承诺书怎样无法律效力

Ⅰ 承诺书是否具有法律效力

承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力。

有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：

1.是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

2.没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。

3.没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

拓展资料：

承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否则不能要求法院强制执行，法院在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。

Ⅱ 承诺书有什么法律效力

一、承诺无效。因为这份承诺内容违法。
如果签订了3年的合同，合同期内辞职专的话，是不属会承担责任的，根据2008年1月1日开始施行的新劳动法，劳动者在合同期内辞职是不会承担违约责任的。但是仍应尽到一些后合同义务，如竞业禁止，保密等等。合同期内要辞职的话，提前30天向单位发出辞职函，要用特快专递发，留好快递单子。
二、没有休息肯定是违法的，你可以向劳动局投诉，如果劳动局处理的话好一点，如果不给处理，也没有什么好办法，现在这个社会就是官商勾结，没办法的事。如果你有充分证据的话，可以要求加班费。
三、如果没有按时发工资，单位违约，你那就不叫辞职了，叫做解除劳动合同。这个证据不需要你收集，你只要到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁就行，让单位拿出发工资的证明来，如果他拿不出证据证明确实是在合同约定的期限内发了工资，那就是没发嘛，单位就违约了，你可以申请解除劳动合同，并且还可以根据合同约定要求单位支付违约金或者在合同没有约定违约金的情况下根据法律规定要求单位支付经济补偿金。

Ⅲ 请问保证书或者承诺书有法律效力吗

保证书由专业律师帮助撰写，并经双方签字认可，必要时专可请无利害关系第属三方作证。保证书具有法律效力，可以向法院起诉，要求其履行约定。只要是由双方签字的文字证明，同时是在双方自愿的情况下签署的。在法律上都可以作为有效的依据。如果再有律师见证的话，那就和法律文书具有一样的效力。

Ⅳ 承诺书是否有法律效力若没有，写来干什么，若有，那该怎样写。。

承诺书并没有什么法律效力 只是起一个承诺人道德底线的约束而已 写来也就回是约束自答己的而已 具体怎么写...
比如 这次考试对于我今后的人生有怎样怎样的影响 是如何如何的 将会对我以后的人生起到怎样的作用 所以我将在此承诺 这一次的考试我将做到怎样的程度 将用尽全力去应对 大概就这样子