公民要知道的法律知识

⑴ 一般人应知的15个法律常识是哪些

1. 如果未成年的孩子将人误伤，监护人必须承担医疗费用。
2. 继承权是男女平等的，嫁出的女儿别忘了父母遗产有您的一份。
3. 如果上下班途中发生交通事故，有权向所在单位要求享受工伤待遇，包括下班时顺道买菜的情况。
4. 如果对行政机关的罚款、吊销执照、行政拘留等行为不服，可申请行政复议。
5. 如被公安机关传唤或拘传，时间不得超过12小时，特殊情况下不得超过24小时。
6. 未成年人、精神病人在学校、精神病院受到损害，由谁承担民事责任？
答：在幼儿园、学校学习、生活的无民事行为能力人和限制民事行为能力人或者在精神病院治疗的精神病人，因这些单位没有尽到监护职责而受到伤害，这些单位应适当给予赔偿。单位有过错的，亦应适当承担责任。
7. 如果别人借您钱，您一定要他出借据，而且借款数额一定要大写。（注：诉讼时效为2年）
8. 如果想要保护自己的家或其他财产，一定不要私设电网或设置毒物等，否则可能触犯危害公共安全罪。
9. 如果您成为被告，又因经济困难没有委托律师，人民法院可以指定承担法律援助义务的律师为您提供法律帮助。
10.如果想写遗嘱，一定要注明年月日，并亲自签名。让人代书，一定要两个以上证人在场见证，代书人、见证人、遗嘱人都要签名，最好委托律师见证并执行遗嘱。
11.什么条件下可以获得法律援助？
答：公民在赡养、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助，但是无力支付律师费用的，可以按照国家规定获得法律援助。
12.抚恤金和生活补助费可以作为遗产继承吗？
答：抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用，用以优抚救济死者家属中未成年人和丧失劳动能力的亲属，不属于死者的遗产，一般不能作为遗产继承。
13.双方不登记结婚，但已摆传统的结婚酒，是否符合事实婚姻？
答：新的婚姻法无“事实婚姻”这一说法，如双方不领结婚证，则在法律上没构成婚姻事实，法律上定义为“同居关系”。原则上这种情况是不受婚姻法保护的
14.如何从法律上判断民间借贷是否合法？
答：民间借贷属于高风险事件，法律规定高于同期利率4倍以上的民间借贷，是不受法律保护的。如目前一年期贷款利率为6%，即民间借贷1年期利率高于24%（即月息2%）以上，高出部分不受法律保护。
15.请律师打官司时要注意哪几个方面
答：(1)要与律师事务所签订委托代理合同；(2)律师代理权要清楚；(3)将律师代理费交给律师事务所；(4)对律师应讲实情；(5)对律师的许诺或暗示要有正确的认识；(6)对律师的专业分工要做到了如指掌。

⑵ 关于法律的知识点有哪些

法律分析：法律的知识点只要有立法权，民事规范，刑事规范等。

法律依据：《中华人民共和国立法法》第一条为了规范立法活动，健全国家立法制度，提高立法质量，完善中国特色社会主义法律体系，发挥立法的引领和推动作用，保障和发展社会主义民主，全面推进依法治国，建设社会主义法治国家，根据宪法，制定本法。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二条中华人民共和国刑事诉讼法的任务，是保证准确、及时地查明犯罪事实，正确应用法律，惩罚犯罪分子，保障无罪的人不受刑事追究，教育公民自觉遵守法律，积极同犯罪行为作斗争，维护社会主义法制，尊重和保障人权，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利，保障社会主义建设事业的顺利进行。

⑶ 如何维权自己的利益,，需要知道哪些法律知识点

发生劳动纠纷后劳动者首先可以和用人单位协商，协商不成的可以到劳动局申请劳动仲裁，也可以通过到人民法院诉讼的方式来维护自身权益。更多关于发生劳动纠纷怎样维权？维权的途径有哪些的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。

一、发生劳动纠纷怎样维权?
1、劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的，当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。

2、审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况，进行调查取证，然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。立案之日起60日内结案。确因案情复杂不能结案的，经上级领导批准后可延长30日。

3、经了解属于劳动争议的，当事人申请由区劳动仲裁委员会执行立案、开庭、裁决程序。裁决劳动争议案件应当自受理申请之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经上级批准，可延长期限但不得超过15日。

发生劳动纠纷怎样维权?维权的途径有哪些

二、维权的途径有哪些
1、协商。协商是指当事人在发生劳动争议后，在自愿互谅的基础上，依照法律的规定，直接进行磋商，自行解决争议。

2、调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害起30日内提出。调解应当在30日内结束。到期未调结的，视为调解不成。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉遵守。

3、仲裁。仲裁是指经争议当事人的申请，经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评价活动。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

4、诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。一审法院适用民事程序审理劳动争议案件，一般在立案之日起6个月内结案；如果当事人不服一审判决，可在收到判决书之日起15日内提起上诉，二审法院审理期限一般为3个月。需要注意的是，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。

