总经理承担的法律责任

⑴ 企业发生责任事故总经理需承担的法律责任包括什么

那要看它发生什么样的责任事故，如果企业发生环境污染事故的话，那么总版经理需要承担污权染环境罪和玩忽职守罪如果企业发生安全事故，那么总经理就要承担玩忽职守罪如果企业发生诈骗，合同诈骗罪，那么总经理要承担合同诈骗罪。和玩忽职守罪

⑵ 总经理承担什么法律责任

根据《公司法》第五十条规定 总经理行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组版织实权施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。

⑶ 公司经理要承担什么责任及义务

法律分析：一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

二、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

三、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。

四、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

五、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

六、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足校园，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。

七、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

八、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

九、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

十、总经理职责还要求加强对师生的联系，与师生进行各种形式的沟通，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为教学、科研、师生员工提供优质服务。

十一、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

十二、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百一十三条 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。

⑷ 公司法对总经理的规定有哪些职责

总经理虽然不能是构成 公司法 人的，但是总经理也应该代表着整个公司的一个形象，那么公司法当中对于总经理规定的职责是什么样的呢？根据有关的说法，总经理应该向相关的公司法人以及董事长汇报公司的工作情况。 总经理有哪些职责 《公司法》第四十九条规定， 有限责任公司 总经理对董事会负责，行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;(组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;董事会授予的其他职权。 公司章程 对经理职权另有规定的，从其规定。 总经理的权利限制 ? 《公司法》 对股东会、董事会职权的规定，使用的是列举法定职权后，增加一兜底条款，即“公司章程规定的其他职权”，此处的其他职权与已列举的法定职权是并存关系。公司法对总经理职权的规定，使用的是列举后，另款行文，“公司章程对经理职权另有规定的，从其规定”，该行文意味着公司章程规定的总经理的职权可以否定公司法对总经理职权的规定。此点差异，在实务中予以注意即可。 此外， 《公司法》 通过“董事会授予的其他职权”与“公司章程对经理职权另有规定的，从其规定”两项规定，为总经理职权设置了相当大的蓄水池。总经理获得股东会及董事会充分授权时，可以权倾朝野、放马奔腾;总经理职权被刻意限制时，则需小心翼翼、步履蹒跚。公司的经营管理权在董事长、董事会、总经理之间如何分配，股东在多大范围内对总经理进行授权，这需要根据股东的需求、总经理对公司的作用等等众多因素确定。 注意事项 对总经理放权、束权都被公司法所允许，两个方向的操作本身无好坏优劣之分。但是，无论向哪个方向操作，股东都应当通过公司章程以及相配套的其他管理制度，细化、明确，避免授权不明，公司治理秩序混乱。 因为总经理并不是公司的 法人代表 ，所以在行使一些相关职权上，就会有一些权利的限制，但是对于总经理的相关授权，都是能够在公司法当中所允许的，无论是好的方面还是坏的方面，都能够体现在总经理在公司当中的作用。

⑸ 总经理要承担哪些法律责任

法律分析：总经理承担如下法律责任：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

⑹ 当法人不是总经理，法人和总经理各负什么责任

虽然不是很清楚抄,但是我之前看过袭一个关于三和大神的视频,里面就是有人把自己的身份证拿去卖了做法人.然后那些买了身份证的人就用法人的身份证开公司.
那么也就是说公司受到法律责任的时候,法人是第一个倒霉的,其他人应该就是拍拍屁股走人的.

⑺ 请问公司如果设立了总经理，总经理承担的法律责任是什么

根据《公司法》第五十条规定 总经理行使下列职权：
（一）主持公司的生产经回营管理工作，组织实施答董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。

⑻ 总经理要负什么法律责任

总经理承担以下法律责任：
1、未按照公司章程行使职权的违约责任；
2、侵犯公司合法权益，造成损失，应当承担的相应损失赔偿责任；
3、总经理承担的其他法律责任。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

⑼ 公司总经理不承担法律责任吗

公司总经理原则上不承担法律责任，但是当公司进行违法犯罪活动时，总经理若是知情或者是直接责任人时，会受到相应的处罚。根据相关法律规定，公司具有法人资格。
【法律依据】
《公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。