妇女节法律知识

① 三八妇女节几岁开始

一、妇女节年龄规定

《现代汉语规范字典》中“妇女”一词的含意，仅指“成年女子”并无其他特殊意指。已婚女子被称作“妇人”。也就是说成年女子只要是年满十八岁，就属于是“妇女”的范畴，并不是专指结了婚的女性!它是属于所有年满十八岁周岁以上女性的。

二、三八妇女节几岁开始

14岁。法律上并没有相关规定，可以说，所有女性在法律上都可以认为是“妇女”。如刑法第二百三十六条第一款规定“以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。”这里的“妇女”就是指所有女性。可以看出妇女的法定年龄是十四周岁。在确定下本案十五岁的女性是否超过十四周，如果还没有过十四周岁的生日，仍为幼女。

三、三八妇女节意义

三八妇女节是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日，是全世界妇女的节日。这个日子是联合国承认的，同时也被很多国家确定为法定假日。来自五湖四海的妇女们，尽管被不同的国界、种族、语言、文化、经济和政治所区分，但在这一天能够同时庆祝属于自己的节日。让我们再回首那九十年前的为得到平等、公正、和平以及发展所做出的斗争。
国际妇女节是妇女创造历史的见证，妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。古希腊的莉西斯特拉塔就领导了妇女斗争来阻止战争;法国革命时期，巴黎妇女高呼“自由，平等，友爱”，走上凡尔赛的街头争取选举权。
在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。近几十年来，联合国的四次全球性会议加强了国际妇女运动，随着国际妇女运动的成长，妇女节取得了全球性的意义。这些进展使国际妇女节成为团结一致、协调努力要求归还妇女权利和妇女参与政治、经济和社会生活的权利的日子。

② 妇女节的手抄报的内容

每年的三月八日是我国的妇女节，马上就要到三月八日了，看看下面的妇女节的手抄报的内容吧！

妇女节的手抄报的内容

中国已经形成了以《宪法》为基础，以妇女权益保障法为主体，包括民法、刑法、选举法、劳动法、婚姻法、人口与计划生育法、土地承包法等法律在内的维护妇女权益、促进男女平等的法律体系。自1992年4月《中华人民共和国妇女权益保障法》颁布以来，中国全国人大常委会制定了12部涉及保护妇女权益内容的法律和2项决议，如劳动法、村民委员会组织法、老年人权益保障法、人口与计划生育法、农村土地承包法等。

同时，中国还修订了选举法、刑法、婚姻法等7部与妇女权益密切相关的.法律。国务院制定了7件涉及保护妇女权益内容的行政法规，有关部门制定了98件相关的部门规章。各省区市都制定了妇女权益保障法实施办法。为了推动妇女权益保障法的实施，各有关部门和各地还制定了一些政策性文件，并广泛开展了宣传活动，使依法维护妇女权益的意识逐步深入人心。

劳动权

为了保障广大妇女的劳动权利，中国有关部门一直积极贯彻和落实《劳动法》等相关法律法规，禁止招工、招聘中的性别歧视;保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元化分配形式中的男女同工同酬，同工种、同类别从业人员中女性工资与男性工资相同，缩小男女收入差别;拓宽妇女就业渠道，在经济发展和产业结构调整中，充分考虑妇女就业的需要，大力发展第三产业特别是社区服务业，为妇女创造新的就业机会和就业岗位;进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，做好女职工经期、孕期、产期和哺乳期的“四期”保护工作;农村妇女享有与居住地男子平等的土地承包权、生产经营权、宅基地分配权、土地补偿费、股份分红等权利，同时，引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移，面向农村妇女开展各种劳动技能培训，帮助其从传统种植业向非农产业转移。

