生意法律知识
① 做生意需要掌握哪些法律、财务、政策方面的知识
经济法这是大概要熟悉一下的财务方面肯定要能算得清自己赚了多少钱噻,政策方面就要看自己从事哪方面的业务然后定向的了解
② 朋友开的店,我想入股。请问我需要注意什么法律是怎么保护的谢谢!越详细越好
如果是公司,仅仅是股权转让。如果是合伙,还得为自己加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。1 当事人的详细信息。2 出资额应精确,币种应明确。如以非货币方式出资,应当明确物权或者知识产权的市场价值、权利归属。3 出资年限。4 出资人权利,包括收益分享权利,撤回出资的权利等。
法律分析
入股合作需要注意什么:一、搞清楚是合伙还是公司,如果是公司,仅仅是股权转让。如果是合伙,还得为自己加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项需注意,建议聘请法律顾问全面介入,保护自己的利益的最大化。二、财务审计。尤其是债务情况。签合同不能代表就入股了,入股是要做股权变更的,这一点很重要,关于公司合资的具体的法规,自己找工商或者律师事务所是可以查到的,有关实业投资,建议自己去查一下比较靠谱,这里给你说一些基本的概念,有了股权的股东,除了有定期分红之外,也是有潜在亏损的危险的,若出现意外情况,会产生需要按比例投入资金,或者撤资、更改股权等等的状况。所以,投资入股要注意几个方面,原资产评估、投资比例和股东权利分配等,还有就是对公司经营者和领导团队的能力调查,如果公司不盈利,老要自己掏钱,那自己不是做赔本生意么,还有被骗的可能。从财务上要注意:先搞清楚要投资的这个公司的财务状况、流动资金、股份构成、债务情况、经营情况、盈利能力、公司人员工资水平。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第二十七条 股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
③ 做生意应该用到什么法律
1、先要学《公司法》,避免自己在企业设立时两眼一抹黑。http://www.dffy.com/faguixiazai/msf/200311/20031110211428.htm
2、再学《劳动法》,避免自己成为剥削工人的“资本家”
http://www.chinalabor.cc/Article/flfg/fl/200412/585.html
3、还要学《合同法》,尽量在经营中避免自己成为“冤大头”
http://www.zgbxb.com/contract_gb.htm
其他法律以后慢慢学。
④ 做生意要学什么法律知识
在游戏里面被骗了800元我去报警结果警察说低于2000不予立案,于是我向骗子卡里又打了1200,我机智吗?
⑤ 请问做生意需要学习什么法律
请问做生意需要学习什么法律?
回答你的提问;
一、做生意要学点《合同法专》,不懂《合同法》到时可能会属说上当受骗了,其实可能是因为不懂法;
二、做生意要学点《劳动法》,要是当老板,不懂《劳动法》要吃大亏的,因为《劳动法》从立法上就是相对不公平的,本意在加强保护劳动者,而用人单位在律法层面上,处于被动地位。不然要天天官事缠身;
三、相关法律、法规要学一点。如我搞化工的、搞建筑业的、金融的、总之每个行业都有相关的法律、法规。
四、刑法了解一点就可以了,其实它是做人的法律,人在生活中尊守社会公德,一般就不会违法犯罪。某种程度上道德的底线就是法律。吸点粉、打点K、溜点冰,打、杀、抢、夺一定不行的,小孩子都懂。
⑥ 作为一个做生意的,我们应该需要懂得一些什么法律知识
需要学习的法律很多,比如民法,合同法等等,关于你所说的代理产品首先要先查明专对方有没有属营业执照,是不是有经营资格,生产的产品是不是符合国家规定的标准,在这个风险排除以后就是要注意代理合同的约定的,要注意是不是加重了你的义务,或者减他的义务,这个要看具体合同样本.
⑦ 关于生意上的法律知识.跪求帮忙!
在仲裁委员会一般支持律师费用,
法庭,如果是约定违约金赔偿包括律师费也是支持的,否则一般不支持
⑧ 法律法规规定应当提交什么生意
法律法规规定应当提交如下
一、基础知识:1.《合同法》2.《公司法》3.《民法》4.《刑法》
二、依据生意类别可能需要具备的法律知识1.《证券法》2.《反不正当竞争法》3.《反垄断法》4.《消费者权益保护法》合伙企业是契约式企业
我国《合伙企业法》规定,合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。
⑨ 打算做生意想要先学习有关商业生意的法律知识应该怎么学
一、首先要加强学习; 简单学习服装设计、时尚、当地人文、语言、交际能专力等知识。为进入属该行业做好准备。记住,最重要的一种语言是微笑,销售从微笑开始。
二、深入实践;到自己准备从事的相关服装店就业,做临时销售员。实际掌握销售技巧,暗中了解销售渠道。
三、实地考察;到自己准备上货的地方进行实际考察,与生产商建立良好的关系,这样,今后生产商或批发商可以允许你代销货物,或售后返回销售资金,减少你的创业初期的资金压力,最重要的是生产商或批发商会给你畅销商品。
四、店面装修或租店;店面装修一定不可马虎,不要为急于开业而忽视了装修,装修要有个性、时尚。
总之,服装销售是一门系统功课。任何环节都十分重要。头脑清醒,内心强大。最后祝你生意兴隆。
⑩ 创业者应该具备的法律素养有哪些800字左右
一,基本的税法知识
企业设立后,需要税务登记和会计人员处理财务。这其中涉及税法和财务制度,不仅要了解营业税、增值税、所得税等;还需要了解开办费、固定资产怎么摊销等;最后,创业者要了解一些能享受国家优惠的政策,这可以让你创业更轻松!
