运输公司的员工撞死人法律责任论证

① 给公司开车撞死人了怎么办

公车私用出车祸由谁负责赔偿单位工作人员公车私用行为外在表现形式仍属履行职务或与履行职务有内在联系，则单位对因此发生的交通事故应承担赔偿责任。其四，私车公用只能出现在履行职务或者完成任务的过程中。职工在规定时间驾车上、下班的行为，由于不具有履行职务或者完成任务的内容，不属于私车公用的情形。综上可见，所谓私车公用乃是劳动合同关系与财产所有权关系交叉所形成的一种事实。
公司司机撞死人怎么处理：如果构成交通肇事罪，司机承担刑事责任。但赔偿责任，超过保险的部分，一般要由雇主承担，而不是司机承担(但雇主有证据证明雇员对于交通事故的发生具有故意或者重大过失的，雇员应与雇主承担连带赔偿责任)。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理；不能立即撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
公司员工开车撞到别人怎么处理：公司不需要负责的，公司只对员工受伤情况负责，如果员工受伤了，公司是负责的，如果是第三人受伤了，交通责任由员工自己承担。
车辆撞死人相关法规主要内容如下：
(一)违反交通运输管理法规;因而发生重大事故；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的；处3年以下有期徒刑或者拘役。
(二)交通肇事致一人以上重伤；负事故全部或者主要责任;并具有下列情形之一的；以交通肇事罪定罪处罚。
公车私用出车祸由谁负责赔偿：单位工作人员公车私用行为外在表现形式仍属履行职务或与履行职务有内在联系，则单位对因此发生的交通事故应承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
《侵权责任法》第三十四条
“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”判断是否属于执行工作，除一般原则外，还须考虑行为内容、时间地点、名义、受益人及是否与用人单位意志有关联等。本案中，刘某在上班时间、因用人单位车辆故障、为了用人单位利益、经领导批准而驾车外出修车，从外在表现形式看其行为是执行工作任务，其因公外出，虽在办理个人事务过程中发生事故，对外仍应由用人单位承担赔偿责任。