法律知识宣传单

Ⅰ 如何宣传法律知识

如果你想要宣传法律知识的话，首先你要先找一个地方，比如说小区啊或者是那种集市啊超市之类的，然后把你们想要宣传的法律知识做成宣传单，最好设置成一个比赛，比赛有奖品，这样才可以吸引人来参加，方便你来宣传法律知识，最好在那种商业中心啊那些地方搭上你的宣传地点，然后出那种小游戏小活动来吸引大家来参加，然后就可以宣传法律知识了。

Ⅱ 你带10名共青团全去宣传法律知识,该怎样组织

1、召集你要组织的10名共青团员，了解他们的职业特点和个人特长，以此为依据，结合本次宣传活动的内容，对他们进行合理分工，尽量做到用人之长、各司其职。
2、调到全员力量，整理你们要宣传的法律范畴，除了收集相关法律条款，最好再整理一些相关的案例，以便提升宣传效果。
3、联系宣传场地，根据场地实际情况，酌情设计宣传图版、宣传画、宣传单等。
4、如果条件允许，可以考虑动用多媒体、投影以及音响等设备，丰富宣传形式，吸引更多群众。
5、可以考虑设立咨询台，开展免费义务咨询，在宣传法律的同时更好地普及法律。
6、联系广播、电视台、报纸等媒体记者，报道你们的宣传活动，营造舆论氛围。
我想到的就这些，但愿对您有所启发。祝您成功。

Ⅲ 法制宣传

一：1、弘扬宪法精神 构建和谐社会
2、实行依法治国 坚持执政为民
3、增强宪法观念 推进依法治国
4、宣传宪法精神 维护宪法权威
5、惩治邪恶，维护正义——“12·4”法律就在身边
6、学法，知法，守法，护法；为你，为我，为他，为大家
二：方案：
1.主题：确立我校本次法制宣传活动大主题为“弘扬法治精神，推进依法治国”我校紧密结合宣教主题进一步确定为“学法、懂法、用法，保护自身安全”。
2.指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，在学校师生中广泛传播法律知识、弘扬法治精神，增强学校师生在法律面前一律平等观念、权利义务相一致观念、公平正义观念，进一步推进我市依法治市进程。
3.活动组织：（领导，组员）
4.1，横幅高悬
2，主题班会
3，生活实践
4，以学习用法、懂法，保护自身安全为主题的《致家长一封信》
5，《我做懂法好青年》的实践作业
6，升旗法制宣传演讲
7，散发宣传单
三：倡议书：同学们:
法制建设，是社会主义政治文明重要内容，也是构建和谐社区的重要保障。当此法制宣传日之际，让我们一起学习法律、信仰法律、遵守法律、运用法律、维护法律，将法律的公平、正义理念传播到社区的各个角落，共建我们身边的和谐。
ps;如何，若尚可，呵呵。。。心照不宣。

