写欠条怎么写才能有法律效应这个问题，欠条应包含以下内容，借条要做到具有法律效力，应当做到内容完备、形式合规。1、借款人的姓名、身份证号码、住址。借款人是个人的，必须亲笔签字，由他人代签的借据法律效力会产生争议。2、贷款人的姓名：要求写全称，最好不要写，借到张姐、李哥等代号，以免主张债权时候出现障碍。3、写清楚借款金额：最好是写上金额的币种，比如人民币多少元，用大写、小写的形式分开写，以免字迹不清楚看不清楚金额的争议，但是一定要核对大写、小写的一致性。4、还款期限：根据具体情况约定。5、利息：民间借贷，有约定好利息利率的，按照双方的约定履行，如果没有约定利息利率的，视为无利息贷款。在债权人另行主张还款并支付利息之日之前，这一段正常的借款期限，人民法院一般不支持利息。6、还款方式：是一次性还本还息，还是分期还本还息，什么期限还多少，需要明确下来。7、落款：借款人签字、完整的日期（年月日）、最好加印手摸。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
㈤ 欠薪证明怎么写
还真没有看到过欠薪证明,应该没有固定格式.建议参考：
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收入证明
兹证明我公司（xxxx公司）员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理（职位）,每月总收入xxxxx.00元,为税后（或税前）薪金.
xxxx公司
2006年x月x日
㈥ 欠薪承诺书有法律效力吗
法律分析：公司欠薪劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
㈦ 欠薪承诺书怎么写
欠薪承诺书的写法就是写清何时何日，何年何月，见什么人多少钱，然后承诺在多长时间之内还清，写清楚时间，写清楚还款方式和还款时间就可以了。
㈧ 拖欠工资证明怎么写
不用写证明，你可以把你们之前的聊天记录，签到打卡记录，银行流水，劳动合同等等这些就可以。
㈨ 欠工资证明书怎么写
证明
兹证明某某用人单位拖欠某某身份证号码，几月到几月的工资共计多少，特此证明。
落款日期