培训社区工作人员法律知识
⑴ 社区工作者考试主要考些什么内容
社区工作者考试主要考包括社会工作综合能力和社会工作实务,报考条件是社会工作本专业大专学历;社会工作相关专业大专学历,经过社会工作者正规培训达标准学时数,并取得结业证书。
社会工作者是在社会福利、社会慈善、残障康复、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的人员。
社区工作者待遇
社工有前途的。目前社工工资待遇跟大学生村官相差不多,各省市、各区县的工资待遇并不相同,比如北京市的社区工作者待遇年均收入约为50000元,浙江地区社区工作者待遇年均收入约为45600元,出一线城市外,其他地区的社区工作者收入就略低一点,一般为年均40000多元。
社工,是指社会工作,是由英文SocialWork翻译过来的,它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。
社区工作者的工作内容有严格遵守有关工作的各项规章制度;主动接待咨询者,收集信息;保持室内安静整洁;积极参加社区服务中心组织的政治及业务学习。
⑵ 社区工作者考试主要考什么题型和内容
近年来,为建设一支素质优良的职业化、专业化社区工作者队伍,济南市不断加大管理培训和投入保障力度,初步建立了选任人员发现储备机制,分级开展了社区工作者教育培训,2018年在全省率先落实“社区专职工作者工作报酬标准比照当地事业单位同类人员工资水平确定”的规定,全部缴纳“五险一金”,并根据事业单位普调增资情况进行了联动调整,广大社区专职工作者的干事热情有效激发,考试报名也跟着火起来。
近日,为进一步规范社区工作者管理,提振社区工作者干事创业积极性,根据国家有关法律法规和省市有关文件要求,济南市民政局联合组织、财政、人社、工会、住房公积金管理中心等部门印发了《济南市社区工作者管理办法(试行)》。
本《办法》所称社区工作者主要包括城市社区“两委”专职成员和由区县统一公开招录的全日制城市社区专职工作人员。《办法》对社区工作者选任招录、教育培训、规范管理、薪酬待遇、考核评价、职业发展、激励退出等作出了明确规定,结合社区工作者职责,突出群众满意度导向,全面推行“全科社区工作者”服务模式,实现“一专多能、全科全能”,建立首问负责制、指定责任制、兜底负责制等;健全完善社区工作者坐班值班、错时上下班、入户走访、分包网格、服务承诺、结对帮扶、代办服务等工作制度,密切与社区居民的联系,最大程度满足服务群众需求,提升省会社区治理和服务水平。
《办法》还对保障社区工作者薪酬待遇等作出了规定,明确了建立3岗18级社区工作者薪酬体系。区县按照当地街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的1倍确定社区工作者薪酬待遇起始标准,并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整。建立社区工作者岗位与等级相结合的职业体系。各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等,享受相应等级薪酬,并落实“五险一金”。对获得社会工作者职业资格发放一定标准的职业津贴。此外,社区工作者还享有体检、继续教育、职工带薪年休假等福利待遇。
《办法》进一步打破了社区工作者上升“天花板”,建立了多条职业发展上升通道。《办法》明确,区县补充街道机关公务员时,一般应拿出不少于补充街道机关公务员总数20%的名额,面向城市社区党组织书记考录。对连续任职满6年、表现优秀的社区党组织书记,可采取考试的方式招聘为事业单位工作人员,全市招聘数量原则上每年不少于5人。对获得功勋荣誉和省级以上优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记、担当作为好书记等表彰奖励的社区党组织书记,以及任职期间所在社区获得省级以上先进基层党组织、干事创业好班子和省级以上和谐社区建设示范单位等称号的社区党组织书记,可以根据实际情况,采取组织考察的方式招聘为事业单位人员。