婚姻权益

在中国3.5亿个家庭中，绝大多数为以爱情为基础的自主合法婚姻，家庭关系平等和睦，妇女享有充分的人身、财产权利。

2001年4月，中国全国人大常委会颁布了修改后的《婚姻法》。新《婚姻法》规定禁止重婚、禁止有配偶者与他人同居、禁止实施家庭暴力，增设了无效婚姻制度，完善了夫妻财产制，设立了离婚损害赔偿制度，加大了对破坏婚姻家庭行为的制裁力度，从法律的角度维护了现阶段妇女在婚姻家庭中的地位。

为建立平等、和睦、文明的婚姻家庭关系，中国在长期开展“争创五好家庭”活动的基础上成立了由18个政府和非政府组织联合组成的“全国五好文明家庭创建活动协调小组”，从而将创建五好家庭活动纳入国家经济社会发展和精神文明建设总体规划之中。2000年全国妇联和国家统计局联合进行的中国妇女社会地位抽样调查显示，有93.2%的城乡妇女对婚姻家庭表示“非常满意”和“比较满意”。

教育权

中国的《宪法》、《义务教育法》、《妇女权益保障法》和其他相关法律均明确规定女性享有与男性同等的受教育权。2001年，中国小学学龄儿童入学率为99.1%，女童入学率为99.01%;2002年普通中学女生在校人数为3870.2万人，占学生总数的46.7%;高等学校女生人数为397万人，占学生总数的44%，比五年之前提高了6个百分点。近些年来，中国女性受教育水平有了较大幅度的提高，男女两性受教育年限的差距进一步缩小。据2000年第五次全国人口普查统计，中国妇女人均受教育年限为7.07年，成年男女受教育年限的差距由1995年的1.4年减少到1.07年。

健康保障

近些年来，中国妇女健康状况明显改善。截止2002年，中国孕产妇保健覆盖率达到86%;妇女住院分娩率达到78.8%，比五年之前提高12个百分点;孕产妇死亡率从1997年的63.6 /10万下降到2002年的50.2 /10万。妇女平均预期寿命为73.6岁，高于男性3.8岁。

中国已初步形成了农村卫生服务网络。从2000年到2001年，中央和地方政府在西部12省、自治区、直辖市开展“降低孕产妇死亡、消除新生儿破伤风项目”，加强贫困地区的乡镇卫生院产科建设，培训基层卫生服务人员，使西部12省、自治区、直辖市孕产妇死亡率两年间下降了37.28/10万。

2001年 4月，国务院颁布《中华人民共和国母婴保健法实施办法》，进一步明确医疗保健机构应提供的针对妇女和儿童健康的各项服务，并在全国范围内进一步加强妇女常见疾病的查治工作，提高生殖保健服务水平。截止2002年，全国共有妇幼保健机构3067个，床位8万张。

中国政府高度重视艾滋病的防治工作，颁布了《中国预防与控制艾滋病的中长期规划》(1998-2015)和《中国遏制与防治艾滋病行动计划(2001-2005)》。各级政府特别重视在妇女和青少年中大力宣传预防艾滋病、性病知识，将妇女和儿童作为控制工作的一个重要环节，阻断母婴传播。

③ 关于三八妇女节的知识

国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。我国最早的妇女运动先驱是何香凝女士。从1909年3月8日，美国芝加哥妇女争取“男女平等”游行集会以来，至今已走过了100年的历程。我i国妇女和世界各国妇女一样，都为国家独立、解放、革命、建设作出了巨大贡献和牺牲，为世界和平和人类发展进步做出了巨大贡献和牺牲。涌现出了数以万计的巾帼英雄和三八红旗手。我国党和政府对维护和保护广大妇女的合法权益，制定了较完美的法律法规和规章制度。

④ 三八妇女节是什么年龄段的女性

只要年满18岁的女性都是可以庆祝三八妇女节的。官方词典称，已婚称妇，未婚称女，合称妇女。妇女是成年女子的通称，不单纯指已婚妇女，年满18岁的女青年也可称妇女，18岁以下称少女，14岁以下称幼女，7岁以下称儿童，法律上并没有相关规定。

