公司法律责任思维导图
A. 政策与法律法规第七章思维导图
1、特定人群的政策和法规思维导图 2、特定领域的社会政策法规思维导图 二、特定...2019初级社会工作综合能力第七章第三节考点突破 社会工作综合能力
B. XMind思维导图怎么绘制公司组织机构图
组织结构是指，对于工作任务如何进XMind怎么绘制公司的组织结构图？
行分工、分组和协调合作，表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。而组织结构图则是体现这种组织结构的图。
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外加汉化下载地址
xmind 8 win 版
http://wm.makeding.com/iclk/?zoneid=14073
xmind 8mac 版
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组织结构图是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。组织结构图是组织结构的直观反映，也是对该组织功能的一种侧面诠释。
企业在招入新人的时候，会首先让他们了解企业的结构：企业有哪些部门？每个部门又按照怎样的法则继续拓展？就像下面这幅组织结构思维导图模板所体现的。所以企业可以用思维导图中的组织结构图，来梳理企业的组织结构，一目了然！
4、企业组织架构包含三个方面的内容：单位、部门和岗位的设置；各个单位、部门和岗位的职责、权力的界定；各个单位、部门和岗位的职责、权力的界定。它们相互之间协调、配合、补充、替代，在解决第一个问题的同时，实际上就已经解决了后面两个问题。但作为一大项工作，三者存在一种彼此承接的关系。我们要对组织架构进行规范分析，其重点是第一个问题，后面两个问题是对第一个问题的进一步展开。
C. 什么是思维导图啊
思维导图是表达发散复性思维的有制效图形思维工具。
思维导图运用图文并重的技巧，把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来，把主题关键词与图像、颜色等建立记忆链接。思维导图充分运用左右脑的机能，利用记忆、阅读、思维的规律，协助人们在科学与艺术、逻辑与想象之间平衡发展，从而开启人类大脑的无限潜能。
(3)公司法律责任思维导图扩展阅读：
因为“思维导图”过于强调“图像记忆”和“自由发散联想”而非“理解性记忆”和“结构化思考”。对于抽象思维能力较差的学生，“图像记忆”的确可以帮助学生提高“把知识记住”的效率，但却无法加深学生对知识的理解，属于一种浅层的学习。
另外“自由发散联想”具有天马行空，对思维不加控制的特点，更适合用于“头脑风暴”式的创意活动，而不适合用于学科知识教学。
因为任何学科知识都是有其内在逻辑及固定结构的，由不得胡思乱想。基于学科知识的特性，学科教学必须强调“理解性记忆”和“结构化思考”，随着学段的升高，知识越来越抽象和复杂，就更加要强调“理解的深度”而非“记住的速度”。
就参考：总论----原则-----分则------违反法律的后果就是法律的思维。
E. 思维导图法（五）
对于思维导图法的技法及心法在上一节中已经写了很多，但对于心法中的“关键词”这一重中之重的元素还需要进一步深入了解。
关键词在思维导图心法中占有很重要的位置，把关键词和BIOs掌握了，思维导图就过关了。
那么如何选择关键词？有很多种方法，比如可以通过词性来选择，通常是名词或动词，当然，准确了解各种词性相关的表达也是非常有利的。
如果我们注意观察，思维导图主干上的词，绝大多数都是抽象名词。比如：动机、目的、方式、功能等，而进一步划分为分支的时候，可能就会出现动词。如：“目的”后可能是“提高”“增强”“激发”等。
除了词性以外，也可以通过小标题法、关键句法、金字塔原理、八何分析法SWOT（Strengths、Weaknesses、Opportunities、Threats)分析法等前人总结出来的方法来寻找关键词。
BOIs是由东尼·博赞提出来的一个概念，由Base、Ordering 、Ideas桑单词首字母组成，是“建立想法的基本结构”的意思。它指出我们的想法不仅要分类，还要分层。即分类要阶层化。
