调解员法律责任

① 人民调解员的权利

1. 人民调解员的产生方式包括选举和聘任。通常情况下，调解员由村民委员会、居民委员会或企业事业单位的群众选举产生，或者由这些机构聘任。
2. 乡镇、街道人民调解委员会委员由乡镇、街道司法所聘任。而区域性、行业性人民调解委员会的调解员则由相应组织聘任。
3. 人民调解员在开展调解工作时，需遵循司法部《人民调解工作若干规定》，在依法、自愿、平等、尊重当事人诉讼权利的原则下进行。
4. 调解员在进行调解前，需全面掌握案件情况和事件经过，以法律为依据，通过教育和引导，明确各方的过错和责任。同时，确保调解内容和协议不违反国家法律，不损害国家、集体和他人的权益。
5. 调解协议书需由调解员签字，并在关键数据上盖章。调解完成后，将相关材料分发给当事人。
6. 人民调解员有责任保护当事人隐私，不得泄露。
7. 根据《中华人民共和国人民调解法》：
a. 经调解委员会调解达成的协议，可以制作调解协议书。如果当事人认为无需书面协议，可以采取口头协议，调解员需记录协议内容。
b. 口头调解协议自各方达成协议之日起生效。
c. 调解达成的协议具有法律约束力，当事人需履行协议。调解委员会应对协议履行情况进行监督，确保当事人履行义务。

② 人民调解员的工作职责是什么

1、人民调解员的调解工作严格按照司法部关于《人民调解工作若干规定》的要求，在依法、自愿、平等、尊重当事人诉讼权利的原则下开展调解工作。

2、人民调解员要熟练掌握应当掌握的全面情况和事件的全过程，要以法律为依据，以说服教育和引导的方法指出其过错和应当承担的责任。调解内容不能违反国家有关法律的禁止性规定，调解协议不能损害国家、集体和他人的合法权益。

3、人民调解员在协议书上要签字，并在所达成条款的关键数字上加盖私人印章，调解完毕将材料打印或复写发到双方当事人的手中。

4、人民调解员不得泄露当事人的隐私。

5、人民调解员不得以任何理由向纠纷当事人收费。

6、调解达不成协议的，人民调解员不得担任任何一方的诉讼代理人，不得为一方或双方介绍诉讼代理人。

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产生方式

人民调解员的产生有选举和聘任两种方式。人民调解员除由村民委员会、居民委员会成员或者企业事业单位有关负责人兼任的以外，一般有本村民区、居民区或者企业事业单位的群众选举产生，也可以由村民委员会、居民委员会或者企业事业单位聘任。

乡镇、街道人民调解委员会委员由乡镇、街道司法所(科)聘任。区域性、行业性的人民调解委员会，由设立该人民调解委员会的组织聘任。

《人民调解工作若干规定》

《人民调解工作若干规定》自2002年11月1日起施行。《人民调解工作若干规定》规定人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。人民调解员是经群众选举或者接受聘任，在人民调解委员会领导下，从事人民调解工作的人员。人民调解委员会委员、调解员，统称人民调解员。

人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵守下列原则：

(一)依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会主义道德进行调解；

(二)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；

(三)尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

③ 人民调解员的工作职责是什么

人民调解员的工作职责是：1、掌握事件的全过程，以法律为依据，以说服教育和引导的方法指出其过错和应当承担的责任；2、在协议书上签字，并在所达成条款的关键数字上加盖私人印章；3、不担任任何一方的诉讼代理人。人民调解员的任职条件是：1、具有较强的沟通、协调能力；2、具有良好的亲和力，有责任心；3、年满18周岁；4、遵守法律、法规，恪守职业道德；5、拥护中华人民共和国宪法。