三八节是女人的专属节日，妇女节，应该是泛指所有女性。所有女性在法律上都可以认为是“妇女”。

(4)妇女节法律知识扩展阅读：

在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件，这个节日和众多国家的文化都有融合。

⑤ 我国为什么将妇女节定为三月八日

http://www.xaent.com/bbs/showthread.php?t=1194

三八妇女节的由来

三八妇女节又称国际妇女节，是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日,节期在每年三月八日。一个世纪以来，各国妇女为争取到这一权利做出了不懈的努力和斗争。

1857年3月8日，美国纽约的服装和纺织女工举行了一次抗议，反对非人道的工作环境，12小时工作制和低薪，游行者被警察围攻并赶散，两年以后，又是在三月，这些妇女组织了第一个工会。

1908年3月8日，1500名妇女在纽约市游行，要求缩短工作时间，提高劳动报酬，享有选举权，禁止使用童工，她们提出的口号是“面包和玫瑰”；面包象征经济保障，玫瑰象征较好的生活质量。五月，美国社会党决定以二月的最后一个星期日做为国内的妇女节。

1910年，德国社会学家蔡特金(Clara Zetkin)建议为了纪念美国服装工人的罢工应设定一天当“国际妇女节”。该建议被在哥本哈根召开的国际妇女社会学家会议接受，但并未定出具体日期。

1917年，俄国妇女号召在2月23日罢工以要求“面包和和平”，抗议恶劣的工作环境和食物短缺。这天依据俄国使用的儒略历是当月的最后一个星期日，折合成欧洲广范使用的格里高历是3月8日。

1924年，中国共产党在广州召开了第一次“三·八”节纪念大会。

1949年，我国中央人民政府作出决定，将三月八日定为妇女节，该日全国妇女放假半天，举行各种仪式的纪念，祝庆活动。

1977年12月，联合国采纳了一项决议声明，联合国妇女权益和和平日，在一年的某一天，服从各成员国的历史和传统，对联合国而言，国际妇女节订为3月8日，且从1975年开始。

三八"节的由来

1903年3月8日，美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫、剥削、和歧视，争取自由平等，举行了大罢工和示威游行。这一斗争得到了美国广大劳动妇女的支持和热烈响应。1910年，一些国家的先进妇女在丹麦首都哥本哈根举行第二次国际社会主义者妇女代表大会。大会根据主持会议的德国社会主义革命家蔡特金的建议，为了加强世界劳动妇女的团结和支持妇女争取自由平等的斗争，规定每年的3月8日为国际妇女节。联合国从1975年国际妇女开始庆祝国际妇女节，从此"三八"节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。
我国第一次纪念"三八"国际劳动妇女节始于1924年。当然，我国劳动妇女在中国共产党的领导下，于广州举行了"三八"国际劳动妇女节的纪念活动。

中华人民共和国成立之后，中央人民政府政务院于1949年12月通令全国，定3月8日为妇女节。

三八妇女节 三八妇女节活动

谁能告诉我在银河一粟的地球上,从古到今有多少伟大的女性?谁能告知我,我们965万平方公里的国土里,在冰封雪盖的西北高原,在一望无际的绿色平地,在繁华热闹的城市,在风雨飘摇的海岛,那里没有女性的足迹和笑音?谁再能告诉我,祖国日益繁荣和强大,各条战线欣欣向荣的景象,这里没有女性洒下的汗水和心血?你们可记住高尔基的这首:“我们该赞美她们-妇女，也就是母亲，整个世界都是她们乳汁所养育起来……没有母亲，既没有诗人，也就没有爱。”我，要赞美她-女性，伟大的女性。

