非学生工承诺书有法律效力吗

1. 员工承诺书是否有法律效力

员工承诺书的法律效力：依据我国《民法典》的相关规定，承诺书是合同的一种，承诺书只要满足行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的生效要件，自合同成立时生效。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

2. 员工的承诺书有法律效力吗

承诺书是合同的一种，承诺书只要满足行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的生效要件，自合同成立时生效。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

3. 法律咨询，同学去打工，公司明确提出不要暑假工，还写了一份承诺书

按法律规定，这份承诺书是有效的，但是不管有无效力，你同学打工期间的工资，公司里是不能扣除的。如果你同学在打工期间受伤了，那么只能按照雇佣关系赔偿不能按劳动关系赔偿。也就是说你不能到劳动局去仲裁，只能由法院来受理。以防万一你同学在打工期间要保存相关的上班证据。如员工证这类的。

4. 非学生承诺函后果

法律分析：对于非学生承诺函的后果，需要结合具体情况而定，应按照时间正常还款，逾期会影响个人征信和增加被诉风险

法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第一条：本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。

经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷，不适用本规定。

5. 承诺书有没有法律效力

只要不违法，承诺书由主任亲笔签字、盖章是有法律效力的。

6. 京东非学生承诺函如果学生写了会怎样

法律分析：可以算是一个免责声明，现在国家严抓学生借贷，这个承诺函同意了的话如果产生纠纷京东应该就会拿这个作为依据

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

7. 非学生承诺函如果学生写了会怎样

法律分析：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条第一款规定：“借贷双方没有约定利息，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持”，参照这项规定，应该是不能主张利息的，还有时效问题都需要注意。

法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十五条第一款 借贷双方没有约定利息，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。