《办法》明确要求建立群众满意度占主要权重的社区工作者考核评价机制。考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。在年度考核为优秀或合格的情况下,社区工作者年限达到上一等级规定年限的,可从次年1月份起提升1级工资;考核为基本合格或不合格的年度不计算为晋升等级的工作年限。具体考评办法由各区县制定。
《办法》还明确了社区工作者激励和退出机制。特别是明确规定“对获得功勋荣誉、国家级表彰奖励、省部级表彰奖励的社区工作者,在本岗位等级范围内分别高定5个、2个、1个等级。”此外,区县还可根据每年一次的社区综合考评结果,对获得优秀等次的社区,给予表扬并发放奖金。《办法》对退出社区工作者队伍、依法解除劳动合同的八种情形作了明确,体现出从严管理和激励关怀相统一。
据悉,本办法自2020年1月1日起施行。由市委组织部、市民政局、市财政局、市人力资源社会保障局、市总工会、市住房公积金管理中心分别负责解释。
⑶ 浙江社区干部培训应如何加强培训
浙江社区干部培训哪家好?浙江大学城市学院继续教育中心以“依托浙大、立足浙江、服务全国"为发展方针,突出“两浙"优势和特色,通过高水平的教学和管理,已跻身国内一流的党政干部培训基地、企事业管理者培训基地行列。社区就是一个小社会,社区就是居民和社区工作者的家园。构建社会主义和谐社会.首先要构建和谐社区,努力把城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明和谐的社会生活共同体。社区干部身处社区工作第一线, 是党在基层联系居民群众的纽带和桥梁。社区干部队伍素质如何直接关系到社区未来的建设与发展,因此,提高社区干部队伍整体素质刻不容缓,那如何加强社区干部培训?
首先,加强对社区党组织书记的教育培训,继续实施基层“一把手"培训:工程。重点进行道德修养、廉洁奉公、坚定理想信念等教育,在积极推进社区基层党建工作的同时认真贯彻和落实好党在基层的工作路线、方针,做基层群众的贴心人。计划安排好社区党组织书记研修班,促进不同社区间党组织书记的工作交流,适时地组织必要的外出学习考察活动、先进社区参观活动等,使他们开阔视野,创新理念,不断提高社区工作的积极性和开拓性。
其次,对社区“两委"成员及一般干部的培训也要注重质量。重点进行职业道德教育、为人民服务教育。关注对社区干部专职人员工作经验的总结和工作方法的改进,按照其负责专业事项的不同进行有针对性的专业知识培训,如对社区卫生计生工作人员应该重点进行基本生活常识、常见病预防、高血压和糖尿病等预防知识、自我保健方法及合理膳食等方面的培训,使其在推动和普及社区健康教育的过程中更加得心应手。对于一些工作较为特殊、工作内容具有一定挑战性的工作人员,应该重点进行相关的专业知识培训,如在社区治保调解人员的培训中应该侧重于对法律知识的讲解,使他们掌握我国法律诉讼程序,了解和熟知自身工作的性质和意义,让他们增强统领工作和协调工作的本领,增强解决应急事件和处理紧急问题的能力,使他们在工作中能够做到依法办事,将原则性和灵活性很好地结合。
再次,可采取多种多样的形式提高对社区干部的培训质量.如印发手册、学习研讨、专业知识考核和调查问卷.有奖问答等。此外,也提倡、支持和鼓励社区工作人员参加专业的社工师职业资格考试,保证社区干部的专业性,对于通过考试取得专业证书和业绩提升的人员应该在薪资待遇等方面给予奖励。
⑷ 社区法律法规的具体内容
1、关于社区工作方面的法律法规和相关常识可以参看社区居委会工作实务和中华人民共和国城市居民委员会组织法。
2、社区居委会工作实务:主要介绍社区建设的一些基本的实务和技能,所讲内容有社区工作基本知识和社区主要工作实务。
3、中华人民共和国城市居民委员会组织法:中华人民共和国城市居民委员会组织法是为了加强城市居民委员会的建设,由城市居民群众依法办理群众自己的事情,促进城市基层社会主义民主和城市社会主义物质文明、精神文明建设的发展。
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作用:
一、法律法规具有明示作用。法律法规的明示作用主要是以法律条文的形式明确告知人们,什么是可以做的,什么是不可以做的,哪些行为是合法的,哪些行为是非法的。
违法者将要受到怎样的制裁等。这一作用主要是通过立法和普法工作来实现的。法律所具有的明示作用是实现知法和守法的基本前提。
二、 法律法规具有预防作用。对于法律法规的预防作用主要是通过法律法规的明示作用和执法的效力以及对违法行为进行惩治力度的大小来实现的。