世界上最优秀的人物，必定是将自己的生命开采得最充分的人。一位伟人说，一个人的价值不在于他得到了什么，而在于他奉献了什么。这并不是唱高调，挖掘自身能量的过程，也就是对社会作出贡献的过程。翻开历史的史册，从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖金的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照、当今的冰心;从被誉为“国际妇女运动之母向暴风雨呐喊的勇士”的克拉拉.蔡特金到为新中国诞生而抛头颅洒热血的杨开慧、刘胡兰；从拉丁美洲第一个靠自学获得知识并获得诺贝尔奖的智利著名的女诗人加夫里埃拉.米斯特拉尔到身患病魔却奋发攻书的“当代保尔”张海迪。这数不胜数、无穷无尽的女性，为争取妇女的解放而斗争，她们有的是为中国革命英勇献身的女革命家，有的是推动中国妇女运动的领袖，有的是在后方任劳任怨默默作出奉献的中国妇女，更重要是为了帮助中华民族彻底摆脱封建残余的神权、政权、族权的压迫，真正获得妇女解放。面对着她们，我会情不自禁讴歌，女性，伟大的女性。

众所周知，三八国际妇女节是为了纪念世界各国劳动妇女为争取和平民主、妇女解放而斗争的节日。1909年3月8日美国芝加哥女工为争取自由平等而举行规模巨大的罢工和示威游行，得到广大劳动妇女的热烈响应。1910年8月，在丹我们哥本哈根召开的第二次国际社会主义妇女代表会议上，领导会议的德国革命家蔡特金向大会建议，以每年3月8日为世界妇女的斗争日，得到一致拥护。我国妇女于1924年在广州召开第一次群众性的“三八”纪念大会。建国后，中央人民政府政务院于1949年12月规定3月8日妇女节。

在又一个“三八”节来临之际，我想起了中国近代著名的民主女革命家秋瑾。1907年7月，光复会成员徐锡麟发动了安庆起义，秋瑾在浙江响应徐锡麟起义，不幸起义失败，秋瑾被捕，在绍兴轩亭口被杀害的前一刻，她凝重仰望天空，说了一句：“秋风秋雨愁煞人！”后英勇就义。这是何等忧国忧民的伟大情怀，她将个人生死置之度外，临死之前担忧的是国家的前途和未来。正是有了秋瑾这样爱国的女英雄，致使多少中国妇女对革命的意义有了新的理解，激励着多少中国革命志士前仆后继毅然踏上中国民主革命的道路。

遗憾的是，自古以来，虽然中国妇女对社会都有不可抹杀的贡献，但由于封建社会强加在妇女身上的枷锁，使得妇女的贡献往往不是被抹杀，就是被男士们所掩盖而取代。君不见，中国历代帝皇的腐败无能导致皇朝的灭亡，最终结果都是归罪于女性祸害即所谓的红颜祸水。连有沉鱼落雁、醉月羞花之美誉的中国四大美人也摆脱不了成为政治牺牲品的悲惨命运。中国妇女如何争取妇女解放和为自身对社会贡献作出真实的批注，以及得到目前还是以男性为主的社会的普遍肯定？

不幸的是，今天我们看到的中国三八妇女节，在很大一部分中国妇女的眼中仅仅只是一个节假日而已，只是一个单位发奖品或奖金，成为妇女放假一天的节日，浑然忘记三八妇女节的精神所在，忘记三八妇女节的内涵，以及妇女们为了自身的平等地位所要承当的责任。

中国妇女想要得到社会普遍的肯定和理解，首先妇女们必须要自我肯定，理解“半边天”的真正内涵，不断对社会做出贡献，只要社会的机制是健全的，妇女的贡献必然会得到回报。决策失误总是由认识失误造成的，所以关键是认识自己，任何事业的成功之路，都是从认识自己开始的。毛泽东主席曾经提倡：“中国的妇女是一种伟大的人力资源，必须要发掘这种资源，为了一个伟大的社会主义国家而奋斗……”其目的就是为了鼓励妇女走入社会，争取自由平等地位。
时代在变化，人的观念也要与时俱进，新世纪的宏伟大业，为广大妇女提供了施展才华的广阔舞台，新时代的广大妇女要进一步树立“自尊、自信、自立、自强”精神，在新形势和新任务面前，坚持解放思想、实事求是，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，勇于创新，开拓进取，在经济和社会发展中大显身手，在实现自身价值的同时创造出无愧于时代的新业绩。

