承揽的法律责任
Ⅰ 《建筑法》规定，超越本单位资质等级承揽工程的，应承担的法律责任
根据国务院《建设工程质量管理条例》第六十条规定
违反本条例规定，勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，对勘察、设计单位或者工程监理单位处合同约定的勘察费、设计费或者监理酬金1倍以上2倍以下的罚款；对施工单位处工程合同价款2％以上4％以下的罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
文件全文：http://cache..com/c?word=%B3%AC%D4%BD%3B%B1%BE%3B%B5%A5%CE%BB%3B%D7%CA%D6%CA%3B%B5%C8%BC%B6%3B%B3%D0%C0%BF%3B%B9%A4%B3%CC&url=http%3A//www%2Erealestate%2Egov%2Ecn/law%2Easp%3Frecordno%3D68%26teamno%3D102%26line%3D100&b=0&a=6&user=
雇佣关系，若雇员在雇佣活动中受到伤害，由雇主承担赔偿责任，但是若雇员存在内重大过容失，可以减轻雇主的赔偿责任。《侵权责任法》 第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。“。要判断雇员是否有过错。
而承揽关系中，根据《人身损害赔偿司法解释》第十条规定”承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。“，定做人不承担责任，除非在定做、指使、或选任上有过失。
Ⅲ 最高院关于承揽合同选任过错导致人员伤亡承担怎样的法律责任的
定作人有符抄合法律规定过失情形的，袭定作人应当承担相应的赔偿责任。
相关规定：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
Ⅳ 法院认定承揽关系，没有选任过错也没有指示过错，法院判决定作方承担百分之十的赔偿责任。有法律依据吗
发判决书全文看看，谢谢
Ⅳ 该承揽合同中定作人是否有责任
“楼板厂负责制作、运输、吊装”
该案件中，主要包括以下三个法律关系：
1、你与楼版板厂之间的建筑工权程合同关系；
2、楼板厂与施工工人之间的劳动合同关系；
3、你与高压线所属供电企业之间的侵权关系。
可见，你与施工工人之间并不存在直接的法律关系，根据合同的相对性原则，这种情况下，对于施工工人的伤残，你不承担直接责任。
由于建筑工程项目都是需要施工资质的，相应的工程单位也都应具备相应的施工专业知识，【在明知是高压线下施工的情况下，理应果断拒绝施工】。
因此因为施工而导致触碰高压电的行为，只能认定为施工单位违规操作导致，由施工单位对该事故引发的各项损失承担主要责任。依据如下：
《中华人民共和国建筑法》第四十七条建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。
根据这条法律，已经明确把违规施工的责任划归了施工方。
Ⅵ 借用资质（挂靠施工）的法律责任如何判断
《建筑法》规定：“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业专的资质证书、营业执照，属以本企业的名义承揽工程。建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。”
连带责任是我国民事立法中的一项重要民事责任制度。连带责任是指两个以上的债务人，共同负责履行清偿同一债务的行为。在连带责任关系中，债权人有权要求负连带债务的人中的全体、部分或任何一个人清偿全部或部分债务；负有连带责任的每一个债务人，都负有清偿全部责任的义务。履行了义务的人，有权要求其他负有连带责任的人偿负他应承担的份额。
由于被挂靠企业的偿债能力一般都远大于挂靠的单位或个人，挂靠的单位或个人又极易转移和隐匿资产，所以在挂靠连带赔偿的实践中，被挂靠企业往往首先承担了全部赔偿责任，但却难以向挂靠企业或个人追偿其应承担的份额。
Ⅶ 定做人与承揽人的法律责任
根据〈最高来人民法院关自于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十条规定，定作人对承揽人的伤害一般不承担赔偿责任，但如对定作、指示或选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。根据你说的情况，定作人没有过失，所以在本案中依法不承担赔偿责任。
Ⅷ 工程承包资质管理纠纷处理和超越资质承揽工程的法律责任问题
超越资质承揽工程，然后被发现，才会责令停止违法行为。所以，问题是纠纷出专现的时间以及发现属越级的时间的问题。理论上，你最后的说的没错，都责令停止了，根本就有开展工作的可能性的。但现实往往比较多奇怪的情况出现。尤其是你纠纷说的那几条，其实质是合同法的表现，也就是“要式合同”，承包方和发包方签订了合同，承包方也按质量完成了，必须按照合同法来支持支付工程价款。而超越资质的问题，更多的是行政法令的问题。说简单点，行政法令可以让人没有资质就摆摊，也可以让摆摊分369等，违者必究。
Ⅸ 什么是劳务协议什么是承揽协议双方的法律责任
劳抄务关系是指劳袭动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系;
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。在承揽合同中，合同双方的主体分别称作为承揽人和定作人。完成工作并交付工作成果的一方称为承揽人，接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。同时，承揽人按照定作人的要求，应交付的工作成果为定作物。承揽人和定作人可以是法人或者其他组织，也可以是自然人。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国侵权责任法》规定：
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。