1、不管有没有生意,所得税汇算清缴都需要进行申报
很多人认为有生意就申报,没生意就不用管,其实不然,无论有没有生意,只要在经营,就要申报,确实没有收入可以做零申报,如纳税人不申报,依照征管法,税务机关可对纳税人处以1万元以下的罚款,一定要记住,无论公司盈利、亏损免税还是其他,只要没注销,就要按月申报。
2、公司财务有会计,但自己也要管
很多做技术的老板,认为税务财务什么的是会计的事情,自己不用管,对于老板来说,他确实不懂财务,看不懂那些报表,但是要经常和财务交流沟通,了解公司财务情况,最起码要了解公司资产利润什么的,适当的调节公司发展策略。
3、企业申请“一般人”成功后不能取消
企业获得一般纳税人资格,可以自行开具增值税专用发票。《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十三条 除国家税务总局另有规定外,纳税人一经认定为一般纳税人后,不得转为小规模纳税人,这个无需解释,法律规定。
4、发票需仔细保管,丢失发票要罚款
发票就是钱,妥善保管空白发票、开具好的发票虽然向税务机关领用发票免收工本费,可丢失发票却是要罚款的。丢失发票可能会被处以最高3万元罚款。如果不慎将发票丢失,应于发现当日书面报告税务机关并登报声明作废,以争取从轻处罚。
5、购买虚假发票违法,达到一定标准坐牢
虚开发票什么的就不说了,严重违法行为,轻则罚款,重则面临刑事处罚。
二,基本的劳动法律知识
用人就要了解劳动法,一开始企业规范健全机制有利于防范风险,避免不规范用人产生的高额劳动纠纷,注意和员工签订保密协议、竞业禁止协议等,以便保护企业自身其权益和竞争优势!
一,营销推广知识
无论是线上还是线下,创业者想要自身品牌、产品被人熟知,就不认少不了营销推广,但也不能投机取巧,甚至用打“擦边球”的方法博眼球。无论是线上的宣传海报、图片、文案还是软文,线下的宣传彩页、广告、横幅标语等,都要使用积极向上的内容。
7,知识产权
再普通的传统企业也有知识产权的事务,企业名字中的著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等问题都需要了解,避免他人侵权和自己侵权。
四,行政管理
创业初期,公司人员一般不是很多,所以对公司的行政人事等基本都是老板(实际控制人)一人说了算或是全部让刚成立本来人就少的所谓办公室负责(亲戚或亲信),这种管理方式对企业是致命的,最终如果企业还能活着基本已成为家族式企业,员工每天都是活在老板的情绪中,大家都是围着老板转,没有或不敢有独立的思维,人少鬼多内斗厉害。所以创业者必须明白行政管理的重要性,公司不论员工多少,都必须从一开始就制定各项规章制度,员工纪律、岗位制度、工作流程、操作规范、员工激励制度等,并加强学习,严格执行,杜绝任人唯亲家族式管理,倡导规范化制度化企业建设。
五人力资源知识
企业要想在竞争中创造一片天地,人才取着决定性作用,如何吸引人才、留住人才和用好人才,是每个创业者和企业管理者必须高度重视及深入思考的问题,很多创业者从企业创立之初就一直在和员工较劲,抱怨员工能力不行、素质不行,抱怨人才难招,抱怨员工工资给得高花得不值等等,于是各种拖欠工资或用各种方式辞退员工及想方设法让员工自己走人的手段百出,于是劳资关系紧张,员工没有积极性更没有归属感,老板在抱怨中忙着一批批招人又换人,直到企业关门还没醒悟的大有人在。企业要想招到并留住真正适合的人才,应该努力为员工创造一个轻松和谐和的工作环境,为员工制定有粘性有激情的薪酬制度、绩效制度、奖励机制、完善员工福利和后勤保障机制,为达到要求的员工办理社保及签订正式用工劳动合同等,公司用制度管人、用关爱暖人,用工作环境和薪酬福利留住员工,员工自然会用工作能力和效率回报企业。
六,诚实守信
诚实守信是为人处世的基本准则,更是创业者创业成功的必备原素,只有诚实守信的人才能交到真正的朋友,商业离开朋友,有朋友就有人脉,人脉就是钱脉、就是商机、就是发展和合作的基础,只有恪守诚实待人守信经营的原则,才能让自己走得更远,那些百年老店、著名品牌、商业巨人都是这样走出来的。