我们作为女性感到骄傲和自豪，在我们的前后，在我们的周围竟有这么多伟大的女性。姐妹们，你是否想到要加入这伟大的行列呢？伟大的女性，要付出巨大的牺牲，你是否愿将你的毕生精力投到这伟大的事业中去呢？姐妹们，愿你奋发，愿后来的人在伟大的行列中看到你的踪影，更愿她们对你说：我赞美你—伟大的女性.
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http://www.eastlaborlaw.com/showinfo.asp?ArticleID=2258

我国法律规定了哪些法定节假日？

法定节假日制度是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
各国的风俗习惯、宗教信仰不同，因此节假日也不同。例如加拿大规定每年有8天节假日，美国绝大多数工人每年享受全薪公共假日7-8天，巴林的法定假日则有12天。
我国在建国之初，1949年12月23日政务院第十二次政务会议通过并公布了《全国年节及纪念日度假办法》按照这一规定，法定节假日可以分为三类，属于全体人民的节假日、属于部分人民的节假日以及属于少数民族的节日。后根据形势的发展，国务院重又颂布了《全国年节及纪念日放假办法》，使我国的法定节假日更符合经济发展的需求和人民生活的需要。具体说来，我国的三类法定节假日具体时间如下：
1、属于全体人民的节假日有：元旦（1月1日），放假一天；春节（农历正月初一、初二、初三），放假三天；国际劳动节（5月1日、2日、3日）放假三天；国庆节（10月1日、2日、3日），放假三天。因此属于全体人民的节假日共计有10天。这些节日适逢公休假日，顺延补假。
2、属于部分人民的节假日有：妇女节（3月8日），青年节（5月4日）建军节（8月1日）等等，为了便于开展纪念活动，有关的公民可以放假半天。具体说来，妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
3、属于少数民族的节日，由少数民族自治区的人民政府，根据各民族习惯，自行决决定。
《中华人民共和国劳动法》第四十条进一步规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应依法支付加班工资，不得以补假代替加班工资，以切实保护劳动者的休息权。

⑥ 有关三八妇女节的资料

在中国称“国际劳动妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。

在不内同的地区，庆祝的重点容有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件，这个节日和众多国家的文化都有融合。

国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。

从那以后，国际妇女节成为一个全球性的妇女节日，对发达国家及发展中国家的妇女来说都具有新的意义。

日益发展壮大的国际妇女运动，通过联合国四次妇女问题全球会议得以加强。在其推动下，纪念活动已成为一个号角，号召协力争取妇女权利和妇女对政治经济事务的参与。

⑦ 3月8日 为什么是妇女节 它是怎么来的

3月8日称为妇女节的由来：

第一次世界大战前,战争的阴影笼罩着世界，帝国主义企图瓜分殖民地。1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。出席会议的有17个国家的代表，会议讨论的主要问题是反对帝国主义扩军备战，保卫世界和平;同时还讨论了保护妇女儿童的权利，争取8小时工作制和妇女选举权问题。

领导这次会议的著名德国社会主义革命家、杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金倡议，以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日，得到与会代表的一致拥护。从此以后，“三八”妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日。

1911年3月19日，奥地利、丹麦、德国和瑞士等国有超过100万妇女集会庆祝国际妇女节；1913年2月的最后一个周日，俄罗斯妇女以举行反对第一次世界大战示威游行的方式庆祝了她们的国际妇女节；1914年3月8日，欧洲多国妇女举行反战示威游行；

1917年3月8日（俄历2月23日），为纪念在一战中丧生的近200万俄罗斯妇女，俄罗斯妇女举行罢工，拉开了“二月革命”的序幕，4天后，沙皇被迫退位，临时政府宣布赋予妇女选举权。

