社保与法律责任吗

1. 企业不足额缴纳社保法律责任

法律主观：

公司未给员工足额缴纳 社保 会承担以下责任： 1、造成劳动者损失的，承担赔偿责任； 2、由 社会保险 费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金； 3、承担基本 养李羡老保险 有关的罚款等哪孝拍费用； 4、构成犯罪的慎慎，依法承担刑事责任； 5、其他。

法律客观：

《中华人民共和国 社会保险法 全文》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 员工不肯买社保公司需要承担法律责任吗

员工不肯购买社会保险的公司也需要承担相应的法律责任，根据相关法律制度的规定，用人单位和搏纳员工必须要参加社会保险，若因为员工不肯买社保，公司就没有办理社保登记，社保经办机构会对公司进行行政处罚。
一、员工不肯买社保公司需要承担法律责任吗?
员工不肯买社保公司也需要承担法律责任，购买社会保险是强制性的。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、对社会保险的规定有哪些?
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资棚银运金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
三、社保有哪些法律特征?
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
四、社会保险和商业保险的区别是什么?
(一)实施方式不同:社会保险由国家立法强制实施，属于政府行为，凡是符合法定条件的劳动者，都必须按照国家法律规定参加社会保险;商业保险则是一种经营行为，保险人与投保人之间遵循平等自愿原则，自主投保。
(二)实施目的不同:社会保险是劳动者的基本权利，不以营利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定;商业保险是金融企业的经营活动，根本目的是获取利润，在此前提下按照保险合同给予经济补偿。
(三)特征不同:社会保险具有强制性、互济性和福利性;商业性保险具有自愿性、赔偿性和盈利性。
(四)资金来源不同:社会保险费按照国家或地方政府规定的统一缴费比例进行筹集，行政强制实施;商业保险费视险种、险情而定，由投保人承担。
(五)政府承担的责任不同:社会保险是公民享有的一项基本权利，政府对社会保险承担最终的兜底责任;商业保险受市场竞争机制制约，政府职责主要是依法链梁对商业保险进行监管，保护投保人的利益。
(六)立法范畴不同:社会保险是国家对劳动者应尽的义务，是属于劳动立法范畴;而商业保险是一种金融活动，属于经济立法范畴。
(七)保障水平不同:社会保险金支付是根据投保人缴费年限(工作年限)，在职工资水平等条件，按规定付给，以保障最基本生活为前提;而商业保险金是按照签订的经济合同给付，只要符合投保条件，被保险人可以获得高水平的保障。
(八)实施主体和对象不同:社会保险由各级政府成立专门机构负责基金筹集、支付和管理，其对象是法定范围内的社会成员;而商业保险则由各级保险公司进行自主经营，被保险人可以是符合承保条件的任何人。
综上所述，如果遇到不肯买社保的员工，公司还是应该尽量说服该员工买社保，而且不买社保违反了国家法律制度，用人单位可以直接从职工工资当中扣除社保费用，用人单位扣除社保费用的行为是合法的。