法律责任损失

⑴ 故意损害他人房屋该负什么法律责任

故意损害他人房屋，应当承担赔偿责任。
如果房屋损失超过5000元，可能构成故意毁坏财物罪，会被法院判刑的。
《刑法》第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

⑵ 损害个人名誉法律责任

损害个人名誉法律责任如下：
1、以书面、口头等形式宣扬他人隐私，或者捏造事实公然丑化他人格，以及用侮辱、诽谤等形式损害他人名誉，造成一定影响的，是侵害公民名誉权的行为，相关法律规定，受害人名誉受到侵害时可以请求法院采取以下一些保护措施：停止侵害；恢复名誉、消除影响；赔礼道歉；赔偿损失；
2、停止侵害，指在侵害人侵犯他人人身权的行为尚在进行的情况下，应予以立即停止；恢复名誉、消除影响，指侵害人给受害人在什么范围内造成不良后果，就应在什么范围内消除影响；赔礼道歉，指侵害人向受害人认错，承认其侵害了受害人的人身权并表示歉意；赔偿损失，指侵害他人人身权的行为给受害人造成损失时应当承担的民事责任。
《中华人民共和国民法典》第六十条 法人以其全部财产独立承担民事责任。
第一百七十六条 民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。
第一百八十七条 民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。
第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一百八十六条 因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

⑶ 员工造成重大损失能否追究法律责任

法律分析：员工造成重大损失，用人单位能够追究员工的法律责任。员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任，用人单位可以直接从员工的工资中扣减相应的经济赔偿，但扣减的金额不能超过员工每月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

⑷ 因工作失误给公司造成损失员工应承担什么法律责任

要看具体情抄况。

如果袭是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。

相关法律依据：

《工资支付暂行规定》第十六条 ：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

(4)法律责任损失扩展阅读：

要求赔偿的条件:

(一)、用人单位应制定规章制度;

(二)、用人单位的规章制度中或劳动合同中必须规定因违章作业造成损失要求劳动者赔偿;

(三)、用人单位制定的规章制度经民主程序制定并让劳动者知悉且不得违反法律法规定的强制性规定；

(四)、证明损失的存在。一般应为直接损失，比如货物的损毁、客人的索赔，但间接损失不予赔偿，如预计的利润；

(五)、证明员工存在故意或重大过失。

⑸ 行政机关使用或者损毁扣押的财物，应当承担什么法律责任

你好

造成损失当依法赔偿，并对相关给予行政处分，相关规定如下：

《中华人民共和国行政处罚法》第五十九条行政机关使用或者损毁扣押的财物，对当事人造成损失的，应当依法予以赔偿，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

⑹ 欺骗至别人损失，这要负法律责任吗

如果仅仅属于欺骗感情不属于违法行为，不需要承担法律责任。法律责任是指因内违反了法定义务或契约容义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。就其性质而言，法律关系可以分为法律上的功利关系和法律上的道义关系，与此相适应，法律责任方式也可以分为补偿性方式和制裁性方式。法律责任的特点：（1）法律责任首先表示一种因违反法律上的义务（包括违约等）关系而形成的责任关系，它是以法律义务的存在为前提的。 违反单位的合同也算是违约。（2）法律责任还表示为一种责任方式，即承担不利后果。（3）法律责任具有内在逻辑性，即存在前因与后果的逻辑关系。（4）法律责任的追究是由国家强制力实施或者潜在保证的。(5)法律责任是一方当事人对另一方的财产生命造成危害而负主要责任。比如盗窃给对方造成的经济损失。或是威胁他人生命达到自己所要达到的目的。

⑺ 民事法律责任中赔偿损失的范围

一般是指直接损失，和可以预见的损失。
比如A驾驶汽车撞了B，要赔B的医疗费营养费误工费护理费交通费和住宿费，而B因为被撞误了签合同造成的损失A就不用赔。

⑻ 协议书中写的有此造成的经济损失和法律责任

法律分析：合同是一种协议，是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。在合同履行期间，发生特殊情况时，买卖任何一方需变更合同时，要求变更一方应及时书面或口头通知对方，征得对方同意后，方可变更协议。未经双方同意，任何一方无权变更合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

⑼ 我国对于高空抛物的造成的损失，法律上责任如何规定

第七十来四条 遗失、抛弃高度危源险物造成他人损害的，由所有人承担侵权责任。所有人将高度危险物交由他人管理的，由管理人承担侵权责任；所有人有过错的，与管理人承担连带责任。

第八十七条 从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
侵权责任法

(9)法律责任损失扩展阅读：

《侵权责任法》明确高空抛物责任分担一直以来高空抛物行为倍受关注，由于没有具体的法律制约，此类事件屡见不鲜、屡禁不止，而且处理此类事件的结果也不同。

根据国家物权法等规定，高空抛物是违法行为。遇上这样的情况，首先应第一时间向社区所在物业管理公司反映。如果发生了高空抛物，造成财产、人身伤害，物管公司不是一点责任也没有，而是在一定条件下应当承担一定的补偿责任。

因为，物管公司有管理小区公共秩序的责任，或维护区域内秩序的责任。高空抛物是破坏小区公共秩序、危害公共安全的行为，设法防止应是物管公司的职责之一。根据法规规定，物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任!