可以说，正是20世纪初这一系列发生在欧洲和美洲的女权运动共同促成了“三八”国际妇女节的诞生，而不是人们想当然的“国际妇女节”只是国际共产主义运动的遗产。

⑧ 关于妇女节、卫生、林业法律和林业基础知识的竞赛题

一、填空题
1、国家鼓励妇女______、______、______、______，运用法律维护自身合法权益。
2、各级妇女联合会及其团体会员，可以向______、______、______推荐女干部。
3、学校在录取学生时，除______外，不得以______为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
4、在______、晋级、______等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。各单位在录用职工时，除______外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
5、国家保障妇女享有与男子平等的______、______、______、______、______、______。
6、违反妇女权益保障法规定，对妇女实施______或者______，构成违反治安管理行为的，______可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
7、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据______，按照______的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。
8、妇女有按照国家有关规定______的权利，也有______的自由。
9、妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受______的影响。
10、国家保护妇女的______。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。
11、妇女的______不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待______的妇女和______的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女；禁止虐待、遗弃病残妇女和老年妇女。
12、妇女的______受到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护______的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。
13、任何单位均应根据______，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
14、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。
15、禁止______、______等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。
16、国家实行______、______保健制度，发展母婴保健事业。______应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务，提高妇女的生殖健康水平。
17、中华全国总工会办公厅______号文件要求在全国女职工中推广女职工特病保险。
18、女职工特病保险参保对象为：洛阳市辖区内企业、事业及国家机关身体健康，能正常工作______周岁女职工。
19、女职工特病保险缴费标准按每人每年______元人民币缴纳，保险费可选择______年一缴或一次性缴______年。
20、女职工特病保险所承保的四种大病______、______、______、______，两个摘除是______、______。
21、女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。
22、对______和______期间的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
23、女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发，由生育保险基金支付。
24、女职工生育的______、______、______、______和______由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由______负担。
25、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由______支付。
26、河南省总工会[2004]40号文件提出：办理女职工特病保险，是贯彻“三个代表”重要思想，为女职工办好事、办实事的具体体现，保费可采取单位和个人相结合的办法筹集，也可以由______支付。
27、女职工特病保险属于团体保险，办理承保手续时，女职工所在单位工会女职工组织只需登记女职工______和______，即可集体向中国人寿保险公司洛阳分公司办理。
28、《工会女职工委员会条例》规定：企业、事业、机关单位工会中有女会员______名以上的应建立女职工委员会，不足______名的可以设女职工委员。
29、女职工委员会根据女职工的______和______开展工作，女职工委员会任期与______相同。
30、参加女职工特病保险的女职工自保险合同生效之日起30日后，在县级以上(含县级)医院就诊时，被首次确诊罹患有保险条款所规定承包的四种大病中的任何一种，经鉴定委员会审核确认后，中国人寿保险公司洛阳分公司按保险条款一次性给付保险金______元，发生子宫、卵巢摘除手术的，一次性给付保险金______元。
二、判断题
31、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。 ( )
32、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。( )
33、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。( )
34、禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。( )
35、有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。( )
36、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。( )
37、因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。( )
38、修后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。( )
39、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。( )
40、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。( )
41、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。( )
42、妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，不能通过大众传播媒介揭露、批评，并要求有关部门依法查处。( )
43、女职工怀孕满四个月以上流产时，给予30天产假。 ( )
44、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。( )
45、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。( )
46、妇女依法享有的特殊权益是从婚姻家庭角度，在男女平等的基础上，对妇女的某些婚姻家庭权益加以特殊的确认和保护。（ ）
47、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。（ ）
48、未经本人同意，可以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。（ ）