Ⅳ 大学普法主题班会内容策划

仿造这个弄一下就OK了

一.活动的目的:希望通过此次活动,向民众宣传法律知识,增强大家的法律意识,树立法律在人们心中的威信;同时,这也是锻炼大家能力的一次难得的机会,同学们能将所学知识运用到实际中来.
二.活动主题:法制3.15 普法社区行
三.活动时间:2007年3月5日-2007年3月16日(前期准备活动中)
2007年3月17日(设点宣传)
四.活动地点:重庆市渝北区双龙大道艺术桥前
五.活动流程:
1.制做社会调查表,进行问卷调查(于整个活动时间内进行,主要地区--渝北区).同时进行走访调查,走访各部门,单位.3月17日-3月24日完成调查报告.
2.制作法律宣传单,活动主题宣传横幅,派发宣传单.
3.向人们提供法律咨询,于3月17 日现场咨询.
六.活动人员:经济贸易法学院05级6班全体同学 指导老师:叶世清, 两位研究生师兄师姐;重庆阳光法律服务所律师
七.分组情况及各组主要工作:
1.法律宣传组:主要负责制作法律宣传单,活动主题宣传横幅,现场发传单.
主要成员:李维佳,江利军,王婧,陈冰玉,张晋雯,陈弘,赵玉昆,邓妮,谢静,谌昱芳,叶小利,郑学超,王文琪,张丽莹,唐伟,周聪利,曹少华,骆志锋,袁勇,赵宏远(21人)
负责人:陈冰玉,唐伟
2.法律社会调查组:主要负责制作调查问卷,现场问卷调查;走访各部门单位调查;做调查报告
主要成员:杨洋,陈元秀,王翠萍,欧麟,张舰文,赵广才,蒋恒燕,李雅迪,李碗,宋秋阳,姚晓熙,邓军,刘乾泽,付林,腾采飞,吴承锋,刘明桥,冉旭旭,胡晓南(20人)
主要负责人:杨洋,邓军
3.法律咨询组:现场解答群众的问题
主要成员:张露廷,徐飞云,宋秋婵,詹蕊,周岳川,肖顺辉,付攀锋,翟开明
指导老师:叶世清,研究生师兄师姐,重庆阳光法律服务所律师
负责人:周岳川,徐飞云
4.外联组:主要负责拉赞助,联系律师事务所,审批活动地点,联系桌椅,交通车
主要成员:翟开明,蒲勇君,詹蕊
5.后勤组:主要负责后勤工作(搬运桌椅,拉横幅,照相,水,午饭等)
主要成员:蒲勇君,翟开明,冉旭旭,腾采飞,周聪利,曹少华,荆夏华(主要负责照相)
八.经费问题
因此次活动联系了重庆阳光法律服务所,与其联合主办.场地借用费用,桌椅,调查问卷和宣传单所印刷费用都由其解决,并且其会于3月17日当日派几名服务所的律师现场指导.
所以我们主要的开支预计:
1.踩点车费:8元
2.3月17 日来回车费:220元
3.活动主题宣传横幅:150元
4.午饭,水:260元(所有同学都去现场花销的费用)
5.相机电池,DV带费用:30元
考虑到班费有限,所以让3月17日当日去现场的同学交纳5元人.(解决车费,午饭),指导老师,研究生师兄师姐,重庆阳光律师服务所的律师的午饭由我们提供.
活动总负责人:

Ⅳ 如何到小学宣传法律知识

主要还是法律常识和一些实践性的法律现象进行普法教育吧

Ⅵ 我要搞一个妇女维权知识的宣传单，可是内容都不够精练，谁有这方面的材料，谢谢！

您好.
困局一：家庭暴力

中国8100万个家庭不同程度地存在家庭暴力，女性是主要受害者。很多女性不愿对外说，而是忍气吞声，给心灵带来很大创伤。虽然法律法规对家庭暴力行为有禁止性规定，但因缺乏明确的认定和制裁条款，可操作性不强，多数受虐女性得不到有效保护。

花 蓓：考虑到家庭、孩子等因素，许多受虐女性无处倾诉，政府有关部门不妨设立收容机构，让她们挨了打后有倾诉、发泄和受教育的地方。同时，相关部门的调解工作要做得更细致，更彻底。

赵景玉：家庭暴力是个世界性问题。家庭暴力发生的范围小，具有隐秘性，而且不仅仅只发生在夫妻之间，还有包括大人对小孩，子女对老人等。一定要加强社会舆论宣传，对这种粗暴的行为进行谴责；大力推行文明教育，推崇人人平等、相互尊重；同时严格在法律上确保对受虐者的保护。

张玉梅：受家庭经济地位、文化程度等因素影响，许多女性产生强烈的依赖性。社会应该创造更多的就业机会，提供再教育的平台，帮助女性提高个人素质和社会地位，冲破传统观念的束缚。同时对于施虐行为，要有人来对施虐人采取强制性措施。

困局二：就业歧视

女大学生应聘时，常有用人单位说：“你的条件完全符合要求，但我们要求只进男生。”有的单位即使招女生，也常提出附加协议，如“不结婚不生子”等，这导致大学生就业市场上呈现出“男强女弱”态势。

张玉梅：这是一个不争的事实，企业可能最多的还是考虑到自身的效益。作为单位部门负责人，我想多招一些女性，但也对她们的结婚、生育等有顾虑。建议政府出台一些政策配套措施，如对于招收女性的企业，当人数达到一定的标准，给予减免税收等。

战秋萍：可以通过立法明确禁止女性就业性别歧视，应当从法律层面严禁部分歧视性招聘启事出现，以及以性别为由拒绝女性就业的现象。另外，对企业也要有相应的要求，强调其社会责任。企业不仅要追求效益，同时也要承担社会责任，这就包括企业对相关利益群体的责任，希望有关部门能对此制定比较规范的标准和要求，保障女性权益。

