安全生产法律法规及法律责任

A. 安全生产法法律责任分为哪三种

法律分析：安全生产法律责任形式的几个方面主要分为行政责任、民事责任、刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第九十条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

第一百一十三条 生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人：（一）存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；（二）经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的；（三）不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的；（四）拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。

第一百一十六条 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

B. 生产安全事故责任者所承担的法律责任主要形式包括

生产安全事故责任者所承担的法律责任主要由行政责任和刑事责任构成。行政责任主要涉及对责任者及其所在单位的处罚，如警告、罚款、停业整顿、吊销许可证等。刑事责任则是指在事故中触犯刑法，可能面临有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的处罚。依据《安全生产法》第十四条，我国实行生产安全事故责任追究制度，对相关责任人依据法律、法规规定追究法律责任。

具体而言，行政责任通常发生在安全事故后，针对直接或间接导致事故的单位和个人进行处罚。如《安全生产法》明确规定，发生生产安全事故的单位，除承担民事赔偿责任外，还应受到相关部门的行政处罚。例如，对违反安全生产法律法规的单位和个人，可以处以警告、罚款、停业整顿、吊销许可证等行政处分。

而刑事责任则是在事故中存在严重违法行为，触犯了刑法，应承担的法律责任。这通常涉及到重大安全事故，如造成多人伤亡或重大经济损失。刑事责任的追究需依据相关刑法条款，可能判处有期徒刑、无期徒刑或死刑。例如，若因违反安全生产法规导致重大伤亡事故，事故责任人可能面临刑事处罚。

综上所述，生产安全事故责任者承担的法律责任形式主要包括行政责任和刑事责任。通过法律手段对责任者进行处罚，旨在强化安全生产意识，预防和减少安全事故的发生。同时，这也有助于保障人民生命财产安全，维护社会稳定。

C. 根据中华人民共和国安全生产法第107条生产从业人员违反本法的相关法律责任是

生产从业人员违反本法的相关法律责任主要包括对违反安全生产规定的个人进行处罚，以及对企业单位因安全生产违法行为所承担的相应责任。
一、生产从业人员个人责任
生产从业人员作为安全生产的直接参与者，必须严格遵守安全生产法规定的各项要求。根据第107条，当生产从业人员违反安全生产规定，造成安全事故或者存在安全隐患时，将依法受到相应的处罚。这些处罚可能包括警告、罚款、吊销相关证照，甚至可能面临刑事责任。
同时，生产从业人员还有义务积极参与安全生产培训，提高自身的安全意识和操作技能。如果因个人疏忽或故意违反安全生产规定，导致事故发生，个人将承担相应的法律责任。
二、企业单位责任
除了生产从业人员的个人责任外，企业单位也承担着重要的安全生产责任。根据第107条，企业单位应当建立健全安全生产责任制，确保安全生产管理的有效实施。如果企业单位未履行安全生产管理职责，导致安全事故发生或者存在重大安全隐患，将依法受到相应的处罚。
处罚措施可能包括罚款、停产整顿、吊销相关证照等。对于造成严重后果的，还可能面临刑事责任。此外，企业单位还应当为生产从业人员提供必要的安全生产条件和保障措施，确保员工的人身安全和健康。
为了加强安全生产管理，企业单位还应当定期进行安全生产检查和评估，及时发现和消除安全隐患。同时，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和操作技能，也是企业单位的重要职责。
综上所述：
根据中华人民共和国安全生产法第107条，生产从业人员和企业单位都必须严格遵守安全生产法规，履行相应的安全生产责任。对于违反安全生产规定的行为，将依法受到相应的处罚。同时，加强安全生产管理和宣传教育，提高员工的安全意识和操作技能，是预防和减少安全事故发生的关键。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》
第一百零七条规定：
生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

D. 安全生产的法律法规有哪些

法律分析：《安全生产法》应用、安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、《矿产资源法》和《煤炭法》应用、《矿山安全法》应用、《劳动法》和《劳动合同法》应用、《煤矿安全监察条例》和《职业病防治法》应用、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《工伤保险条例》应用、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《特种设备安全监察条例》应用。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。