离职证明复印件有法律效力吗

『壹』 离职证明复印件有效吗

法律分析：离职证明复印件效力是有瑕疵的，入职新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续。建议把复印件上再盖上原单位的公章即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，终止劳动合同的证明是为了证明双方已经解除了劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

『贰』 离职证明原件丢失只有复印件能不能用

离职证明原件丢失，可以找原单位重新开一份离职证明。
离职证明是具专有法律效力的文书，必须使用原属件，如果是复印件的话就没有法律效力了。
离职证明中包含以下内容：
1、劳动合同期限。
2、解除或者终止劳动合同的日期。
3、工作岗位。
4、在本单位的工作年限。