拖欠工人工资发包方承担责任的法律法规

① 承包商拖欠工资,工程发包方有没有责任

法律分析：承包方不支付工资，发包方不承担责任。因承包人与自然人存在劳动关系，应由作为用人单位的承包人向自然人丙发放工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

② 拖欠农民工工资发包方承担连带责任吗

根据民法相关规定，发包人应承担连带责任。
根据劳动和社会保障部《关于专确立劳动关系有关事项的通知》属第4条“建筑施工、矿山企业等用人单位，将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。
《中华人民共和国民法通则》第130条规定:“二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。”

③ 承包方不支付工资，发包方是否需要承担责任

承包方不支付工资，发包方不承担责任。
因承包人与自然人存在劳动关系，应由作为用人单位的承包人向自然人丙发放工资。