三、劳动者维权时的注意事项
1、提高自身素质，学法懂法用法。。2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》、2008年5月1日开始实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及2008年 9月18日公布实施的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》均对劳动者有了更详尽的保护。广大劳动者须认真学习文化知识及相关法律，做到学法懂法、知法用法，增强法制观念，懂得运用法律武器保护自己利益，不断提高自身素质，一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助。

2、注意收集与劳动关系相关的证据要证明劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集用人单位招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项保险记录、工作证、出入证、工作安排、开会通知、报销单据等等，以证明劳动者确实跟用人单位之间存在劳动关系。

取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。比如单位的书面解除劳动关系通知、谈话记录、证人证言、公司发文等等。

如用人单位不签订劳动合同或不续订劳动合同，则尽量取得用人单位不订立劳动合同或故意拖延不续订劳动合同的证据。比如你要求单位尽快与你签订劳动合同的谈话记录、证人证言、单位要你填写的有关表格、单位借口拖延续订的口头录音或书面证明等等。

3、寻求解决途径。取得上述证据后，劳动者可以和用人单位协商，以求达成和解。但是，需由双方自觉履行，如一方不履行，另一方不能申请法院强制执行，如果用人单位设有劳动争议调解委员会，劳动者可向劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会应当自当事人申请调解之日起30日内结束调解。到期未结束的，视为调解不成，即不能久调不决。另外，即使调解成功，调解协议也无法律上强制执行的效力。

如果协商和调解不成，则申请劳动仲裁。劳动者也可以不经过协商与调解程序，直接申请劳动仲裁。注意，劳动者应在劳动争议发生之日起60日内向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，逾期申请的，劳动争议仲裁委员会将不予受理。由于仲裁程序是解决劳动争议的必经程序，劳动者将因超过仲裁时效而丧失受法律保护的权利。劳动争议发生之日即劳动者知道或者应知道其权利被侵害之日。

⑷ 作为一个普通公民，想了解基本的法律常识，请问有什么

作为一个普通公民，想了解基本的法律常识，先学习我国的基本法律。主要有《民法总则》、《民事诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《合同法》、《消费者权益保护法》等。

⑸ 10个必知的法律常识！快快快！！！！急用！！！！！！

法律常识如下：

1、《中华人民共和国禁毒法》第四十六条规定，戒毒人员的亲属和所在单位或者就读学校的工作人员，可以按照有关规定探访戒毒人员。戒毒人员经强制隔离戒毒场所批准，可以外出探视配偶、直系亲属。

2、《婚姻法》第六条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

3、《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

4、《中华人民共和国保险法》第四十五条规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值。

5、《中华人民共和国禁毒法》第四十七条规定，强制隔离戒毒的期限为二年。

6、《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

（1）工资、奖金；

（2）生产、经营的收益；

（3）知识产权的收益；

（4）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；

（5）其他应当归共同所有的财产。

7、《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

8、《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

9、《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

10、中华人民共和国刑法》第三十八条规定，管制的期限为3个月以上两年以下。

⑹ 一般人应该知道的15个法律常识是哪些

1未成年的孩子将人误伤，其监护人必须承担医疗费用。

2.继承权是男女平等，嫁出去的女儿别忘了，父母的遗产中有你的一份。
3.人在上下班途中发生的交通事故，有权向所在单位要求工伤待遇。
4.如果对行政机关的罚款、吊销执照、行政拘留等行为不服，可以申请行政复议。
5.如果被公安机关传唤或者拘传，时间不能超过12小时，特殊情况下不能超越24小时。
6.未成年人、精神病人在学校或者精神病院受到伤害，这些部位应当给于适当赔偿。
7.如果他人借你钱，须他人出借据，数额大写。
8.想保护自己的家与财产时不能私设电网，或者下毒，否则就是触犯危害公共安全罪。
9.如果你成为被告，经济困难没有委托律师，人民法院可以指定承担法律援助义务的律师为你提供法律帮助。
10.如果你想写遗嘱，一定注明日期，并亲自签名，若让人代书须有两个以上证人在场。
11.公民在赡养、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面，需要获得律师帮助又无力支付费用的，可以按照国家规定获得法律援助。
12.抚恤金和生活补助费，是在死者死亡后，国家发给死者亲属的费用，不属于遗产，一般不能作为继承。

13.双方不登记结婚，视为同居关系，这关系是不受法律保护的。
14.民间借贷属于高风险事件，是不受法律保护的。
15.请律师打官司，要注意几个方面，要与律师事务所签定委托代理合同，律师代理权要清楚，将律师代理费交给律师事务所，对律师讲实情，对律师的许诺或暗示要有正确的认识，对律师的专业分工要做到了如指掌。

