会计已离职需承担法律责任

㈠ 会计已经离职四年还要对以前的账目负责吗

身为会计人员，基本道德操手要具备。
会计已经离职四年还要对以前的账目负责。
1，会计法确实是有规定，可以相关责任人进行追诉其责任。

2，由于你只是会计，财务部门一般设置有主管和经理。而且他们对你的工作有复核的责任，如果你真的过失导致企业损失，也是她们和你一起承担。
3，从法律上讲承担责任也不是平均分摊。职位越高，承担责任越大。就一般财务工作而言主要是财务主管负担主要责任。
4，从法律角度说，账出错并不等于导致公司经济利益损失，而且还可以要求客户退款。一般情况对方公司不会赖账，如果真的要赖，可以进行法律诉讼。一般诉讼期是2年的，按时间上说都可以。

㈡ 会计离职不交接负法律责任吗

不负法律责任，但抄是如果员工过错不配合交接，造成用人单位损失的，应赔偿。

㈢ 财务负责人离职时已办理交接手续还要对在职期间的账务承担法律责任吗

财务负责人离职办理离职交接手续了，但是对在职期间的账务是要承担法律责任的，如果说在职期间账目不清楚，然后就辞职那人人都这么做，法规何在呀？

㈣ 会计人员离职后需要对单位财务负责吗

是要对你在职期间的财务负责的，并不是离职后就没有一点关系了

㈤ 会计离职后需要承担追溯责任吗

原则上不需要承担责任。但是按照法律规定，如果存在严重过错的除外。

㈥ 会计一般辞职多久免责

按正规流程辞职后不需要对原单位负责，但如果有保密等其他相关协议约定的参照约定时间及其他约定条件而定。

一般的会计辞职没有多长时间的免职，只要在工作过程中没有做违法的事情，那么就不会承担相应的责任，但是当你工作的时候，做了违法的事情，那就要承担一定的责任。

一般来说，职位越高，责任越大。非常常见的财务工作，财务总监基本上要负责。即使你犯了一些错误，主管和经理也有责任，所以他们的责任更大，所以不存在免除责任多久的问题。

交接后的有关事宜

1、财务工作交接完毕后，交接双方和监交人在交接清单上签名或盖章，并应在交接清单上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，交接清单页数以及需要说明的问题和意见等。

2、交接清单一式三份，交接双方和监交人各执一份。

3、交接过程中存在的问题，如果当期可以处理，由移交人处理完毕后交接，如果没有及时处理，由移交人承担全部责任损失。

4、对于交接过程中发现问题，短时间不能处理完毕的，监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见及时上报主管部门和领导。

5、正常的工作任务需要跨期执行的（如账务上的收缴等），由移交人协助接收人熟悉各种工作关系，交接后由接收人负责继续处理。如果造成损失，由接收人全额承担责任损失。

6、如果移交人故意隐瞒问题，则必须承担全部责任损失。

㈦ 会计已经离职还要对之前的负责吗

摘要 亲，您好，只要是会计在职期间做的都要负责

㈧ 会计辞职后还有责任吗

只要是合法的工作，会计辞职后没有责任。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。
但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞职的：(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;(二)在边远地区、少数民族地区工作的;(三)从事特殊行业、特殊工种的;(四)从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，且在规定的保密期内的。

㈨ 会计离职不交接的法律责任

法律分析：会计离职不交接是犯法的，出纳人员的交接要按会计法规定进行，出纳人员在调动工作或者是离职时，要与接管人员办理交接手续，这是出纳人员对工作应尽的职责，也是分清移交人员和接管人员责任的重要措施。办好交接工作，可使会计工作前后衔接，保证会计工作的顺利进行，也可以防止账目不清，财务混乱，给不法分子造成可乘之机。

法律依据：《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。

《会计基础工作规范》 第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。