三、不定项选择
49、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行。( )
a、1992年10月1日b、1992年4月3日
c、 2005年8月28日d 、2005年12月1日
50、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章、共有多少条？( )
a 、九章b、六十一条
c 、六章d 、五十四条
51、目前被我国列为基本国策有：( )
a、改革开放和科教兴国b、男女平等和计划生育
c、环境保护d、一国两制等
52、《妇女权益保障法》的宗旨是：( )
a、保障妇女的合法权益b、促进男女平等
c、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用d 、保护妇女依法享有的特殊权益
53、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在哪三个时期不得提出离婚。( )
a、女方在怀孕期间b、分娩后一年内
c、终止妊娠后六个月内d 、哺乳期内
54、制定法律、法规、规章和公共政策，遇到什么问题，应当听取妇女联合会的意见。( )
a、对涉及妇女权益的重大问题b、消除对妇女一切形式的歧视的问题
c、涉及婚姻家庭权益的重大问题d、对涉及男女平等的问题55、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。( )
a、政治方面b、经济方面
c、文化方面d 、社会的和家庭的生活等各方面
56、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了：( )
a、国民经济规划b、妇女发展规划
c、社会发展规划d、妇女医疗保健规划
57、妇女的哪些人格权受法律保护。 ( )
a、名誉权b、荣誉权c、隐私权d、肖像权
58、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方在什么情况下有权在离婚时要求男方予以补偿。( )
a、抚育子女b、照料老人
c、协助男方工作d、承担较多义务
59、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？( )
a、坚持男女平等的原则b、有适当数量的妇女担任领导成员
c、重视培养和选拔少数民族女干部d、积极培养和选拔女干部
60、学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。( )
a、入学、升学b、毕业分配
c、授予学位d、派出留学等方面
61、妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务？（ ）
a、国家事务b、管理经济事业c、管理文化事业d、管理社会事务
62、国家发展( )，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。
a、社会保险b、社会救助c、社会福利d、医疗卫生事业
63、各单位在执行什么制度时，不得以性别为由歧视妇女。( )
a、国家保险b、国家保健c、国家退休d、国家干部
64、妇女在农村享有与男子平等的财产权益？( )
a、农村土地承包经营b、集体经济组织收益分配
c、土地征收或者征用补偿费使用d、宅基地使用等方面
65、( )，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。
a、公安、民政、司法行政等部门b、城乡基层群众性自治组织
c、社会团体d、妇女联合会
66、中国人寿保险公司成立于( )。
a、1949年10月20日b 、1949年10月1日
c、1950年10月20日d、1950年10月1日
67、中国人寿保险公司位居2005年度中国企业500强第( )位。
a、第四位b 、第五位c、第六位d、第七位
四、简答题
68、《中华人民共和国妇女权益保障法》修正案的十大亮点是什么？
69、《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定？
70、《妇女权益保障法》中“财产权益”的内容有哪些？
一、填空题
1、自尊、自信、自立、自强
2、国家机关、社会团体、企业事业单位
3、特殊专业 性别
4、晋职 评定专业技术职务 不适合妇女的工种或者岗位
5、政治权利、文化教育权利 劳动权利和社会保障权利 财产权利 人身权利 婚姻家庭权利
6、性骚扰 家庭暴力 受害人
7、双方的具体情况 照顾子女和女方权益
8、生育子女 不生育
9、双方收入状况
10、婚姻自主权
11、生命健康权 生育女婴 不育的
12、合法权益 被侵害妇女
13、妇女的特点
14、限制女职工结婚、生育的内容
15、侮辱 诽谤
16、婚前保健、孕产期 各级人民政府
17、2003 11
18、16-60
19、15 1 3
20、 原发性乳腺癌、原发性卵巢癌、原发性子宫内膜癌、原发性宫颈癌
子宫摘除 卵巢摘除
21、90 15
22、怀孕七个月以上 哺乳未满一周岁的婴儿
23、上年度职工月平均工资
24、检查费、接生费、手术费、住院费和药费 职工个人
25、生育保险基金
26、单位
27、姓名 身份证号码
28、10、10
29、女职工的特点 意愿 同级工会委员会
30、10000 1000
二、判断题
31、对 32、对 33、对 34、对 35、错 36、错 37、错 38、对 39、 错40、对
41、对42、错43、错44、对 45、对 46、错 47、错 48、错
三、不定项选择
49、（d） 50、（a b） 51、（a b c d） 52、( a b c )
53、( a b c ) 54、（a ） 55、（a b c d） 56、( a c )
57、（a b c d） 58、（a b c d） 59、（a b） 60、（a b c d）
61、（a b c d） 62、（a b c d） 63、（c ） 64、（a b c d）
65、（a b c ） 66、（a ） 67、（c ）
四、简答题
68、一是将男女平等基本国策写入法律；二是明确执法主体强化政府责任；三是进一步明确妇联的职责；四是提高人大女性代表比例；五是禁止招生中的性别歧视；六是防止就业中的性别歧视；七是保护农村妇女土地承包权；八是禁止性骚扰；九是预防和制止家庭暴力；十是强化法律责任。
69、《劳动法》第58条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第60条、61条、62、63条、第73条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间、哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。劳动者生育，依法享受社会保险待遇。
70、《妇女权益保障法》中’财产权益’的内容有哪些？
《妇女权益保障法》第30条规定：’国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。’
（1）、 妇女在婚姻家庭中的财产权益。《妇女权益保障法》第31条规定，在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。妇女对夫妻共同财产的权利。《妇女权益保障法》第47条第一款规定，妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。离婚时照顾妇女的住房权。《妇女权益保障法》第48条规定，夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。夫妻共同租用的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾子女和女方权益的原则解决。离婚处理财产时照顾女方的权益。《妇女权益保障法》第47条第二款规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。
（2）、 妇女在在农村集体经济组织中的财产权益
《妇女权益保障法》第32、33条规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
（3）妇女在财产继承方面的财产权益
《妇女权益保障法》第34、35条规定，妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