⑺ 公民需要学习哪些基本法律

1. 公民首先要学习宪法，宪法是国家的根本大法，公民的基本义务与权利都由宪法保障。了解宪法能了解国家的政治制度及法律制度。

2. 其次，公民还要学习刑法，刑法是关于国家制裁犯罪的法律法规，了解刑法能认识犯罪的后果，对法律法规怀有敬畏心。

3. 再次，公民还要学习民法，民法是跟公民生活息息相关的法律法规，学习民法之后关于民事纠纷的问题就能处理的有理有据。

4. 最后，还要学习经济法及相关的一些知识，人在经济社会生活，了解经济法有助于在经济活动中处于合法地位。
   

⑻ 你觉得作为一名我国中国中华人民共和国公民需要具备了解的基本法律法规常识应该有哪些

这个问题我觉得大多数成年人都应该好好了解，大学的思修课是一位著名回律师给我们上的，答他提到了这个话题并给了我们建议:
一是《宪法》，这是国家的根本大法，其他所有的法律法规都以宪法为基础进行具体业务层面的制定和完善以及实施。只有了解宪法，那么在理解其他法律法规的同时的时候才会更加的透彻。
二是《刑法》，如果说触犯其他的法律法规顶多是罚款或者关你几天，但是如果触犯了刑法，呃，那就不仅仅是钱的事，是要坐牢的，甚至有可能是要丢命的。
三是《婚姻法》。他为什么重要呢啊？因为我们成年以后都面临一个问题，就是成家。从恋爱到结婚到养育子女到怎么样处理夫妻之间的共同财产，都属于这个范畴。有句话说成家立业的家都建设不好，还怎么去建设好企业建设好其他的东西呢？
四是《未成年人保护法》，如果上面三条说的都是针对成年人的话，那么这一条其实是从受体对象来说是未成年人，如果你已经是为人父母需要更好的教育和帮助孩子成长，又或者说如果你本来现在就是未成年人，那么这个法律毫无疑问是必须必须了解的。

⑼ 普通公民应该了解哪些法律基础知识

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[编辑本段]目录
第一章 宪法
第一节 宪法概述
一、宪法的概念和特征
二、宪法的社会作用
第二节 国家基本制度和机构
一、国家性质
二、国家形式
三、我国的选举制度
四、国家机构
第三节 公民的基本权利和义务
一、宪法的概念和特征
二、我国公民的基本权利
三、我国公民的基本义务
第四节 依法治国
一、依法治国概述
二、依法治国的意义
本章小节
练习与思考
第二章 民法
第一节 民法概述
一、民法的概念和调整的对象
二、民法的基本原则
三、民事法律关系
第二节 民事主体
一、公民(自然人)
二、法人
第三节 民事权利和义务
一、财产所有权
二、债权
三、人身权
四、知识产权
笫四节 民事责任
一、民事责任的概念和特征
二、民事责任的分类
三、承担民事责任的原则和形式
四、诉讼时效
本章小节
练习与思考
第三章 行政法
第一节 行政法概述
一、行政法的概念
二、行政法的特点
第二节 行政主体
一、行政主体概述
二、行政机关
三、实施行政职能的非政府组织
四、国家公务员
第三节 行政行为
一、行政行为概述
二、行政立法
三、行政许可
四、行政给付
五、行政处罚
第四节 行政监督与行政救济
一、行政监督
二、行政救济
三、行政复议
四、行政诉讼
五、行政赔偿
本章小节
练习与思考
第四章 经济法
第一节 经济法概述
一、经济法的概念
二、经济法的体系
第二节 市场主体法
一、企业法
二、公司法
第三节 市场管理法
一、反不正当竞争法
二、消费者权益保护法
三、产品质量法
第四节 宏观调控法
一、价格法
二、税法
第五节 劳动和社会保障法
一、劳动法
二、社会保障法
第六节 环境与自然资源保护法
一、环境法
二、环境污染防治法
本章小节
练习与思考
第五章 刑法
第一节 刑法概述
一、刑法的概念和性质
二、刑法的任务
三、刑法的基本原则
第二节 犯罪与刑罚
一、犯罪及其构成要件
二、排除社会危害性的行为
三、犯罪的停止形态
四、共同犯罪
五、刑罚的含义及其种类
第三节 几种犯罪与刑罚
一、放火罪
二、交通肇事罪
三、故意杀人罪
四、故意伤害罪
五、强奸罪
六、抢劫罪
七、盗窃罪
八、诈骗罪
九、贪污罪
本章小节
练习与思考
第六章 诉讼法
第一节 诉讼法概述
一、诉讼法的概念和种类
二、诉讼证据及举证责任
三、诉讼管辖
第二节 刑事诉讼法
一、刑事诉讼及刑事诉讼法的概念
二、刑事诉讼参与人
三、刑事诉讼中的强制措施
四、刑事附带民事诉讼
五、刑事诉讼程序
第三节 民事诉讼法
一、民事诉讼法的概念
二、民事诉讼参加人
三、民事诉讼中的强制措施
四、民事诉讼程序
第四节 行政诉讼法
一、行政诉讼法的概念
二、行政诉讼受案范围
三、行政诉讼参加人
四、行政诉讼程序
第五节 仲裁
一、仲裁的概念
二、仲裁范围
三、仲裁法的基本制度
四、仲裁协议的概念
本章小节
练习与思考