调岗书有法律效力吗

1. 公司要求签岗位责任书不达标可解除劳动合同或调岗调薪，是否具有法律

公司如此约定，是在曲解劳动合同法，劳动者要反映到劳动局或者仲裁委员会处理，申请赔偿。

2. 单位的调岗通知书逼我签字，我故意签错名，是否有法律效力

只要是亲笔签名或者亲自捺印，漏掉中间的一个字也没关系的，就算签的是笔回名也没关系。
根据《最高答人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）》
第五条当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

3. 找人冒充妻子离婚，法院为何没有发现

法院回应：戴了口罩没认出来法院经过一番调查后发现，当天确实有人冒名顶替了吴女士。但让吴女士感到困惑的是，负责该离婚调解案的法官罗某，9月7日上午立案时还见过她，到了下午冒名顶替者出席调解现场，罗法官却没有发现，更未准确核实身份，当天就作出了具有法律效力的离婚调解书 。

意识到事情的严重性，刘先生向当地公安机关报案。警方查明，当时李某带着一名男子来到婚姻登记处，因未有人脸识别系统，民政局工作人员的手头工作也挺忙，致使工作产生失误，没有看出这是有人冒充刘先生来办理离婚登记手续。

但对于民政局的解释，刘先生并不认同。为了弄清事情真相，刘先生请假前去调查此事，后来还因请假太多而被单位开除，丢了工作 。刘先生表示，“被离婚 " 给他的生活造成了很大影响，他希望有人能为此向他道歉，赔偿由此产生的经济损失，承担相应责任，更希望警方早日破案 ，依法追究当事人的法律责任。

4. 公司调岗，是否一定要出具有公司公章和总经理等有关部门负责人签名的书面调令，才有法律效力。

只要公司人力资源下达的调令且有部门公章、负责人、经办人签字就有效了。

5. 公司在调岗通知书里规定“因岗位特殊，转岗后三年内不予以辞职”。请问这样的规定有法律效力吗

如果不能辞职，应该加岗位津贴，如果辞职，该津贴要退回，这样约定如何