法律的明示作用可以使人们知晓法律而明辨是非,即在人们的日常行为中,什么是可以做的,什么是绝对禁止的,触犯了法律应受到的法律制裁是什么,违法后能不能变通,变通的可能性有多少等等。这样人们在日常的具体活动中。
根据法律的规定来自觉地调节和控制自己的思想和行为,从而来达到有效避免违法和犯罪现象发生的目的。严格及时有效的执法也可以警示人们,未违法,违法必受罚,受罚不可变通也。
⑸ 社区矫正人员要学习的法律法规有哪些
有三方面:
1、是加强法制意识的培养,在学习社区矫正有关规定的基础上,主要组织学习了《刑法》、《刑事诉讼法》中的相关规定,以矫正对象提问的方式,切实法律层面的困惑和问题。
2、是促进自我意识的觉醒,要求矫正对象在矫正期间遵守法律、法规规定,从思想上树立反省意识,积极改正错误的观点和行为,从而达到一个合格、模范公民的标准。
3、是树立不断学习的意识,要求矫正对象在矫正期间自觉加强各方面的学习,树立正确的人生观、道德观、法制观,不断完善自身,加强人格塑造,为顺利融入社会打下坚实基础。同时,司法所工作人员以教育与沟通相结合的形式了解了各位矫正对象的生活情况。通过学习,社区矫正对象一致表示,一定按照相关法规好好改造自己,争做遵纪守法的公民。
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社区矫正
是指针对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行这四类犯罪行为较轻的对象所实施的非监禁性矫正刑罚。
社区矫正实施的最初原因是为缓解监狱罪犯过多而产生的压力。其目的是为通过政府、社会以及爱心人士的帮助,使矫正对象改正恶习,并帮助他们重新回归社会。社区矫正其非监禁刑罚的性质可以使其在不脱离社会、不脱离生活的情况下,并借助政府、社区、社会爱心人士以及亲人的帮助下能更好的适应社会并且回归社会,实现再社会化的过程。2003年全国在北京、天津、上海、江苏、浙江和山东6个省市实行社区矫正工作试点,已推广至全国。
⑹ 社区考试法律部分难吗要怎么备考
如果没有一点法律基础,复习社区法律还是有点难的,社区考试可以根据以下几个方面进行复习备考。
(1)省情 (陕西省)
这是必考内容,一般是十几道题,出的题目一般就是改一些时间、地点等来误导你选择正确答案,考察记忆力的准确性,不能光熟悉,一定要记到一个字不差,但也别太担心,比较简单,尽量不要丢分。例如:陕西精神、三个陕西、三富一强一美、我省的GDP等。
(2)哲学部分,其实哲学是很活的东西,可以不用咱们一字一句的去背,遇到案例分析题就随机应变,说到关键点就可以了,万一说不到关键点上,言之有理的,老师也会给分。而对于有的硬知识,主要出现在选择题中,比如说:毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等,这些东西我们再熟悉不过了,根本不用刻意的去记,看些时政方面的新闻就会了解。
(3)法律部分,这个是重点,考的内容主要涉及宪法、婚姻法、继承法、未成年人保护法等(多与社区工作相关),会出现案例分析题,要多看法律知识,比如《法律讲堂》,《道德观察》,《金牌调解》等节目都对考试有帮助,并且很多知识都是和我们的生活息息相关的,大家要多注意观察,因为“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛”。需要背诵的是它的概念和性质,大家在这方面要多下下功夫。
(4)公文写作,这个部分没什么难度,就是那几种公文种类,主要是分清哪些是对上级写的,哪些是对下级写的,哪些是平级写的,每种文章看上几篇范文,一般写了就会给分,请大家不要有太多的顾虑。
(5)社区部分,这是重中之重,我想大家也都明白,(今年可能会更加重要),首先要熟悉教材,每一个章节每一个知识点都要涉及到,不要有压力,有备无患总是好的嘛。其实很多内容都在每一章最前面的提纲上,那是我们复习的最好工具书之一。当然,“眼过千遍,不如手过一遍”,为了加深记忆,最好用一个专门的笔记本把那些知识点一条条的整理出来,更方便记忆。最后多读一些政府关于社区的文件,了解一下近年来社区的政策和社区工作的进展情况,我想对于社区部分的题,做到这些也就差不多了。
⑺ 社区矫正法律知识有哪些
