公司不承担责任法律条文

1. 公司法人怎样不用承担责任

法人代表没有办法不对公司负法律责任。除非完全退出来，否则肯定是要负相关的法律责任。
法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。不愿继续担任公司法人代表及股东，可以视为具有退出公司经营的意思表示。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭(1)公司不承担责任法律条文扩展阅读：
第三十七条  法人应当具备下列条件：
（一）依法成立；
（二）有必要的财产或者经费；
（三）有自己的名称、组织机构和场所；
（四）能够独立承担民事责任。
第三十八条    依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。第三十八条 依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样：
1.
在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；
2.如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；
3.如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；
4.法人犯罪，法定代表人会受刑事处分等等。

2. 在什么情况下中介公司不需要承担法律责任

在下列情况下中介公司不需要承担法律责任：遵守自愿、公开、诚实信用原则的；遵守有关的法律、法规和政策的；按照核准的业务范围从事经营活动的；如实提供当事人与订立合同有关的所有真实情况的。
【法律依据】
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。

3. 请假期间发生意外公司要承担责任吗

请假期间发生意外公司是不需要承担责任的。请假期间发生意外不属于工伤，因此公司不需要承担责任。
我国法律规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

4. 公司出具了不承担任何法律责任的证明,有效吗

法律分析：免责声明在许多广告、网站、杂志、制式合同文本中都会出现，大多只作为单方声明，是否有效不以单方意志而定，需经司法考量裁定。

工作证明在仲裁或法院诉讼中以证据形式提交，司法会综合考量其他证据和情境判定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零六条 合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

5. 公司老板不承担法律责任

只要没有做违法犯罪的事，不是直接负责人，总经理在履行职务过程中的行为，相应的法律后果应由所在的企业承担。我国公司法规定：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
【法律依据】
《公司法》第149条
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

6. 公司有些业务员私下接单，想写个条文就是公司不负任何法律责任，还要追究法律责任的条文，该怎么写

私下接单就不能来允许源哦，这个要在公司全面禁止，如果您只是发个条文说私自接单出问题了 公司不负责，这是不是默许员工可以私自接单呢 ？如果给客户看，那客户就疑惑了，你这公司都管理不好怎么信任你和您公司合作呢？

我朋友公司最好的办法是 安装中科安企审计系统，可以监控电脑开机后的一切操作，哪个员工上班私自接单了？哪个员工上班玩游戏了？哪个员工上班拷贝公司资料带走了 都可以让您看的一清二楚！
命令禁止私自接单才是沧桑正道啊！！公司就要打造自己的团队，呼之即来、来之能战、战之必胜！！！！！如果有帮到您帮忙点个暂不 感谢！！！

7. 公司法人怎样不承担责任

法律分析：法人代表没有办法不对公司负法律责任。除非完全退出来，否则肯定是要负相关的法律责任。法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。不愿继续担任公司法人代表及股东，可以视为具有退出公司经营的意思表示。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十六条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

8. 公司员工私自雇佣他人为公司做事造成损失,公司用不用承担责任法律依据是哪些（最好能列举出法条）

公司担责。在这人法律关系中，公司员工对外是代表公司的，第三人是无法知道该员工无公司的授权。公司作雇主，要对雇员对外造成的损失先承担责任。如果公司可以证明公司员工是故意或重大过失的行为或第三人明知该公司员工无公司授权的，公司可向该员工追偿

9. 企业不履行合同约定的义务承担什么法律责任

合同订立后，如果不履行合同义务，需要承担的违约责任有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。如果当事人有约定的，则按照合同中约定的合理的违约责任进行承担。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

10. 员工在上班时间打架,公司要承担法律责任吗

公司不需要承担责任的，他们又不是小孩子，既然police介入，并定性为刑事案件，则用人单位可以以他们严重违反规章制度或者违法为由，与其解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金