监事人法律责任

Ⅰ 监事人需承担哪些法律责任

既然是监事，就要履行监事的职责。如果违反法律规定的勤勉等义务而给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任

Ⅱ 公司监事有什么法律责任

有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一) 检查公司财务;(二) 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三) 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;(四) 提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五) 向股东会会议提出提案;(六) 依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;(七) 公司章程规定的其他职权。

Ⅲ 两人公司中如果公司出现法律问题时法人和监事各承担什么样的法律责任

一、法人的责任。法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共同的特征，但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论，法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础；第一、法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合；第二、具有民事权利能力和民事行为能力；第三、依法独立享受民事权利和承担民事义务；第四、独立承担民事责任。
二、监事人的责任（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照法律规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。以上第（六）款中所提及的的规定是指：在董事或高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的情况下，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起针对董事或高级管理人员的诉讼。监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
综上所述，两人公司里法人和监事都是不可少的，针对两人公司法人和监事需要各自承担什么责任的问题，法人一般具有民事权利和义务，承担民事责任，监事的责任是检查财务状况、监督公司人员行为、管理股东等，即使是两人公司，发人和监事也是各司其职、各有责任的

Ⅳ 公司的监事有什么法律责任

监事的话，需要一份股东会决议就可以了，主要内容就是：公司决定聘请专xxxx担任公司的监事，任属期xxx年，可以连选连任。

监事的权力，按照公司法的规定，非常明确：
1.检查公司财务。检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。
2.监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。

3.要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。

4.提议召开及召集、主持临时股东会会议。

5.向股东会会议提出提案。

6.依法对董事、高级管理人员提起诉讼。

7.公司章程规定的其他职权。

当然，为了权责对应，在《公司法》第149条规定：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

Ⅳ 企业监事人需要负法律责任吗

来企业监事人如果自违反职责义务，损害公司的利益，将承担赔偿责任。构成犯罪的，则负刑事责任。
《公司法》第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。