⑨ 法定节假日是有哪些法律常识

劳动者享有哪些法定的假期?
1、法定节假日
(1)全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。
(2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天;五四青年节，14周岁以上的青年放假半天。
(3)全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，将在工作日补休;部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补休。
2、带薪年休假
(1)按照职工带薪年休假条例的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(3)有下列情形之一的，该员工不享受当年的年休假：
①依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
③累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的;
④累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;
⑤累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
(4)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
(5)确因工作需要不能安排休年休假的，经员工本人同意，可以不安排休年休假。对应休未休的年休假天数，公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3、婚假
原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号通知规定：企业单位的职工请婚丧假在3个工作日以内的，工资照发。
国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号、[80]财企字41号)规定：职工本人结婚或职工的(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一天至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假;婚丧假和路程假期间，职工的工资照发;双方晚婚的，婚假延长到15日。
各地地方性法规对婚假进行了一些具体规定，比如广东省就规定职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。
4、产假
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。
5、丧假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
对非国有企业职工的丧假，目前国家尚未有规定，有的地方性法规有明确的规定。例如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第4条规定了职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。同时规定：本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，及、事业组织、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者。
6、探亲假
1981年3月国务院颁发的《关于职工探亲待遇的规定》，规定了享受探亲待遇的劳动者条件和探亲假期的具体期限、探亲假期内待遇。
(1)享受探亲假的条件：根据《关于职工探亲待遇的规定》第2条：凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定员工，与配偶不住在一起，又不能在公休假团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇(公休假团聚指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，父母不包括岳父母、公婆)。
(2)探亲假的期限：
①探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天;
②未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天;
③已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天;
④实行休假制度的员工(如学校寒暑假)，应在休假期间探亲，如休假期短，单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。上述假期包括公假日和法定节假日。
(3)探亲假期间待遇：员工在探亲假期内，单位应按照本人工资标准发给工资，员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担，已婚员工探望父母的往返路费，在本人日标准工资的30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位承担