电工无证上岗法律责任

A. 电工无证上岗是违章还是违法

法律分析：电工无证上岗是违法行为。虽然一直说着电工必须持证上岗作业，但是还是有一批人无证上岗，有些人是知法犯法，但是也有些人可能是没有意识的事情的严重性，不知道无证上岗被抓了将会承担严重后果。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

第九十条 生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。

B. 没有电工证给业主装修会违法吗

法律分析：一般情况下，如果没有电工证，是不允许做关于电方面的工作，但是我国的情况是，不出事管你有没有证，只要会做，把任务完成就可以。但是一旦出了事，就要追查责任人，谁雇佣的，或者是公司负责人第一个负责任。如果有电工证，那么就要看是否违规操作，如果违规，本人是可以提出拒绝操作。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

违反该规定，电工将会受到行政处罚，一般处罚款或行政拘留。

第九十四条 生产经营单位录用无证电工上岗作业的，责令限期改正，并处于5万元以下的罚款；逾期未改正和屡教不改的责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

C. 电工无证上岗投诉什么部门

到安监局举报。

特种作业无证上岗应承担责任 ：

《中华人民共和国安全生产法》第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：

（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

（三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；

（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

另外，对于未经培训考核，即从事特种作业的，《建设工程安全生产管理条例》第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。 煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。

D. 没有电工证操作出了 事故单位有责任吗

没有责任的，没有电工证从事电工作业是违法的行为，你没有电工证就从事电工作业，属于无证驾驶，一旦出现事故都是需要自己负责任的，事故单位没有任何责任的。

E. 电工无证上岗导至本人受伤应承担什么责任

可认定为过失杀人罪。

法理分析：

无证电工上岗造成伤亡的事故，可分为有雇主的和无雇主的两类。
无证电工在有雇主的情况下违规上岗造成他人伤亡事故的，根据所造成事故程度的不同，其责任承担主体和需承担的责任性质有所不同。首先，根据有关司法解释，无证电工上岗致人损害的，刘律师认为雇主应与电工承担连带责任。但在现实生活中，由于双方经济地位悬殊，受害人一般选择向雇主追偿，雇主在承担连带赔偿责任后，可以向有故意或过失的雇员追偿。另外，又根据有关司法解释的规定，若无证电工本人在事故中伤亡的，则根据事故的严重程度，由雇主承担民事赔偿责任乃至承担重大责任事故罪的刑事责任。
其次，如果无证电工在作业过程中造成了本人或他人伤亡等严重后果的，则相关责任人除了要承担民事赔偿责任外，还需承担相应的刑事责任。根据《刑法》相关规定，无证电工上岗造成重大伤亡事故的，在其有雇主的情况下，雇主的行为构成重大责任事故罪，应依法承担刑事责任。作为雇员的无证电工，也应预见到其在没有相关资质的情况下进行作业会有极大的事故隐患的义务，刘律师认为，其也应承担相应的刑事责任。
在没有雇主的情况下，无证电工上岗造成他人伤亡事故的，根据事故的严重程度，由电工本人对受害人承担民事赔偿责任，乃至承担过失致人重伤罪到过失致人死亡罪的刑事责任。

相关法律条款：

《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：
（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
（三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；
（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
另外，对于未经培训考核，即从事特种作业的，《建设工程安全生产管理条例》第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。 煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。

F. 没有电工证从事电工工作有什么处罚只是简单电路走向.

电力部门正常检查如有无证上岗现象，会向用人单位提出整改通知书，限期改正，如没有整改，会给予处罚。如果出现用电安全事故，用人单位应负有法律责任，同时对无证人员按情节处罚。
电工无上岗证是违章电工作业，对个人和企业都不利。如是安全检查（消防队）要你补办，罚多少就不知道了。是发生安全事故的话企业被罚3万以下。

G. 没电工证干活后有责任期吗

没电工证干活后有责任期。如果无证电工在作业过程中造成了本人或他人伤亡等严重后果的，则相关责任人除了要承担民事赔偿责任外，还需承担相应的刑事责任，无证电工上岗造成重大伤亡事故的，在其有雇主的情况下，雇主的行为构成重大责任事故罪，应依法承担刑事责任。

相关法规

安全生产法条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给与教育批评，依照有关规章制度给与处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

H. 没有电工证上岗违法吗

【法律分析】
是的，电工属于特种作业，无证上岗应承担责任：在生产单位，如果无电工操作证，属于无证上岗，安全监督局知道后会对相关单位重罚，如果在单位不知情的情况下，擅自违规操作，造成的伤害，由自己承担，公司只承担管理责任。谁雇用谁承担责任。按照人身损害赔偿规定：雇工因工受到损害的，雇主承担责任；雇用无证人员操作发生事故的，雇主承担责任。除非能够举证该雇工伪造证件或有其它过错行为，或者被服务方有过错行为。
【法律依据】
《中华人民共和国安全生产法》 第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：
（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
（三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；
（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

I. 公司聘用无电工证的人员做电工有什么后果

聘用无电工证的人员做电工有什么后果？如果没有被发现的话是没有什么后果的，但是一旦产生事故。那么主要责任就是你了。因为你聘用无证员工进行作业，违反了劳动安全生产原则。是要承担法律责任的。

J. 电工无证作业拘留几天

【法律分析】
无证上岗的行为是很危险的，后果也是十分严重，在现代社会，不管你从事各行各业的工作都会有一些无证比如：无照驾驶机动车车辆，无照驾驶船舶船只，无照电工，无照医生，无照焊工，无照特种工作员，无许可证生产、加工、销售食品等。无证上岗不可行！安全生产无小事，任何细节都不可轻视和忽视，否则容易酿成大事故，“无证上岗”会受到重罚。首先要知道电工无证上岗属于违法行为，最新完全法规定，发现无证上岗，立即拘留十五日，并处罚金；当雇主明知电工没有操作许可证，还让维修和雇佣，一旦发生事故，雇主承担重要责任。
【法律依据】
《中华人民共和国安全生产法》 第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：
（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；
（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；
（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；
（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；
（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。