单位同事背后说我坏话法律责任

『壹』 单位的一个同事，总是说我坏话，无中生有、虚拟捏造一些东西来诬陷我，坏我名声，我该怎么办

这种人肯定是你和他无意间发生了些什么事情
那些都别理会
但是切忌，你不可再在去同事面前说她的不是
别人说到她在你背后说你坏话的时候，你可以说“无所谓了，她说说就没说的了，随便她吧”
你肯定是不和她相处了，但是得和别人相处，你体现得越大度，你身边的人只会越多
如果对方过分到故意在你面前说什么的时候
也别太激动，用一两句话打击完她就够了
你越凶，只会让其它人认为这2个人好厉害，简直不敢靠近她们了
在社会里，脱离个人没什么，但是不能脱离大众

『贰』 怎样处理同事背后说坏话

1、摆正认识，放平心态，不要大惊小怪。

背后说别人的坏话，这是普通人的人性通病，有些君子也忍不住背后议论别人。这是国人心理中的遗传基因，说别人坏话，有一种“特殊”的兴奋，正如“好事不出门，坏事传千里”。

2、不予理会，坚持清者自清浊者自浊的人生态度。

对于一般性的坏话，保持不予理会的心态。正好以此来修炼你豁达的性格，自信的实力。让别人的“暗箭伤人”，不会伤到你的“皮毛”。这种方式的好处就是，轻松自在，拿得起放得下，集中精力做自己的事，不被外界破事所影响，有利于做成自己的事业。

3、对严重的说坏话行为，一定要坚决反击，防止三人成虎、众口铄金。

人言可畏，唾沫星子淹死人。正确的声音不发出，就会被错误的声音压住。这是职场法则。如果知道有人说你的坏话，伤害了你的利益、人品、人际关系，那么，你一定要反击，否则，你白白吃亏都不知道。

4、保持冷静和理智

每一个“冷静沉稳”的人最终都能反败为胜，成为我们心中的英雄，可见在特殊情况下，理智和冷静是多么重要的特质。美国第三任总统托马斯·杰斐逊曾说过：“无论何时都保持冷静客观，会给人莫大的优势。”

但是当有人背后说我们坏话时，一般人都无法控制自己的情绪，有人会号啕大哭，有人会怒发冲冠。要想保持冷静和理智，给大家一个方法：深呼吸，让新鲜的空气进入身体，感受空气在体内的流动，能很好地缓解情绪。

5、反思自身，有错就改

有句话说得好，“苍蝇不叮无缝的蛋”，所以我们也需要反省一下自己是否存在问题。思考为什么别人会这么说？为什么这样评价我？是不是我有些语言行为做得不对？

身边的人其实都是我们的镜子，我们能看到自己很多优缺点。如果是自己的问题，那就改正，向对方道歉，尽可能修补这段关系，有则改之无则加勉。

『叁』 同事在背后说你坏话你会怎么办呢如何去处理这个问题呢

我会直接找这个同事当面对质。我自己的处理方式就是会让这个同事当着所有人的面给我道歉，这样这件事情才能够完美的解决。

『肆』 听到同事在背后说我坏话，我应该要怎么处理

应该无视他，多一事不如少一事。做好自己的事情就好了，与他人发生争执对于自身而言没有多少好处。

『伍』 单位老有同事在背后说坏话，挑拨关系，请问怎么面对

非礼勿视非礼勿说非礼勿听，这个，就是能够在离是非的，最好的方法，所以不要太在意这些东西因为别人挑拨关系的话肯定是出于不好的目的，如果你顺着他们的心意来的话那肯定要中了他们的圈套，而你，也会越来越郁闷，所以就当他们是空气好了。勇敢的做自己，不要随波逐流就是最好的应对方式。

『陆』 如果同事在背后说你坏话你该怎么处理

如果正巧听见了说你坏话，那就不客气直截了当问问为什么要这样，要是听别人传言，那就不要当回事

『柒』 单位同事背后说我坏话，导致大部分人都讨厌我，该如何解决这个问题

单位同事背后说你坏话，可以先了解一下他所说的事情是不是客观存在，如果这件事情确实是自己不好的话，那么应该及时去弥补。如果单位同事是凭空捏造的话，可以质问单位的同事为什么要如此对待你，这样其他的同事也就知道你是被诬陷的。

『捌』 公司同事在背地里说我坏话，我该怎么办

同事说你坏话，你又 不是亲耳听到，不理采他，只要把自己的工作做好，就是最有好的