村民调解委员会的法律效力

Ⅰ 人民调解协议书有什么法律效力

人民调解协议书有约束法律效力。人民调解协议书是在人民调解委员会的主持下，纠纷当事人依照国家法律、法规、规章、政策和社会主义道德在查清事实，分清责任的基础上，通过平等协商、互谅互让，对纠纷的解决自愿达成一致意见的意思表示。
其中“纠纷简要情况”栏应当载明纠纷事实、争议事项及双方责任；“协议”栏应载明各方当事人的权利和义务，写清履行协议的时间、地点和期限，当事人签字按手印，调解人签字加盖人民调解委员会印章，填写日期。人民调解协议的法律效力为对达成调解协议的双方当事人有效，双方需要按调解协议的约定各自履行自己的义务，一方不履行的，另一方可以向法院提起诉讼。
《中华人民共和国人民调解法》
第三十一条
经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。

Ⅱ 人民调解委员会调解书具有法律效力吗

法律分析：具有法律效力。人民调解是通过人民调解委员会进行的，人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的群众性组织。人民调解结果无法律约束力，但经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人按照约定履行自己的义务，一方不履行的，另一方可以向人民法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国人民调解法》

第二十八条 经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。

第三十条 口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。

第三十一条 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。

Ⅲ 调解委员会的调解书有没有法律效力

法律分析：调解委员会的调解书具有法律效力。根据国家相关法律法规的规定可知，企业劳动争议调解委员会，指的是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。

法律依据：《中华人民共和国人民调解法》

第二十八条 经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。

第三十条 口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。

第三十一条 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。

Ⅳ 人民调解协议书的法律效力怎么样

人民调解协议书的法律效力：
1、确定当事人间民事法律关系的效力；
2、结束诉讼的效力；
3、强制执行的效力。
调解协议应当载明下列事项：
1、双方当事人基本情况；
2、纠纷简要事实，争议事项及双方责任；
3、双方当事人的权利和义务；
4、当事人签名，调解主持人签名，人民调解委员会印章；
5、调解协议由纠纷当事人各执一份，人民调解委员会留存一份。
《人民调解工作若干规定》
第十八条
人民调解员依法履行职务，受到非法干涉、打击报复的，可以请求司法行政机关和有关部门依法予以保护。
人民调解员履行职务，应当坚持原则，爱岗敬业，热情服务，诚实守信，举止文明，廉洁自律，注重学习，不断提高法律、道德素养和调解技能。第二十三条
人民调解委员会根据纠纷当事人的申请，受理调解纠纷；当事人没有申请的，也可以主动调解，但当事人表示异议的除外。
当事人申请调解纠纷，可以书面申请，也可以口头申请。
受理调解纠纷，应当进行登记。

Ⅳ 人民调解协议是否具有法律效力

人民调解协议具有法律效力。
经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。
【法律依据】
《人民调解法》第三十条，口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。

Ⅵ 调解协议书有没有法律效力

人民调解协议有没有法律效力
依据人民调解法的规定，经人民调解委员会调解后达成的协议是具有法律效力的，当事人需要遵守调解书的约定。
《中华人民共和国人民调解法》
第二十八条经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。
第三十条口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。
第三十一条经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。
第三十二条经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。

Ⅶ 人民调解委员会调解协议的法律效力

法律分析：调解委员会的调解协议书不具有法律约束力。一方面，这是由于企业调解委员会的性质决定的。企业劳动争议调解委员会，既不是司法、仲裁机构，也不是行政机关，而是在职工代表大会领导下，专门处理企业内部劳动争议的职工群众组织。

法律依据：《中华人民共和国调解法》

第三十一条 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。

第三十二条 经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。

第三十三条 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。

人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

人民法院依法确认调解协议无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼。

Ⅷ 人民调解委员会出具证明的效力

不具有强制执行力。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十六条之规定，人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的群众性组织。 人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。 人民调解委员会调解民间纠纷，如有违背法律的，人民法院应当予以纠正。另外,根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第一条之规定，经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。据此，一方当事人不按照调解协议履行，另一方当事人有权向法院起诉要求对方履行该调解协议。