赵景玉：这种情况说明有些用人单位尤其是企业，目光短浅，不愿承担社会责任。马克思说，人有推动社会发展和繁衍后代两种功能。企业不能把女性的第二种功能视为负担，而应该主动为社会分忧。从女性个体来看，每个女人都应该自立自强，主动提高个人素质和参与社会活动的能力。当然，社会方方面面应该为女性创造更多的机会，包括享有参政议政的权利。

花 蓓：要处理好个体与团体的利益问题。有些女大学生比较娇贵，认识不到就业竞争的残酷性。社会对于困难的女性应该照顾，但是女大学生自己还是要正确对待，不断提高自己。

困局三：性骚扰

受传统文化影响，法律在保护妇女免受性骚扰方面的缺位，加之性骚扰时的语言和身体接触都很难取证，众多女性面对这一严重侵犯人身权利的问题羞于启齿，告状无门，更多地选择了逃避。

黄裳裳：首先在法律层面上应对性骚扰作出具体的鉴定，让女性在寻求法律武器时有法可依；其次，受害女性要破除传统的观念，不要忍气吞声，要勇敢地站出来。

张玉梅：这种情况最多的可能还是发生在上下级之间，应该加强道德约束。建议在任命干部、领导时，增加“道德考核”这样一项内容，把好领导干部的道德关。

花 蓓：作为一个女性，应该确立自立自强的意识，不能急功近利，首先要把好自己这一关。我的手机有时候一天能收到八九条不良骚扰信息，短信服务商应加强自律，在不损害个人隐私的前提下，采取技术手段予以屏蔽。

赵景玉：性骚扰具有多种方式，也是学界一直争论不休的话题。关于性骚扰的界定，如肢体语言、黄段子等，首先要确立一个“参照物”或者说“参照系”。

困局四：不同龄退休

男同志可以60岁退休，女同志为什么就要卡在55岁？这是提了很多年的问题，仍得不到解决，说明女职工还没有完全享受到与男职工同等的权利。

花 蓓：随着女性受教育水平的提高，许多能做事、想做事的女性却受到了年龄的限制，这很不公平，应该在法律上明确男女同龄退休的权利。我今年都63岁了，现在还身兼三职，工作起来并没有感觉力不从心。

张玉梅：无可争议的是，女性的平均寿命比男同志长，55岁的妇女已经摆脱了来自家庭的压力，可以说正焕发生命的“第二春”。建议女性至少应该和男同志同龄退休，也可以采取一些灵活的措施：若身体条件不允许，可提前退休；若身体健康可申请工作到60岁退休。

困局五：生育保险

一些企业根本不执行《生育保险有关办法》相关规定，不缴纳生育保险费用，个体私营企业大部分没有实行生育保险，机关和事业单位实行医疗保险的水平很低，女职工的生育费用绝大部分要个人承担，得不到补偿，即使是参加生育保险的企业，职工孕期检查、生孩子等一系列费用也迟迟得不到报销。

赵景玉：这也是我最为关心的问题，我曾经调研过多次，发现我省铜陵等地做得不错。关于这一问题，政府部门的责任首当其冲，必须大力推行；对于不为女职工买生育保险的企业，执法部门应该加强执法检查和监督。

张玉梅：这种行为绝对不应该，有社会责任的企事业单位必须执行生育险。

战秋萍：现行的生育保险制度曾经起过很大的作用，但是仍然需要完善，如其覆盖的范围还不够大，许多农村妇女以及非正式女工都无法享受。此外，生育保险的资金全部由企业承担也不太合适，这样企业的负担过大。我认为应当完善社保制度，让生育保险也作为其中一项内容，范围要扩大，待遇也要提高，如产假就可以从56天提高到3个月。不过，生育保险的资金渠道也可以适当拓宽，个人及国家都可以拿出来一点，减轻企业的负担。

困局六：消费安全

女性化妆品中醋酸铅、砷、汞含量超标，口红中检出苏丹红……这些都严重威胁着妇女健康。去年，化妆品、食品里检查出不少问题，妇女往往成为某些假冒伪劣、有毒有害不安全商品的直接受害者。