丈夫二十年不交工资法律责任

『壹』 老公不上交工资违反婚姻法吗

法律分析：老公不上交工资不违反相关法规。老公的工资是属于夫妻的共同财产，夫妻对共同财产享有平等的处理权。交不交工资只是一种形式，老公虽然没有上交工资，但是只要工资如果用于了家庭共同生活，也没有过错，因此上不上交工资，不是离婚的理由。如果因为不上交工资，这个工资也没有用于夫妻的共同生活而导致夫妻感情破裂的老婆是可以离婚的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

『贰』 民法典老公工资不上交违法吗

婚后老公不上交工资的，还真属于违法。因为《民法典》（法律）第1062条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，均属于夫妻共同财产。夫妻双方均对共同财产依法占有、使用、收益和处分等权利。也就是说，婚姻关系存续期间，夫妻对全部共同财产享有同等的权利，承担同等的义务，并不是以夫妻双方经济收入的多少来划定其享有共同财产所有权多少。因此，婚后男方所得的工资、奖金、劳务报酬以及私藏的“私房钱”（不含婚前财产）均属夫妻共同财产，配偶一方有权进行追问，并依法占有、使用、收益和处分等权利。但男女双方已经以书面等形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有的除外。

参考资料内容如下：

《中华人民共和国民法典》（法律）

第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》（法释〔2020〕22号）

第二十四条民法典第一千零六十二条第一款第三项规定的“知识产权的收益”，是指婚姻关系存续期间，实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益。

第二十五条婚姻关系存续期间，下列财产属于民法典第一千零六十二条规定的“其他应当归共同所有的财产”：

（一）一方以个人财产投资取得的收益；

（二）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；

（三）男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。

第二十六条夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。

『叁』 老公不交工资可以起诉离婚吗

当然是可以起诉离婚的，但是基本不可能会判处离婚。因为这不构成我国相关法律规定的夫妻双方感情破裂的情形，建议先和老公沟通，实在不行只能去婚姻登记机关进行协议离婚了。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

『肆』 二婚夫妻结婚二十年丈夫不给妻子工资转移其子女法律如何处置

二婚夫妻结婚20年，丈夫不给妻子公子转移妻子女法律，如何处置？要是经过法律的话，就要把他转移给他子女的钱要回来给他的妻子。

『伍』 二婚夫妻结婚二十年，丈夫不给妻子工资还将财产转移给其子女，这合法吗

从法律上面来看，丈夫有这样一个做法，也是完全没有任何问题的，因为工资是由丈夫自己通过自己的工作来挣取的，而不是通过其他的渠道得来的，所以这属于丈夫的个人财产，以及通过自己劳动所得薪水。那么在这个时候，就算丈夫不把自己的薪水上交给自己的妻子，也是完全合法的，而且丈夫有能力对自己的私人财产进行分配，无论是给子女还是给其他不认识的人，丈夫都没有违背法律以及道德。

如果说在生活当中，自己的妻子没有固定的工作也没有固定的收入，导致妻子在家庭当中没有办法进行正常人的生活，那么这个丈夫就没有进到一个丈夫的责任，没有把这个家庭维持好，也没有成为这个家庭的顶梁柱，那么这样的婚姻关系其实是非常不健康的。也是触犯法律的，女性在遇到这种情况的时候，一定要踊跃为自己发声，否则的话吃亏的将会是自己。

『陆』 老公不上交工资也算违法的吗

不上交工资这个行为本身并不违法，违法的是隐藏、转移夫妻共同财产的行为，婚姻主要是处理财产与子嗣问题，婚前，这种重大的财务问题一定要达成一致。很多人在婚前不好意思谈钱，大家互相猜，结果只猜中了开头，却没有猜中结局，全部问题留在婚后一起撕，一地鸡毛。
法律分析
两个人过日子，无非就是开门七件事，菜米油盐酱醋茶，锅碗瓢盆刀勺筷，哪家都会吵个架拌个嘴。这事估计家家都闹过，管账，家里的财政大权归谁管，还真是个大事儿。按照相关法律法规明确规定工资属于夫妻共同财产，夫妻双方拥有平等的处理权。不上交工资，明显违反了相关法律法规的规定，没有尽到夫妻之间相互扶助、相互照顾的义务。从个性上来看，女性细心耐心做事冷静，男性大大咧咧容易鲁莽冲动，所以女性更合适管理家庭账务。从道德上讲，一方离开了自己的家庭，在一个新的并且陌生的环境下，开始一段和婚前完全不同的生活，实属不易，因此应该更加珍惜。大家在网络上刷视频、生活中难免会碰到这样的例子，有的家庭是财务自由，各管各的账，还有的家庭要定期上交工资，支取少得可怜的零花钱，但不免有的家庭，有的人以存钱为借口，不上交工资，更是连生活费都不肯出。选择意味着责任，家庭是一个整体。当选择把家庭的经济紧紧拿在手中的时候，就更应该要承担起更多的责任，而不是仅仅为了拿住这笔钱。知道管钱，更应该要知道花钱。有责任让家庭经济更稳定，让家庭经济更安全，让家庭经济向上走。不能只单纯的把钱放在手里，不去产生任何价值，那这样的做法是本末倒置的。就是花钱带全家人出去旅游一趟，这也是经济价值的体现。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

『柒』 老公不上交工资卡违法吗

法律分析：并不违法；因为婚姻法并没有规定，男人必须上交工资，也没有规定，婚姻法当中，并没有规定，男人婚后必须要上交工资，也没有规定必须女人管钱。婚姻之中，谁来管钱，应该夫妻之间，共同商量，谁会理财，应该由谁管钱。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚； （二）有禁止结婚的亲属关系； （三）未到法定婚龄。