综合法律知识培训
㈠ 法律知识培训费用是多少
这个的费用还真没得说,少则300块钱一堂课,多则达到好几万一堂课,这要看律师名内气、执业年限等等参考值。但是从容我所接触的情况来看,一般一个人堂课为800-1000元之间;也有的情况是培训一堂课为3000-8000左右,一般这种法律培训还是的律师的好,找那些培训师他们根本讲不出什么道理来,只是在那边做这个游戏那个游戏什么的,建议和律师谈价钱的时候,结合实际情况选取收费方式,比如人少的情况采用前者,人较多的时候采用后者。
要做好真正的法律培训,首先得明确法律知识培训的主题,因为法律涉及到内容太多了,常见的法律培训有合同法律培训、人力资源法律知识培训、证据留存实务法律培训、安全生产法律知识培训等等,像这种情况,得结合自己的企业性质向律师提供自己要求提供法律培训主题,让律师做个培训计划。
以上回答供参考!!!!
㈡ 我三十多岁了可以参加法律培训吗
当然可以啦!18岁以上的成人都有资格参加法律知识的培训。
参加培训版与年龄多大无关。只要是成权年人,不是文盲,不是小孩子不懂事,听不懂,都可以参加培训。关键是参加培训的目的是什么。
1. 如果仅仅是想增加自己的法律知识,做一个知法懂法的公民,那么可以直接参加各地举办的各种普法讲座培训。这类讲座是免费的。
2. 如果想当律师或法律顾问,那么可以学习法律专业!先要有本科学历证书!毕业之后报考律师资格证书,通过了之后就可以当律师了。如果学习好的话,建议去中国政法大学学习!那里相对来书在全国是比较好的!当然不一定非得通过高考来达到这一目的(高考生没有年龄限制的),也可以通过国家认可高等学历的自学考试、函授大学(政法大学也有函授部)、远程网络大学等国民教育序列的高等教育课程完成大学学历,这样的学习会比较扎实,报考律师资格考试可以游刃有余。
3. 总之,想要学习多大都不算晚。有志者事竟成。更不要说活到老学到老了,这个世界总有我们不知道、不了解的知识,只要想学,就有动力,只要坚持,就有结果!
㈢ 有关企业职工法律知识培训
市场经济,企抄业同样需要法律培训,增强法律意识,提高企业、职工的法律风险防范能力。根据培训对象的不同,确定相应的培训内容。比如,职工经常打架,可以有针对性的进行法律培训,介绍刑法、治安管理等方面的法律法规内容。
㈣ 企业应如何开展法律法规知识的培训啊
这是一个好的问题。开展法律法规教育,依目的而可以采取多种方式。
1.法律普及目的内:可以通容过讲座、书刊、公告、组织别的晨会、竞赛等方式进行。
-利用员工休息或者是用餐之余,做一个投票或者是电子信件的方式,进行互动活动。
2.告之目的:职代会、工会,公告栏,告之书等方法进行。
㈤ 行政执法单位如何做好涉企法律知识培训
摘要 一、培训目的
㈥ 如何加强对行政机关公务员的法律知识培训
对行政机关公务员的法律知识培训可以通过以下几个方面来实施:
一、不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力
1、加强行政机关领导干部学法工作,充分发挥领导干部在学法工作中的示范带头作用 ;
2、定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识培训 ;
3、积极探索对领导干部任职前实行法律知识考试的制度 ;
4、把依法行政贯穿于行政管理的各个环节,列入各级政府社会经济发展的考核内容。
二、提高行政机关工作人员依法行政的能力和水平
提高行政机关工作人员依法行政的能力和水平的主要措施是:
1、建立行政机关工作人员学法制度 ;
2、强化依法行政知识培训、教育和宣传 。
三、建立和完善行政机关工作人员依法行政考核制度
要把依法行政情况作为考核行政机关工作人员的重要内容,定期开展对公务员依法行政能力的考核工作,并完善考核制度。
四、积极营造全社会尊法守法、依法维权的良好环境 依法行政是对行政机关及其公务员的基本要求,但营造全社会良好的环境,有利于将全面推进依法行政建立在更加广泛深厚的群众基础上。《实施纲要》明确要求逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。
五、《实施纲要》对公务员依法行政观念和能力建设的发展
具体表现在:
1、《实施纲要》明确提出了公务员依法行政能力的概念,将“不断提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力”单列一节,体现了公务员依法行政能力在公务员通用能力框架中的地位和对提高公务员依法行政观念和能力建设的重视。
2、《实施纲要》总结了《关于加强领导干部学法用法工作若干意见》实施以来的经验,对担任领导干部的公务员提出了更高的要求。
3、《实施纲要》在1999年国务院《关于全面推进依法行政的决定》中提出“要不断加强对行政执法人员的教育和培训,提高他们的政治素质和业务素质”基础上,进一步突出了教育和培训在公务员依法行政能力建设的中的重要地位,要求实行领导干部的学法制度,定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识培训;要求建立行政机关工作人员学法制度,强化依法行政知识培训。
4、《实施纲要》强调把依法行政贯穿于行政管理的各个环节,列入各级政府社会经济发展的考核内容。
5、《实施纲要》明确提出,应积极探索对领导干部任职前实行法律知识考试的制度;建立和完善行政机关工作人员依法行政情况考核制度,并把依法行政情况作为考核行政机关工作人员的重要内容。并要求完善考核制度,制定具体的措施和办法。
㈦ 保安员法律法规培训内容
保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容,因为这关系自己的劳保情况。
2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例,及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中,保安员的工作涉及他人的人身权力和财产权力等,例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等,说别的都是扯淡,学了这些才能保证工作中不侵犯他人权力,而自己处于主动地位。
3、《职业道德》培训业很重要。
二、保安专业知识和技能情况
1、处理应急事件的能力
2、处理突发事件的能力
3、结合实际的工作能力
:必须通过现行的科学技术手段与管理手段,依靠各种先进设备与工具,防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或非业主使用人的生命财产与身心健康的行为与因素,比如电线短路、煤气泄漏、电梯关人、水管破裂、火警、偷盗、滋扰以及噪声等、还有如自然灾害、人为事故、**活动以及合种破坏活动的预防与阻止,确保业主或非业主使用人人身不受伤害,财物不受损失,工作,生活秩序正常。3、正当防卫的定义:指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害,并对不法侵害人造成必要损害的行为。4、正当防卫的条件:1)、必须是对客观存在的不法侵害行为实施;2)、必须是对正在进行的不法侵害行为实施;3)、防卫的目的必须正当;4)、必须针对不法侵害者实行;5)、不能明显超过必要限度造成重大损害;(必要限度为正好足以制止不法侵害者的侵害行为,又不造成不应有的损害。)5、防卫过当的定义:指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。6、防卫过当的法律责任:应当负刑事责任,但是应当减轻或免除处罚