统计虚报个人需要法律责任

㈠ 泄露对统计违法行为的举报情况是什么违法行为

法律分析：统计违法行为情节轻重需要追究法律责任的主要有以下几种1、虚报、瞒报统计资料的行为2、伪造、篡改统计资料的行为3、拒报或屡次迟报统计资料的行为4、侵犯统计机构、统计人员行使统计法规定职权的行为5、违反统计法的规定，未经批准自行编制发布统计调查表的行为6、违反统计法的规定，未经核定和批准自行公布统计资料的行为7、违反统计法有关保密规定的行为。

法律依据：《中华人民共和国统计法实施条例》

第四十七条 地方各级人民政府、县级以上人民政府有关部门拒绝、阻碍统计监督检查或者转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的，由上级人民政府、上级人民政府统计机构或者本级人民政府统计机构责令改正，予以通报。

第四十八条 地方各级人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门有本条例第四十一条至第四十七条所列违法行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关依法给予处分。

㈡ 什么行为是属于统计迟报，拒报.瞒报和虚报范围

一、什么是迟报、拒报统计资料？

迟报统计资料，是指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，不按法定的报送统计资料时间报送统计资料的行为。这种统计违法行为必须具备以下两个条件：1、行为人必须违反了统计法律法规和统计制度的规定；2、不按法定的报送统计资料时间报送统计资料。

拒报统计资料，是指具有上报统计资料义务的单位或个人，拒不执行国家统计制度，对统计部门进行统计调查的合法要求置之不理，不履行提供统计资料的义务。具体包括以下四种情况：1、明确表示拒绝上报统计资料的；2、被检查单位的领导人及有关责任人员不按期据实答复《统计检查查询书》的；3、经《统计报表催报单》催报，仍不在限定期限内报送统计资料的；4、拒不参加年报会议，也不领取统计报表的。

二、迟报、拒报统计资料应承担哪些法律责任？

对于迟报统计资料的违法行为，根据《统计法》第四十二条规定，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告。企业事业单位或者其他组织迟报统计资料的，可以并处一万元以下的罚款。个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一千元以下的罚款。

对于拒报统计资料的违法行为，根据《统计法》第四十一条规定，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分。企业事业单位或者其他组织拒报统计资料的，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。个体工商户拒报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。

三、如何认定迟报次数?

根据《统计法》的规定，统计调查对象出现一次迟报统计资料的违法行为就将受到行政处罚。如果出现多次迟报行为，行政处罚将会加重。

多次迟报统计资料是指已有迟报记录，再次发生迟报统计资料的违法行为。

计算“多次迟报统计资料”的“次”，应根据调查对象超过法定期限报送的统计调查表的不同，分别计算。凡统计调查表的表名、表号、制表机关、批准或者备案机关、批准文号、报告期别、报告日期等其中之一不同的，就分别计作一次。但对于报告期和报送日期相同的一套统计调查表，无论其表名、表号、制表机关、批准或者备案机关、批准文号等是否相同，则应计作一次。例如，有一份统计调查表的报送日期为月后10日前，另一份统计调查表的报送日期为月后15日前，如果都迟报，则应认定为迟报两次。又如，在同一报告期和报送日期的两份以上统计调查表中，其中有一份统计调查表迟报，应认定为迟报一次；有两份迟报，也应认定为迟报一次。

四、涉密数据还需上报吗？

根据《统计法》的规定，统计调查对象必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。同时，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

对统计调查对象以保密为由，拒绝按时提供统计资料义务的行为，县级以上人民政府统计机构应当根据统计法的有关规定，依法进行处理。

目前，个别上市公司以保护商业秘密为由拒绝提供统计资料，已构成拒报统计资料的统计违法行为。股份上市公司作为企业事业组织的一种形式，应根据《统计法》的规定，履行如实提供统计资料的义务，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。
二：虚报、瞒报
虚报统计资料，是指行为人违反统计法和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。虚报统计资料最基本的特征是“以少报多”。例如，某企业6月份实际完成工业产值890万元，但是由于统计员粗心，将该月的工业产值错误计算为980万元，该厂统计负责人在没有进行核实的情况下，就同意将统计结果报送给统计部门，致使该厂六月份的工业产值多报90万元。
瞒报统计资料，是指行为人违反统计法和统计制度的规定，低于实际统计数据报送统计资料的行为。瞒报统计资料最基本的特征是“以多报少”。例如：某企业2003年度上报职工工资总额为110万元。统计执法检查时发现该企业实际发出的工资总额为295万元。原因一是该企业为了少交个人所得税，故意少报；二是该企业未按统计制度规定，将发给职工的误餐补贴计算在内。
从虚报、瞒报统计资料这两种统计违法行为的主观构成来看，并不仅仅是以故意为前提，而是以行为人有过错为前提的。因此，只要行为人在主观上有故意或者过失的过错，并因为这种过错导致实施了高于或者低于实际统计数据报送统计资料的行为就可以认定其已构成虚报或者瞒报统计资料的行为。也就是说，行为人因疏忽大意等过失而导致的多报或者少报行为，首先要认定为虚报或者瞒报统计资料的统计违法行为。

㈢ 虚报统计数据如何处罚

法律分析：会对统计人员进行处罚，只是针对单位进行处罚。其次，处罚与否要看当地统计局对情况的掌握。比如你单位差错的数据多少、认错态度如何等提供不真实或者不完整的统计资料的；可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

