手机银行转账截图有法律效力吗

『壹』 借款合同加手机银行转帐记录截屏有法律效力吗

民间借贷案件的主要证据是借条或者借款协议、借款支付凭证。在有借条或者借款专协议对借款人的信息、借款的属金额、借款的用途、借款的支付方式、借款利息的计算方式做出明确约定并有借款支付凭证佐证的情况下，网络聊天记录作为一种佐证证据对借款的事实予以佐证，在这种情况下网络聊天记录作为一种辅助证据，与借条或借款协议自然而然的形成了证据链条。
有法律效力。电子版的也具有同等的法律效力，但还是建议妥善保管纸质文本，万一发生纠纷，电子版本不易举证，没有原件的效力强，最好保留一份原件。有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如借款协议、银行转账记录、录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。

『贰』 自己在手机银行上的截图能作为工资证明材料吗

不能。
1、遇到网络维权手机截屏很重要，网购纠纷大都需要电子证据，消费维权提示网络维权，截图很重要法院提醒，当前网购纠纷案件所涉及的证据绝大部分为电子证据。网购下单最好保留下单截图、与卖家聊天记录等相关截图，并且保留相关支付信息，订单确认信息，以防出现购物纠纷时有效证据。
2、相对于手机截屏，以后手机录屏会在作为证据的时候更有说服力。比如微信对话，我可以先点头像确认对方身份，然后再滚动对话。连贯的录屏操作，更难以伪造，而截屏不过只是一张图片。
3、手机银行转账记录截屏打印出来一般不可以作为资金到帐的凭证， 建议到银行打印转账记录，并盖银行的当日章，才有法律效力， 自己截图的容易被PS，不具有法律效力
拓展资料:
1、从手机银行拿工资收入明细来做误工费证明是不行的，保险公司是需要由单位开的员工工资收入证明，并且盖有公章才有效的。合同如果只有一份，而且被公司销毁或藏匿的话可能就比较麻烦了，但银行工资记录可以作为你的工资凭证之一，但也不能完全证明这就是工资，你的公司可以以其它理由解释支付款项给你的理由，这里需要附上你同事或客户为你作证的证明。只有银行卡工资转账和微信工作的聊天记录是可以当做证据证明劳动关系的，因为只有老板才会对自己的员工支付工资，也只有老板才能够通过微信给下属下达工作运动，所以这两样都可以成为证明劳动关系的证据。可以作为证据，手机你工作的资料，或者签字的，直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、现在劳动法偏向劳动者，并且公司人员不敢隐瞒事实，没有签劳动合同，公司的责任，公司受到惩罚，对你还有利。没拿到劳动合同，但是有签过，对吗？如果是这样，你可以到劳动监察部门投诉举报，要回劳动合同。 一个银行转账记录证据太单一，收集能证明你在单位工作的证据也可以。
以上内容仅供参考。
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