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领导干部决策失误法律责任

发布时间: 2022-10-25 19:27:22

A. 党组重大决策失误的,对参与决策的党组成员实行什么责任追究

党组(党委)重大决策失误的,对参与决策的党组(党委)成员实行终身责任追究。党组(党委)成员在讨论和决定有关事项时,对重大失误决策明确持不赞成态度或者保留意见的,应当免除或者减轻责任。

建立党组(党委)书记述责述廉制度。批准设立党组(党委)的党组织根据需要可以听取党组(党委)书记报告履职情况,加强对权力运行的监督制约。建立党组(党委)及其成员履职考核制度,一般由批准设立党组(党委)的党组织负责考核,纪检监察机关、党的有关工作机关、党的机关工委参与。

实行双重领导且以上级单位领导为主的单位党组(党委)及其成员,可以由上级单位党组(党委)会同地方党委组织开展考核。具体考核工作按照党中央有关规定执行。实行垂直管理单位的党组性质党委及其成员,由上级单位党组性质党委组织开展考核,如有需要,可以按照规定征求地方党委意见。

党组(党委)及其成员执行本条例情况,应当自觉接受纪检监察机关、本单位基层党组织和党员群众的监督,纳入巡视巡察范围和党员民主评议内容。



党组(党委)及其成员、有关党组织及其工作人员应当严格按照本条例履行职责。违反本条例的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理,或者依规依纪依法给予处分;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

对发生集体违反本条例行为的,或者在其他党组(党委)成员出现严重违反本条例行为上存在重大过失的,还应当追究党组(党委)书记的相关责任。

B. 领导干部责任追究制度

法律分析:领导干部责任追究制度,详见《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》

法律依据:《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》第一条 为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规,制定本办法。

C. 领导在工作决策中失误造成了损失,这个损失需要谁来承担

对于这样的情况,我个人认为这个损失需要领导承担,因为是他的工作决策从而导致造成了一系列的损失,所以这个责任也是应该他来承担的。

D. 各级党政机关及其领导干部、工作人员不履行或者未能正确履行责任内容,出现哪些情形时,应当追究责任

(一)因决策失误、工作失职,损害群众利益,导致信访问题产生,造成严重后果的;
(二)未按照规定受理、交办、转送和督办信访事项,或者不执行信访事项处理意见,严重损害信访群众合法权益的;
(三)违反群众纪律,对应当解决的群众合理合法诉求消极应付、推诿扯皮,或者对待信访群众态度恶劣、简单粗暴,损害党群干群关系,造成严重后果的;
(四)对发生的集体访或者信访负面舆情处置不力,导致事态扩大,造成不良影响的;
(五)对信访部门提出的改进工作、完善政策和给予处分等建议重视不够、落实不力,导致问题长期得不到解决的;
(六)其他应当追究责任的失职失责情形。

E. 失责时追究党组织和领导干部的什么责任

追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的政治责任,包括主 体责任、监督责任和领导责任。

对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整等方式,其具体为:

1、在一定范围内通报。

2、诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

4、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

F. 集体决策失误如何追责

法律分析:集体决策失误,根据企业决策人员在决策中所持意见和岗位职责,认定其相应责任。

法律依据:《枣庄市国资委监管企业重大经营决策失误责任追究暂行办法》第十五条 集体决策造成企业重大决策失误,应根据企业决策人员在决策中所持意见和岗位职责,认定其相应责任:在党委会决策中,持赞同意见的党委成员为主要责任人,弃权的党委成员为次要责任人;在股东(大)会决策中,持赞同意见或弃权的市国资委股东代表为主要责任人;在董事会决策中,持赞同意见的成员为主要责任人,弃权的成员为次要责任人;在经营班子决策中,总经理为主要责任人,持赞同意见和弃权的成员为次要责任人。上述决策中,持反对意见并记载于会议记录或会议纪要的,免除该决策人员的责任。

G. 党风廉政建设责任制规定,错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部()的责任。 A、 个人 B

追究该领导干部个人的责任。负主体责任的领导班子和负监督责任的领导班子,具有需追责的有关情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行调整处理。

负主体责任的领导班子主要负责人及其他成员、负监督责任的领导班子主要负责人及其他成员,具有需追责的有关情形,给予诫勉谈话或者调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;构成违纪的,按照有关规定给予纪律处分。

《最高人民法院党风廉政建设 主体责任和监督责任追究暂行办法》

第七条党风廉政建设责任追究的方式:

(一)批评教育,包括提醒谈话、诫勉谈话、责令检查、通报批评;

(二)组织处理,包括调离岗位、责令辞职、免去职务;

(三)纪律处分,包括党纪处分和政纪处分。

涉嫌刑事犯罪的,移送司法机关依法处理。

以上责任追究方式可以单独适用,也可以合并适用。

H. 党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的什么责任

法律分析:追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的政治责任,包括主体责任、监督责任和领导责任。

法律依据:《中国共产党问责条例》 第四条 党委(党组)应当履行全面从严治党主体责任,加强对本地区本部门本单位问责工作的领导,追究在党的建设、党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任、领导责任。

纪委应当履行监督专责,协助同级党委开展问责工作。纪委派驻(派出)机构按照职责权限开展问责工作。

党的工作机关应当依据职能履行监督职责,实施本机关本系统本领域的问责工作。

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