假与冒所承担的法律责任

A. 假冒他人专利的，应承担什么法律责任

根据专利法复第五十八条的规定制，“假冒他人专利的，除依法承担民事责任外，由管理专利工作的部门责令改正并予公告，没收违法所得，可以并处违法所得三倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”假冒他人专利，是指在与专利产品类似的产品或者包装上加上他人的专利标记或专利号，冒充他人的专利产品，以假充真。假冒他人专利，依法承担的民事责任主要有：（1）责令侵权人停止侵权行为。比如，要求其停止制造专利产品、停止继续使用和销售专利产品等。（2）赔偿损失。具体的赔偿数额，由人民法院根据专利权人损失的多少来确定。

B. 仿冒或制假负什么法律责任

违反知识产权法的相关条款。楼主必须要给多一些材料，因为即使根据刑法和知识产权法，仿冒和制假也是要有一定条件的，例如加入仿冒但是未传播等也不犯罪，其次就是有一定数额限制，达到一定数额是犯罪达不到可能就是根据以民事纠纷处理。你的问题太广了，比较难回答。
这样说，数额小的可能就是责令停止仿冒等行为并赔偿相关损失还有没收违法所得，数额大的话可能就要吊销营业执照并处以罚金且赔偿相关损失或者刑事拘留等。
具体还是建议楼主查阅知识产权法等相关条款，里面有说到。

C. 刷单涉及假冒需要负法律责任吗

法律分析：刷单及假冒需要负法律责任。网络卖家的刷单行为以虚构的销量和好评信息误导消费者，可能引发两种法律责任。经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，处二十万元以上一百万元以下的罚款。网络卖家刷单，情节严重的，可能构成非法经营罪，最高面临五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产等法律责任。

法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条 经营者违反本法第八条规定对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。经营者违反本法第八条规定，属于发布虚假广告的，依照《中华人民共和国广告法》的规定处罚。

D. 身份证被冒用或被伪造承担什么法律责任

身份证被冒用本人一般不会被牵连承担法律责任。但若身份证所有人存在出租、出借、转让居民身份证等行为，导致他人冒用他人居民身份证的，应当承担警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得等行政法律责任。
【法律依据】
《中华人民共和国民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。
第十七条
有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

E. 冒充本人请假条有什么法律责任

劳动者使用假的病假条，是一种不折不扣的欺诈行为，可视为违约。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有严重违反用人单位规章制度的情形，一经发现，用人单位可依据单位劳动制度规定和劳动合同约定，对劳动者进行处罚，包括批评、扣除工资奖金、开除。

员工伪造病假条的行为公司可以依法开除。劳动者伪造诊断证明和病休假条，违反了单位的规章制度和诚实信用原则，用人单位便因此而获得了与劳动者解除劳动合同的权利。

在劳动者就医期间，用人单位也不得擅自解除与劳动者签订的劳动合同。如果用人单位阻碍劳动者生病、就医、休假，或者在劳动者规定的医疗期间擅自解除与劳动者订立的劳动合同，就应当承担法律责任，或者继续履行合同，或者向劳动者支付一定经济补偿。

然而，如果劳动者违反诚实信用原则，假装生病、伪造假条、欺骗用人单位，那么就是违反劳动合同和规章制度的行为，情况恶劣时用人单位不但享有解除劳动合同的权利，如果给用人单位造成损失，劳动者还要承担赔偿责任。

如果利用假的病假条“吃空饷”：

直接购买假医院公章、空白诊断证明，自行制造病假条，情节严重的有可能构成刑事犯罪。医生若开具假诊断证明，不仅违背了医德，还触犯法律，会被追究法律责任。

《执业医师法》第三十七条规定，医师在执业活动中，未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

F. 用人单位假冒员工签劳动合同,要承担什么法律责任

用人单位假冒员工签订劳动合同的，该劳动合同无效；劳动者可以以未签订劳动合同为由，要求双倍工资和离职时的经济补偿金。劳动合同没有劳动者本人签字，也没有双方协商一致，且用人单位假冒劳动者签字，违反了《劳动合同法》第二十六条的规定。
《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

G. 现行法律法规规定对生产假药品应该承担哪些责任

生产销售假劣药品的有关人员应承担的法律责任如下：
1、〈刑法〉第一百四十一条生产、销售假药，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；致人死亡或者对人体健康造成特别严重危害的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。
第一百四十二条生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
本条所称劣药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于劣药的药品。
2、药品管理法相关条文：
第四十八条：禁止生产（包括配制，下同）、销售假药。
有下列情形之一的，为假药：
（一）药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符的；
（二）以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的；
有下列情形之一的药品，按假药论处：
（一）国务院药品监督管理部门规定禁止使用的；
（二）依照本法必须批准而未经批准生产、进口，或者依照本法必须检验而未经检验即销售的；
（三）变质的；
（四）被污染的；
（五）使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的；
（六）所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的。
第四十九条：禁止生产、销售劣药。
药品成分的含量不符合国家药品标准的，为劣药。
有下列情形之一的药品按劣药论处：
（一）未标明有效期，或者更改有效期的；
（二）不注明或者更改生产批号的；
（三）超过有效期的；
（四）直接接触药品的包装材料和容器未经批准的；
（五）擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂和辅料的；
（六）其他不符合药品标准规定的

H. 假冒他人专利需要承担的责任有哪些

假冒他人专复利需要承担的责制任有哪些？假冒他人专利的行为包括了伪造产品包装和专利证书、使用他人近似的专利容易混淆以及制造和销售有他人专利号的行为，均属于假冒他人专利，那么假冒他人专利需要承担的责任有哪些？假冒他人专利需要承担的责任根据法律规定，假冒他人专利需要承担的责任或侵犯他人专利权的，侵权行为人将要承担的法律责任包括民事责任、行政责任与刑事责任。1、行政责任。对专利侵权行为，管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等，管理专利工作的部门应当事人的请求，还可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解。2、民事责任。这个责任主要就是停止侵权、赔偿损失、消除影响。3、刑事责任。依照专利法和刑法的规定，假冒他人专利，情节严重的，直接责任人员还将会被追究刑事责任。按照规定，有这种较严重情况的，将会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还会被罚金或者就单独被处罚金。