法律依据：《中华人民共和国统计法》

第七条 国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

第四十一条 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分：（一）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；（二）提供不真实或者不完整的统计资料的；（三）拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的；（四）拒绝、阻碍统计调查、统计检查的；（五）转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。个体工商户有本条第一款所列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。

㈣ 法律明确规定任何单位和个人不得利用虚假统计资料骗取什么

法律分析：任何单位和个人不得利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升。有一些单位和个人为了本地区、本部门、本单位的局部利益、短期利益，甚至为了个人私利，通过篡改统计资料或者编造虚假统计资料，来骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升。这一行为严重损害了统计数据质量，扰乱了统计工作秩序，损害了政府统计公信力，破坏了政府形象和社会公平公正。

法律依据：《中华人民共和国统计法》 第四十五条 违反本法规定，利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的，除对其编造虚假统计资料或者要求他人编造虚假统计资料的行为依法追究法律责任外，由作出有关决定的单位或者其上级单位、监察机关取消其荣誉称号，追缴获得的物质利益，撤销晋升的职务。

㈤ 虚报产值会追究谁的责任

咨询记录 · 回答于2021-12-10

㈥ 统计违法行为有哪些其法律责任是什么

根据《中华人民共和国统计法》和《福建省统计工作管理办法》的规定，统计违法行为有以下几类。 虚报、瞒报、伪造、篡改等故意提供不真实统计资料的； ②胁迫、授意他人提供不真实统计资料的； ③迟报统计资料的； ④拒报统计资料的； ⑤错报、漏报统计资料且在规定时间内不予更正的； ⑥干涉、妨碍统计人员依法行使职权的； ⑦包庇、袒护统计违法行为或对举报人员进行打击报复的； ⑧毁灭原始记录、统计台帐与统计记录的； ⑨不按规定设置、保存原始记录、统计台帐的； ⑩未经审批擅自开展统计调查，制发统计报表的； 11未经核定或批准擅自公布统计资料的； 12未依法办理统计登记的； 13违反统计人员持证上岗规定的； 14违反《统计法》有关保密规定的行为等。 统计违法行为要负法律责任。根据我国现行法律、法规规定，统计法律责任形式有： （1）刑事责任。《统计法》第二十六条、《福建省统计工作管理办法》第二十一条、二十四条均规定，违反统计法规，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 （2）行政处罚。《统计法》第二十五条、《福建省统计工作管理办法》第十八条、十九条规定，对统计违法行为可以给予警告、通报、罚款、暂停营业、吊销营业执照等处罚。 （3）行政处分。《统计法》第二十五条、《福建省统计工作管理办法》第二十条规定，对统计违法行为的有关领导，直接责任人，可由统计机构建议有关单位给予行政处分。

㈦ 统计负责人承担什么责任

法律分析：统计负责人主要承担统计调查、统计报告、统计监督的责任。地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人必须依法履行相应的职责，不得利用职务之便，自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料，不得利用任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料。同时，必须依照相关法律和国家的有关规定，保证统计结果的真实性、准确性、完整性、及时性，并且对于统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，必须予以保密。

法律依据：《中华人民共和国统计法》

第三十七条 地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人有下列行为之一的，由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由县级以上人民政府统计机构予以通报：（一）自行修改统计资料、编造虚假统计数据的；（二）要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料的；（三）对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复的；（四）对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察的。

第三十九条 县级以上人民政府统计机构或者有关部门有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由任免机关或者监察机关依法给予处分：（一）违法公布统计资料的；（二）泄露统计调查对象的商业秘密、个人信息或者提供、泄露在统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料的；（三）违反国家有关规定，造成统计资料毁损、灭失的。统计人员有前款所列行为之一的，依法给予处分。

第四十条 统计机构、统计人员泄露国家秘密的，依法追究法律责任。

㈧ 统计违法违纪行为主体有哪些

第一类是对统计工作负有领导责任的领导人员，包括地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员。

依据《统计法》及其实施细则，地方、部门、单位的领导人不得自行修改统计数据，不得强令或者授意统计机构、统计人篡改统计资料、编造虚假数据，不得对拒绝、抵制篡改统计资料、编造虚假数据的统计人员进行打击报复。《处分规定》据此设定了领导人员的统计违法违纪行为及其处分种类和幅度；

第二类是负责组织实施统计调查活动的政府机关及其工作人员，包括各级人民政府统计机构、有关部门及其工作人员。

这些机构和人员是政府统计调查的具体实施者，应当严格依法履行职责，如果执法犯法，参与篡改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计调查对象弄虚作假，拒不履行或不正确履行法定职责，将承担相应的纪律责任；

第三类是具有统计资料报送义务的统计调查对象。

《统计法》规定，国家机关、社会团体、企业事业组织等必须依法如实、及时提供统计资料。虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、屡次迟报统计资料的统计调查对象要承担相应法律责任，有关责任人员要承担纪律责任。需要说明的是，《处分规定》的适用对象是有统计违法违纪行为的单位中负有责任的领导人员和直接责任人员以及有统计违法违纪行为的个人，而且这些人员应当属于监察对象。

㈨ 个人所得税虚报处罚规定

个人所得税虚假申报由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴，并处罚款。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
【法律依据】
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条
纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。
纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

㈩ 虚报统计报表应受什么处罚

首先，不会对统计人员进行处罚，只是针对单位进行处罚。
其次，处罚与否要看当地统计局对情况的掌握。比如你单位差错的数据多少、认错态度如何等