输出应用时，发散思维，完善思考的五个步骤是，捕捉零散的想法；上归大类；中找同类、不同类项再归大类；下分小类。输入信息时也可以循着这个步骤进行。
在绘制思维导图的过程中，在技法、心法方面，也常常会出现错误的做法，下面的思维导图，我们就可以很容易地发现常见的错误做法，可以避免犯类似错误。
F. 思维导图法（四）
之前，通过学习王玉印所著的《思维导图工作法》了解了思维导图法的来历、关键点，以及为什么要学习思维导图等，今天继续阅读这本书，解密了思维导图法的具体内容。
思维导图法是思维的视觉呈现，因此运用思维导图法教学时，也被叫做可视化教学。思维导图法分为技法和心法。技法又包括颜色、图像、线条、文字四个元素。这四个元素是绘制思维导图的外在框架，起到很关键的骨架支撑的作用。
而心法包括关键词技巧、内在逻辑和创意思维。这需针对要绘制的思维导图仔细观察、思考、理解才能做到的。也是比较难以掌握的。它需要人们一定分析与思考的能力。
在思维导图中，绘制得漂亮与否是次要的，内在的思维能力，以及是否具有使用价值才是真正重要的。因此，即使没有绘图能力，也没有关系，也是可以开始学习思维导图法的。
思维导图包含全图法、全文法、图文并茂法。从字面我们就可以了解到这三种方法各有优劣。可以根据自己的特长采用不同的方法。擅长绘图的人可以结合具体应用场合，采用全图法或图文并茂法。如果一点绘画基础也没有，采用全文法也没有关系。毕竟实用才是硬道理。
思维导图的技法
技法中的颜色是指有颜色比没有颜色有更多的优势，比如吸引人，或者容易区分思维导图的架构等。图像分为中心图和插图。中心图要求占据A4纸的中央九分之一大小，用三种或三种以上的颜色绘制比较好。另外构图一定要稳定，而且要能体现整个思维导图的核心思想。
绘制中心图的一个难点是如何把抽象的语义转换成具象且生动的图形。以名字为例，可以采用谐音、拆字、关联和综合四种常见的转换方法。如下图就是用拆字的方法做的中心图，你能猜出他的名字吗？
插图是指在思维导图的支干上绘图，作为突出重点或加深理解的标记。插图不宜太大，要紧贴近标记的词语，免得起不到做用，或被误解。插图要放在线上，不要放在线下或其他地方。
线条有主干和支干线条，主干要粗，越往下分越细。颜色可以统一用一种，也可以一条主干一种颜色，但主干和支干要保持一致。长度要适宜，不能太长。线条要用曲线，不呆板。而且要往左右发散，不要向上或向下发散。
文字要放在线条的上方，而且要一线一词。不能用句子，尤其是较长的句子。
思维导图的心法
先要考虑思考的方向，它包括水平思考和垂直思考。水平思考就是由一个点往很多的方向发散思考，是一种多角度的思考模式，可以帮助我们提升创意，保证了思考的广度。一般有“自由联想+水平思考”和“逻辑联想+水平思考”。
垂直思考是重一个点出发垂直向下不断思考。这能保证思考的深度。它包括“自由联想+垂直思考”和“创意联想+垂直思考”。这可以延伸思维导图的支干。
立体思考是结合了水平思考和垂直思考。因为只用一种方法会受限，因此两者结合起来，才能保证思考的广度和深度，才有更完善的解决方案，或更独特的思维创意。
了解了思考的方向还要了解分类。在分类时要按照MECE原则，及互斥和穷尽的原则。横向保持互斥原则，纵向保持穷尽原则。而且要遵循同阶层同类属的原则。比如男人和女人是同阶层同类别，那么它们应该放在同一个阶层，比如主干或支干。如果一个放在主干，一个放在支干，就不合适。比如两个主干上分别是男人、妈妈，这样就不合适。因为妈妈是女人类属里的，应该放在女人的支干上。
找关键词也有很多的技巧，下篇继续。
G. 法律思维导图
H. 简单漂亮的思维导图怎么画
如下：
工具／原料：DellG3、Windows10、WPS Office11.1.0.10938。
方法：
1、打开软件，点击左侧思维导图。
法律思维是法律职业者的特定从业思维方式，是法律人在决策专过程中按照法律的逻辑，来思属考、分析、解决问题的思考模式，或叫思维方式。
例如：一位普通人看到钟表不走了，可能会说“这只钟表坏了”，但一位法官或律师看到钟表不走了，只会说“这只表不走了”，绝不会说“这只表坏了”。这就是普通人与法律人思维的不同。即是什么就是什么，尊重客观事实，不扩大不缩小不猜想不联想。