一、社区矫正适用对象有哪些
社区矫正是一个外来语,是西方国家首先推行的一种刑事执法模式,我国于2003年开始社区矫正试点工作,2009年在全国全面试行。所谓社区矫正是指与监禁刑罚执行对应的一种非监禁刑罚执行方式,即将符合法定条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在有关部门、社会组织和志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,不脱离社会,矫正其犯罪心理和行为恶习的非监禁刑罚执行活动。目前,我国社区矫正的对象包括被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行以及被剥夺政治权利在社会服刑的5种罪犯。
二、社区矫正制度在实践工作中所面临的主要困难及解决办法:
1、我国社区矫正试点工作针对的五类对象:“管制,缓刑,假释,监外执行和剥夺政治权利,这五类对象都应当公安机关来具体执行。但是在实践上矫正工作成立了矫正小组,具体工作却是集中在司法局及下属的司法所。这些司法行政机关在行使职权的时候既没有法律的明文规定,没有政府发文,只有“两院两部”《关于开展社区矫正试点工作的通知》、《关于扩大社区矫正试点范围的通知》以及2009年出台的《关于在全国试行社区矫正工作的意见》。在美国,许多州制定通过了自己专门的《社区矫正法》。以俄勒冈州举例来看,该州的《社区矫正法》就矫正机关设立、矫正工作人员职责、以及县与州在社区矫正工作中的关系都做了详细规定。建立和完善相关社区矫正法律制度,及早出台切实可行具有实际操作性的法规是推进社区矫正工作的当务之急。一是对现在的《刑法》、《监狱法》和《治安处罚法》等基本法律进行修改;二是制定《社区矫正法》,明确社区矫正的性质以及在我国刑罚体系中的地位和适用对象,明确社区矫正的执法主体、适用条件、适用程序;明确矫正机构与公、检、法机关相互协调、配合机制。
2、基层司法单位和法院的衔接不够完善。比如判处管制、被宣告缓刑由人民法院直接作出,人民法院在判处生效后七日内,以特快专递的方式向罪犯长期固定居住地的司法局基层单位邮寄相关法律文书,但是由于客观原因,法律文书不能及时送达;比如基层法院在判决缓刑的时候,经常出现被判处缓刑人员不到居住地或者变更居住地以逃避矫正等问题。对于在实践中的衔接问题,笔者认为,可以建议法院明确送达日期,通过法院快递的方式及时将社区矫正对象的基本档案送达司法局或者学习一些区县法院的做法,判决文书及矫正对象的基本档案可以由司法所当庭接收;
⑻ 所有的社区矫正工作人员都要具备法律专业知识吗
所有的血聚焦镜工作人员都要句法的专业知识吗?做这个哪个是社区交警工作版的人都要具备法律专权业,74可能是所谓的,所以说这个工作人员都要去糊弄公用的法律知识,所以,这个设计交警工作人员都要具备这个形状,这个法则的专业技术的过渡身上来。所失去的这交警。
⑼ 社会工作者考试都考些什么,有培训的机构么
各省份考试内容不尽相同。
就各省的情况来看主要涉及以下几个方面:《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》、《行政能力测试》、《综合能力测验》具体考试内容要依据个招聘公告而定。
社区专业知识包括:社区概论、社区建设、社区组织、居民自治
公共基础知识包括:马哲、毛概、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识、其他知识
行政职业能力测验包括:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、公文写作
综合能力测验包括:法律知识、非法律知识
社会工作者应具备的条件有:
1、除具备社会工作专业知识外,还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。
2、应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法,协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。
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